最近山東某市開始試點 " 共享護士 "。病人可以通過手機 APP 獲取專業護士上門服務。該服務包含打針輸液、吸痰導尿等 10 餘項。
該 APP 將護士上門作為其主打產品，可以提供包括打針、輸液、靜脈採血、PICC 換藥、灌腸護理、新生兒護理等 10 餘項服務。" 與滴滴打車相似，如你要預約打針項目，你可 APP 上下單，它會匹配到離你近的護士，附近的護士接單後即可上門為你服務。"
例如通過 APP 預約導尿服務。一次導尿服務的價格是 130 元左右，當時平臺還會分別給護士和患者進行補貼獎勵，最終患者僅花了 80 多塊錢，既省錢又省事。" 這種共享護士模式不僅能為患者提供方便節省費用，也能增加護士的收入。實現技能變現提高了護士收入
另一方面，對於護士來說，也能通過 " 共享護士 " 服務體現自身價值。" 現在的護士付出多，收入卻不理想。尤其對於一些 50 多歲的護士來說，由於年齡較大幾乎無法上夜班，但她們在康復指導、術後傷口處理、鼻飼指導等方面是最有經驗的。而移動護理平臺就為她們提供了技能變現的機會，提高了收入。
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