幼葵兒
職場潘多拉觀點：為什麼非要懟回去呢？有這點時間，多去看看對方的優點，對其人之道還治其人之身才是懟對方正確的打開姿勢。
說這話的老闆，估計是沒吃過沒文化的虧，靠著自己早進入社會的契機，把握到了一些機會，但德不配位的人遲早都會把賺的還回去。換一種角度來看，炫耀或者嫉妒本身是因為自己缺這個東西，所以，也是一種略帶自卑（或因此而生成的自大）罷了。
如果要懟他，可以嘗試一些高段位的方式，懟人不留痕跡。
1、“我今天是在你下面打工，但翅膀硬了就不一定了。”
剛從大學畢業的我們，在學校那一套學的也許很好，但是對社會這一全新的領域認識也許就沒有那麼深刻了。從學校到職場的轉化需要時間，但是有一點是我們的優勢，那就是我們有相對成系統的知識體系，當理論遇到實踐，我們的知識體系會有一次升級迭代，當再次回爐之後，我們又會有新的感悟，所以，等我們掌握了行業或公司運營的規律和趨勢時，也許我們可以做的更好。
2、“你覺得讀書沒用，那是因為你沒讀過書，有本事你讓你兒子也別讀書？你覺得大學生在你手下打工，那是因為你吃的鹽比我們吃的米還多，也算是我們尊老了。”
現在有些人特別奇怪，他們一邊口口聲聲的說讀書無用，但是一邊卻在孩子的教育問題上不惜血本。其實，讀書不僅開拓了我們的思維和眼界，更讓我們有了更多接觸全新事物的機會，這些對於我們的進步是最好的捷徑。
有時候，看到他們思考問題的方式，卻又充胖子真的很可悲。
職場潘多拉
哈哈，我來給大家講一個故事吧，某一天我去銀行的ATM機取錢，因為排隊，就和後面的大爺嘮了起來，大爺吐槽說“你看現在的大學生，一捏一大把，還不一樣在我店裡面給我打工，現在讀大學真是沒啥用”，聽到此種評語，心想懟回去，又擔心有矛盾，就憋了回去。很快就到我取錢了，我很快把錢取玩，默默的把語言設置那個地方，設置成了“ENGLISH（英語的意思）”，大爺插入卡，只聽到大吼“這破機器是不是壞了，怎麼搞的，確認鍵哪兒去了呢？喂，小夥子，你剛剛怎麼取錢的，我現在這個機器不好使了，來幫我看看啊”，“大爺，不好意思哈，我忙，您慢慢琢磨吧，很簡單的。”
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轉身，感覺深藏功與名，竊喜~~~~~~~~
波波桑
“大學生不會只往下看，跟你還是有區別的。”
“每次你廠子交稅的時候，怎麼沒見你說是大學生在你上面收稅啊。”
“所以嘛，我早就建議你招聘時標明只收中專技校生，既能省用人成本，又能進一步降低大學生就業率。果然嘴硬身體誠實？”
“當年鴻門宴上劉邦尿遁，比在你手下打工的大學生丟臉多了，趾高氣昂的項羽倒跟你挺像的……這人和事兒啊，就怕發展變化。”
“資金鍊是不是快斷了？討債公司上門了？心氣不順靠鄙視自己手下員工當精神食糧？”
“剛剛你這段話我錄音了（半開玩笑），我準備明天播放給你手下的大學生們聽一聽。”
“是在你下面呀，你高你站樓上，人低人在槽裡，所以廠子垮了人大學生跳槽，你老闆跳樓。”
“‘人傻錢多速來’的故事聽過吧？於是大學生們選擇了你這個金主。”
“大學什麼都學不到？能說出這話是因為沒上大學，大學裡能學什麼你壓根不知道。”
“大學裡學習之餘談個戀愛很正常啊，畢竟高考比相親大會篩選高效多了，你相親了沒？”
“為什麼你見到的大學生都那麼落魄，我見到的都很風光啊，大概是物以類聚？”
“本來我想推薦你去找我認識的一個導師幫你規劃一下深造路徑，看來我們認識差異很大呀，算了算了。”
“小學畢業當大老闆的，往往一邊嘲笑大學生找不到工作，一邊早就屯好了孩子的學區房。”
“讀書既然這麼沒用，你兒子考第一時你給我們放半天假什麼意思？在家揍你兒子下次不許考第一？”
“我知道的上一個說這話的老闆，已經欠了3.5個億帶著小姨子跑了。”
雖然方案給了這麼多，但還是不建議直接懟回去，因為沒上大學可能是很多人一生的遺憾，能通過這種貶低大學生的方式發洩出這份遺憾帶來的痛苦，這些人就能好過一點。
幫你理清懟人思路，懟到對方不剩內褲。我是牆笑裂，歡迎關注。
牆笑裂
事實勝於雄辯。
如果不是抬槓，還真找不出什麼可以對抗“大學生一樣在我下面打工”這句話。當然這種現象不能等同於“知識無用論”，也就是說，大學生並不代表知識。大學生是大學生，知識是知識，大學生不一定有知識，有知識的不一定是大學生。
從眼前表現來看，老闆不一定是大學生，而剛剛走出校門的大學生，是得給他們打工實習。走出校門，進入社會，對於他們來說這是一個全新的世界。大學生不可避免的要給那些沒有上過大學的老闆打工，這是不爭的事實。大學生可以帶著所學去認識社會，而老闆不一定有機會去經歷大學深造的生活。
從長遠來看，還是大學生會走得更遠一些。之前的創業，政策性太強。很多人都是因為相關政策，就可以發家致富，大家都是腰間盤，但是以房地產業最為突出。這種政策、時政類老闆並不會太長久，因為如果政策一旦改變，利潤就會消失。依靠自己真才實學創業的，還是大學生居多，大學生創業還是走得更遠一些。政策紅利，會隨著政策調整而消失，很難子承父業的那種長久發展。
八九十年代，搭乘改革開放的春風，風生水起的人最多了。時至今日，依靠知識規劃未來的創業，會越來越多。大學生不要被“你是大學生，但是你依然得給我打工”的趾高氣揚不會張揚太久了。
另外提醒一下，吃政策紅利的土老闆不見了，會不會再出現“大學生給大學生打工”的趾高氣揚呢？如果不苦練內功，這就是另外一個難以回懟的，花前月下，浪漫滿屋之後的譏諷了。好好學習，才是硬道理。
哥不猜想
這兩年經濟發展很快，許多文化水平不怎麼高的人，但腦子靈活的人，很快走上發家致富道路，於是很多人有了就有了一個錯誤的認識，未來成不成功和文化水平沒有關係，關鍵還是自己。
這讓我想起了我自己，我的母親兄妹七個，七個家庭每家都有兩個孩子，而我是這些孩子中，成績最好的，小時候我就能聽出來，那種對我的不屑，或者說對我父母努力不斷供我上學的不屑。但是，我的父母對我的希望從沒變過，希望我不斷努力的學習，去一個更大的平臺。
後來我考上了大學，有個親戚問我學的什麼專業，我說計算機，他說我們家的某某（他六歲的孫子）就會玩電腦，讓我很無語。如今，我的這些親戚的孩子大多還是在農村，或者去打工、或者去做點小生意，但他們至今無法從農村走出來。
回到問題，怎麼懟呢？
一、不必懟，何必和這樣的人一般見識。
能問出這個問題的人，我想第一你肯定是一個文化層次還可以的人，但是你的周圍的這麼說的人應該比你的文化水平低一點。你何必和這種那啥一般見識，他這麼認為就這麼認為，你要做的就是遠離他，別讓這種充滿了浮躁氣息的人影響了你的心情。即便是你用一句話懟過去，你覺得爽了，可是往往這樣的人會給你更大的反駁力量，所以，不必懟，既然是傻叉那就讓他傻叉下去吧。
二、他們認識錯誤的根源在於認識的偏差。
那些認為整天宣揚讀書無用論、大學無用論的人，你問他為什麼這樣認為，他們往往會舉出一兩個你沒法反駁的例子來，比如說我們村的誰誰，初中都沒上，現在不也是身價百萬，有車有房，還養了倆老婆。是的，每個村都會有幾個這樣的能人，但是，這觀點的最大的漏洞在於偏差，以一兩個成功的例子以偏概全的得出來的結論，選擇性的忽略了那些大多數早早輟學的孩子，最終永遠無法走出農村 。同樣道理，也從一些新聞的誇大宣傳中知道有很多大學生沒找到工作，但是忽略了其實絕大多數的大學生都有了還不錯的工作。
三、更多的知識和更高的學歷水平讓我們有了選擇的權利。
如今，如果你問我文化知識和更高的學歷給我帶來了什麼，我想只有一個那就是我有了一個選擇的權利，我可以選擇在一個大城市做個碼農，或者自己開個小公司，或者通過考試進入體制內，我幾乎在任何一個城市好好生存下來。
總結
對於這樣的觀點，你何必去懟他自討沒趣呢，你要做的就是做好自己或者教育好下一代，用自己的成功向他們證明，讀書永遠都有用，這叫事實勝於雄辯。
雨來風不來
這種邏輯有瑕疵！
他的邏輯是這樣的：
- 有低學歷的人當老闆，所以所有老闆都是低學歷的人。
- 大學生給我打工，所以所有大學生都是打工命。
- 打工的就是不如當老闆的
- 不認為打工的人能翻身。
- 剛剛改革開放初期，那時候對於一個人什麼最重要？是學歷？不是。是經驗？不是。那是什麼？是膽量！ 只要有膽量，中華大地遍地是機會，隨便倒騰東西，都會賺錢，完成了財富的原始積累。所以有一大批，在當時歷史環境下，造成了一大批有膽有謀但可能沒學歷的老闆。這是歷史條件造成的，現在，隨著國家進行轉型升級，很多粗放式的生產方式面臨整改，膽量已經不足以面對新形勢下的中國發展環境了。所以現在新崛起的富豪們大都擁有大學或以上學歷，叫的上名號的企業的老闆如京東，阿里，百度，騰訊，搜狐等等。現在低學歷的老闆比例極低！
- 參照第一條，大學生或以上學歷的人，當老闆的比比皆是。
- 普通的程序員和雷軍（當時在金山）那種程序員能一樣嗎？（雷軍也是程序員出身）打工皇帝瞭解一下？有的人打工做高管也能年入數百萬，為什麼要當老闆費那份心！
- 雷軍先是在金山打工，現在小米猛不猛？華為餘承東這樣的打工者，還讓人家怎麼翻身，難道上天？比太多所謂的老闆好多了吧！聯想楊元慶瞭解一下。
點題一下（畢竟說用一句話）：我就不信你敢讓你的孩子在他有能力上大學的時候你不讓上！
鑑毫
這種事親身體會過，也經常聽到過。你的這種堵得慌，我能體會得到當時的你有多難受。
你遇到這樣的人，你首先不要想著快速反駁他。這類人屬於那種平時什麼事都喜歡湊個熱鬧、喜歡鑽牛角尖、喜歡自吹自擂、喜歡別人說話時候插嘴、喜歡凡事爭個輸贏 。還有他們總覺得自己是無所不知，你平時注意觀察，他們的確好像知道的確實挺多的，但當你真正瞭解他們以後，你會發現原來輸贏那種凡事懂個皮毛之人。
你要學會寬容大度
當你瞭解他們身上的這些特點後，你要想治他還不容易。但你治他之前，你得想想，如果你真的和他計較了，你就和他沒什麼區別。
他們的心理其實是典型的:吃不到葡萄說葡萄酸。
記住，年輕人
不管你學歷有多高，學識有多淵博。要學會俯下你的身子
，不要老是被一個大學生的光環給禁錮了你的思想。學歷並不代表一切，實踐才是檢驗真理的唯一標準，更何況說你的是一個經驗豐富的師傅。
如果你接受不了這一切，那你只有努力拼搏了。
展望9166
本人無意反駁這句話，不是因為它說的對與不對。只是感覺我們都略微進入一個誤區，那就是大學生上了大學，就一定要混的風生水起，出入高級寫字樓，得是那種有頭有臉的人物，這才不辜負大學生三個字名頭。誠然，很多大學生搞科研，成為科學家教授，在各行各業做的有聲有色，也有很多大學生做著平凡的工作拿著微薄的收入，過著並不體面的人生。於是被這些沒吃過葡萄說葡萄酸的人邊嗑瓜子邊撇著眼睛說，看，大學生還不一樣在我下面打工。然後你很不爽想著怎麼去懟人家........我在這想強調一個問題就是關於選擇，讀書是一種選擇，每個人都有選擇自己人生道路的權利，可以選擇大學讀書，可以輟學選擇去做流浪歌手，傾家蕩產去創業，去從事餐飲行業，可能沒有太多文化，但你足夠認真用心服務，一樣可以贏得顧客的信賴做的有聲有色。不要對任何行業任何社會群體嗤之以鼻。
大學生是一個社會名詞，寒窗苦讀數十載，投入大量的時間精力和金錢，所以被人們寄予特別的關注。似乎只有收入不菲的工作才能讓人們焦躁的心靈得到一絲撫慰。 殊不知上學讀書本身也是對自己教育學習的過程，無關功利，提高自己的文化素質，道德修養，修身養性，更好的認識世界認知自己。對個人有百利而無一害，那又為什麼不去做呢？你在做好事之前是已經想好了要獲得回報嗎？也許你只是想做個好人。上大學不僅能讓自己變的更好，還增加了進入社會後變得更好的資歷和概率，家庭條件也還允許，那又為什麼不去上大學呢？ 上不上只是一種選擇，有的人上了混了四年然後去你店裡打工了，被你嗤之以鼻懟了這麼一句。有的人沒上過大學但他也從來沒停止過學習，一樣可以學到很多東西。被懟的人你也別瞧不起，也許他偶然間就看到一本路遙的人生，也別看不起那些曾經得過肺結核的，貼小廣告的，去肯德基被拒絕的，一切皆有可能。
跑題了，心裡話真是一種選擇。
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“鷹有時飛的比雞低，但雞永遠飛不到鷹那麼高”！
每個老闆要想做大，肯定都需要更多的人（包括大學生）來給他打工。
而要聚集起更大的團隊、更多的能人，就需要有更廣的胸懷和自知、自制能力。
誇耀自己低學歷還能傲視手下高學歷員工的老闆，首先在眼界胸懷上就很LOW，即使能賺錢，也做不了大事業；即使眼下手下有大學生給他打工，真正有本事的大學生也很難長久給他打工。
反過來看，大學生給“小老闆”打工也是正常的，巨人也是從嬰兒成長起來的。
在成長初期，起步低一點不丟人，自己能把握方向快速成長（包括儘快離開那種短視、無能的小老闆，選擇更適合自己發展的環境），就能儘快的成長為比那種小老闆更有用的人。
吉利的李書福、阿里的馬雲學歷都不算高，他們手下別說大學生，博士等等的世界級專家也一抓一大把，但他們從來不會以自己的低學歷而驕傲（他們不斷學習的結果讓他們的實際能力也遠超實際學歷），更不會以低學歷的眼光來看待、對待高閱歷員工。
所以，這樣的老闆才能做出大事；這樣老闆手下的高學歷員工才有用武之地，幫助、隨同老闆一起把公司、事業做大。
懟老闆沒意義，即使你當下懟的爽了——懟的老闆小心眼，你馬上就要被報復；懟的老闆其實不是你想的那樣，就懟錯人了。
不要被老闆的錯誤言行所誘導（這也是成長的一種鍛鍊），而要從老闆的言行裡判斷出他和這個公司是否可以提供你學習、成長的環境，是否值得你去努力奮鬥。
最終，你的成長結果、你的價值，才是對老闆所有言行的最好回答或回報——不管老闆當初咋說。
理得心安
現在全社會普遍對金錢看得重，無論什麼樣的工種，似乎掙錢多才是王道，但從薪酬水平來說，農民工、快遞小哥比很多大學生白領高得多，因而近年來出現了一種讀書無用論，尤其是農村地區。話也說回來，現在每年數百萬的大學畢業生，而985、211高校的學生找工作還是很吃香，但大部分都是非重點大學畢業生，確實存在相當一部分大學生高不成、低不就的現象，於是大學一畢業就失業。如果你大學畢業繼續深造，讀到博士、博士後，學業有成出來後，薪酬還是很客觀的。比如，現在的博士後年薪在10-20萬，幾乎是普遍現象了。所以，讀書並不是無用論，而是你沒讀到一定程度，或者是專業太普通，比如近年來開發遊戲軟件的大學畢業生年薪能達到20萬+。
回到提問者這句話，我們就要明白讀書的意義何在，教育的目的何在，為何九年義務教育後我們還要花大價錢繼續讀書？
一句話回答：讀書讓我明智，以後少走彎路，生活更充實。
最近與一些碩士研究生打交道很多，發現很多碩士除了不愛學習、什麼都愛，整天抱著手機玩，專業方面的毫無興趣。你稍微說一句，他立馬以我只想混個碩士文憑來懟你。而另一些碩士畢業生論文卻因大段的抄襲過不了盲審，都是學習不認真，也難怪在社會上被人說三道四。
