邵阳新闻在线讯（通讯员 黄又生 罗雯艳）5月30日，笔者从邵阳县民政局获悉，为确保人本化、法治化、标准化、信息化、社会化“五化”民政落地生根，该局今年继续坚持“民政为民、民政爱民”宗旨，紧扣民政建设目标，四举措强化“五化”民政事业组织保障建设。
用管党治党统揽民政工作全局。高位推进局党组、机关党委、基层支部三个层次的党建工作。坚持局党组成员带头落实基层党建“一岗双责”、双重组织生活会等党建工作。坚持每月一次全体机关干部、乡镇场民政办主任业务和党建知识集中学习。全年组织1次机关及乡镇场民政干部业务集中培训，闭卷考试。继续完善晒笔记、晒心得、晒分值等，营造一支高素质民政队伍。举办1次党风廉政建设以案说法警示教育，促忠诚干净担当干事。
用调查研究精准民政工作对象。局党组成员带头，局各股室、二级机构，乡镇场民政办全体参加，按照市民政局“抓重点、补短板、强弱项”调研活动的要求，每个集体根据自身优势，聚焦社会养老、社会组织、医疗救助、基层民政能力建设、困难群众生活保障等重点突出问题，选择一个课题，各股室及二级机构调研1个村，5至6月开展为期2个月的专题调研。
用严督实导推动民政工作落实。成立党建、业务工作两个专项督导小组，分别遴选3名干部为督导小组成员，对各支部的党建、各股室和二级机构的月计划完成进行督导排名公示，列出问题清单并下发限期整改销号通知。组建乡镇敬老院安全生产督导组，对全县所有敬老院值班值守、安全生产采取“四不两直”的办法进行暗访督查。将“五化”民政工作任务指标细化到每个乡镇民政办，依据“一单四制”进行交办，签订责任状，一季一督导、一季一讲评、一季一排队、年底一汇总，乡镇民政办的工作经费和考核类别直接挂钩，严督实导干部作风扎实、工作落实。
用全新导向营造民政工作合力。主动汇报，争取县委政府及主要领导重视支持，高位推进民政工作。加强民政新闻宣传工作，深化与主流媒体合作，及时监控处理负面舆情，强化民政正面发声，挖掘和加大民政系统先进经验及典型人物的宣传推介力度。将驻村帮扶、党建、信访、纪检监察、“三重”工作等岗位，作为年轻干部墩苗历练的平台，树立在这些岗位干得好的优先提拔、优先推荐使用的用人导向。用优良的领导、舆论、政治生态环境，营造全社会支持民政工作的强大合力。
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