題型分析、邏輯結構、名言警句等，歷來都是大家學習的熱點。但是僅僅這樣理性的列道理擺事實去說服考官，其實還是遠遠不夠的。
結構化面試的最高境界就是:既要在道理上去說服考官，又要在感情上去打動考官，做到表達流暢，自信有底氣。
舉個例子來說，有一道題目是這樣的“隨著城鎮化的建設，現在城市中出現了這樣一種現象，鄰里之間相互不認識，再也沒有了以前農村鄰里之間融洽相處的氛圍。對此你怎麼看？”在談解決措施的時候，很多考生都會答“要多和鄰居多溝通交流，多互相幫忙，從而建立起一種互幫互助的和諧關係”。
這樣的答案在道理上夠，但是在感情上我覺得不夠，如果這樣答“每天下班之後，不要只是玩手機看電視，我們要主動走出家門，去和自己的鄰居多聊聊天，多一些溝通交流，比如自己家裡包了餃子，如果我們能把一盤熱氣騰騰的餃子端到鄰居面前，我相信這不只是一盤餃子，更是一種關心，一種關愛，我們和鄰居的關係也會在無形之中被拉近”。我覺得這樣的答案更能打動考官，就是在答題時要融入自己的感情，不要硬邦邦的全是模板。
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