time鄉印

一般來說，鄉鎮公務員考試競爭沒有縣、區、市公務員壓力大，易上岸。而且鄉鎮很多崗位要求大專及以上學歷，部分崗位放寬至高中、中專及以上學歷，專業限制少，可選擇報考的機會更多。

考不考鄉鎮，要根據自身情況來定，如果你做好了吃苦的準備，或是家在這個鄉鎮的話更好。鄉鎮作為基層單位，大多數遠離城市，經濟較為落後，交通可能有些不便，生活和各種配套等比不上大城市。家在外地的，如果考了外地鄉鎮公務員，就要面臨著離家遠的心裡準備。

鄉鎮的工作比較瑣碎繁雜，加班是常事，而且升職空間比較小，行政級別也較低，為正科級。如果你工作做得好的話，也有機會被抽調到縣級及以上，也可以參加遴選考試，進行向上流動。

有鄉鎮基層工作經歷的公務員，參加遴選，部分崗位註明了報考人員要求有多少年的基層工作經驗。而且，國家對新選拔任用幹部基層工作經歷有著進一步的重視，一些地方對基層工作經歷年限作了明文規定，或者對有基層經歷者予以政策傾斜。

考鄉鎮公務員，有最低服務年限，這點要注意。未滿最低服務年限是不能辭去公職的，要交違約金，記錄入檔案，對於以後考公務員都會有影響。成都這邊最低服務年限為5年(含試用期)，服務基層項目人員定向招錄的鄉鎮公務員最低服務年限為8年(含試用期)。

四川中公教育

特別想回答這個問題，給你一點正能量。

這幾天我正在參加我們地市的中青班，班裡的同學有一半的鄉鎮幹部，另一半是市直單位的。我們是一個地級市，下屬二十幾個鄉鎮，每個鎮有幾個到幾十個村不等。

班裡年齡最小的二十六，最大的三十二，大多是業務科室的負責人，有自己系統歷史上最年輕的科長，院長，法官，等等等等。從世俗的角度看，他們是有前途的，從工作的角度看，他們更是有前途的，而且是有意義的，這個意義在於，從像你一樣，把懷揣一點點要為這個社會做點什麼的想法，到真的去做了，並且做的很好。

對了，他們中的幾乎每一個人，可以沒有任何準備的站在講臺上，用有趣通俗且專業的語言講自己的工作一整天，那語氣裡有愛有自豪，你會發現一個很平凡的人，因為他的一點熱血，變得特別有魅力，而這個魅力，是他的工作把他磨練的。挑點印象深刻的說給你聽聽。

有個小胖子，矮矮黑黑，畜牧口，負責所有鄉鎮的農科宣講工作。印象深刻的是，他笑笑的講著自己的工作，突然收斂了笑，嚴肅的說，從我負責農科技術宣傳工作以來，定了一個原則，每場宣講我都會親自去聽，從頭聽到尾，如果我聽到過程中，宣講人有任何推銷的嫌疑，我就會把他趕出去，誰的面子也不給，我堅決不能讓面對農民的農科技術宣講，變成推銷化肥，推銷工具，或者別的什麼的推銷會。他沒太說堅持下來的難度，但是我們都可以想到，這裡面的利益相關，能堅持做下來，是多麼的不易。結果就是，只要是他組織的宣講會，不再是完任務，走過場，而是場場座無虛席，大家都在認真的聽，認真的學。

有個青年法官，負責未成年案件。少年老成，總是很嚴肅的樣子，講起我們小時候，懵懵懂懂，上學放學蹦跳說笑著一起走路回家，少見父母接送，也少聽說出什麼大事。但是他辦過的案子裡，現在的小學生，都有殺人，被殺，強姦，墮胎等等等等。他的工作，面對的是一個結果，是一個終點，很無力。那源頭，起因又是什麼？是家庭？是教育？是社會？從社會的層面上，我們只有做好自己的工作，在讓這個社會變得更好的路上，貢獻自己的哪怕一點微不足道的力量。

有個看上去有痞氣的帥哥，在鄉鎮管矛盾協調工作。說參加工作的第一年有一次調節村裡兩家矛盾，晚上去了一家，臨走那家拿了一小包土特產，非讓他帶上，剛上班沒見過這陣仗，嚇得他趕緊拒絕簡直落荒而逃，不久，另一家就舉報他收受那家的賄賂。幸虧是沒拿，才敢挺直了腰板告訴紀委隨便查，身正不怕影子歪。從那以後更加的注意，告訴自己一針一線的便宜也不能貪，這麼多年也是這麼做的。

還有負責村裡換屆選舉工作的年輕媽媽，有辦事雷厲風行但滴水不漏招商部門的姑娘。。。好吧，我記不得那麼多了。。。像我這種近乎混子的，真是沒有。。。

我想吧，所有考公務員的人，一開始多多少少，都會有一腔往大了說，想為社會為人民做點什麼的熱血，哪怕是我這種從小的夢想是當家庭主婦做飯看孩子的，當上了公務員也想認真的儘自己的一點力。

雖然可能我們在各自的崗位上，有的被各種四面八方的困難澆涼了血，有的被上層弄寒了心，有的被想不到的現實拿走了初心。。。但是即使這樣，你的工作也是有用，也有意義，堅持著自己的底線，做好應該做的，就比什麼都不做強，比同流合汙強。

市直的比鄉鎮的要好過一點。鄉鎮的同學裡，幾乎每個人都幾年沒休過年假了，加班也是常事，電話接個不停。中青班對我來說節奏太緊，早晚自習不間斷，我想著結束以後，回單位上班，調整一下疲憊的狀態，鄉鎮的同學們是已經是在調整工作的疲憊。但是看著他們，我總覺得慚愧，覺得他們才是能代表希望，他們才是在發光。

最後呢，用魯迅先生的文章，然後我們都自勉一下吧！祝你順利考上公務員。

願中國青年都擺脫冷氣，只是向上走，不必聽自暴自棄者流的話。能做事的做事，能發聲的發聲。有一分熱，發一分光，就令螢火一般，也可以在黑暗裡發一點光，不必等候炬火。此後如竟沒有炬火：我便是唯一的光。倘若有了炬火，出了太陽，我們自然心悅誠服的消失，不但毫無不平，而且還要隨喜讚美這炬火或太陽；因為他照了人類，連我都在內。我又願中國青年都只是向上走，不必理會這冷笑和暗箭。

口語小課

鄉鎮公務員是真的有傳言那麼苦嗎？且看網友現身說法、

A：鄉鎮真不好考，鄉鎮大神多，有的鄉鎮分比省直都高，但是人家三限，鄉鎮三不限而已，鄉鎮確實累，建議去縣裡，縣直不出意外基本上沒有鄉鎮分高，我考得那一年比一般縣直分高不少，沒辦法，專業太差，給你分到偏遠鄉鎮還不如干輔警來，我說真的，過來人。

B：我同學畢業不工作全職備考拼了1年才考上公務員，但是真的值得在單位地位就是不一樣，他單位裡好多臨時工，有的也有本科學歷，一樣的學歷差別這麼大 我這外人看的都不是個滋味 是我寧可去企業也不去單位做二等公民。

C：鄉鎮公務員，基層的很累，而且工資也就三千多一點，跟你現在相比就是多了五險一金，如果是不在同城，不建議考，這個工作工資不高而且沒有自己的時間。

D：工資還行，年終獎看政府，然後！事情特別多！這個真的，週六還要上班，節假日有值班，我去年剛考的鄉鎮，沒有宿舍，還好家在市區開車早出晚歸，來回一個多小時吧，一個星期加油200塊，中午午休趴桌上，其他值班啊獎金類的一分沒有，因為公務員不適用勞動法。

E：沒有閒的時候，因為你一閒，單位老同事啊領導啥的就給你找事做，大家拿錢一樣的情況下都不想做事，因為做多做少都拿一樣的，更何況有的人事業編有的人沒編制，就想著你行政編應該做最多的，報鄉鎮的我建議考事業編，因為你呆半年不滿意還可以考走，公務員不行，5年不能考。

文：湖北中公事業單位整理

事業單位信息彙總

大多數人對鄉鎮的刻板印象就是生活條件很艱苦。

作為基層單位，大多數鄉鎮遠離城市，經濟較為落後，交通也不是非常便捷，工作和生活條件確實比不上縣城和大中城市，如果在家鄉之外的鄉鎮工作，可能還會面對著和家人分居的問題。

圖片源於網絡

我最初工作的鄉鎮是河北一個典型的平原地區鄉鎮，距離縣城8公里（我家也在這個縣城）。工資待遇一般，每月2k多。單位有一個小食堂，伙房師傅就是附近的村民。宿舍裡有床位，用於保障午休和加班的住宿。後來，我在另一個市的一個山區鄉鎮工作了一年，除了距縣城遠了幾十里路，距我家遠了一千多里之外，其他的工作生活條件沒有顯著變化。應該說，大部分鄉鎮都是條件比較艱苦的。

在鄉鎮工作時間長了，衣食住行等很多方面都會變得樸實無華。鄉鎮工作的對象是農民，工作地點除了單位辦公室，更多的是在田間地頭、山坡水渠，走訪村民宅院、果蔬大棚、養殖基地都是家常便飯，今天左腳踏雪，明天右腳踩泥，今天在食堂喝碗熱粥，明天在村裡咬一口硬饃，這樣的生活基本和時尚無緣，能留下的就是質樸。

還記得當初上班時，特地買了一雙登山鞋，方便在沒路的地方走路，食堂師傅見狀，說這個不實用，最好的是軍用迷彩膠底靴，10塊錢一雙的那種。後來實踐證明，食堂師傅說得對，軍用膠鞋的確是下鄉必備。不過，鄉鎮的艱苦是隻相對於大城市而言的，現在很多鄉鎮的條件也已經越來越好了。

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咱們聊完了客觀條件，也聊聊具體工作：

鄉鎮工作整體上比較忙，經常加班。在很多人眼裡，鄉鎮這樣的基層單位是很閒的，可有可無的，但實際上卻完全不是這樣。很多很宏大的政策、工程，在政治課本和新聞聯播裡都是一套套的理論，在基層卻會以非常具體化、現實化、操作化的方式體現出來。

基層有句話叫做“上面千條線，下面一根針”

上級部門制定的每一項政策，基層都需要加以執行、落實。上級安排的工作頭緒多、任務重，鄉鎮公務員“五加二”“白加黑”地加班加點也就成了家常便飯。可以不做或是湊合嗎？不可以！組織系統常說一句話叫“基礎不牢，地動山搖”，說的是基層工作很重要，如果做不好，後果很嚴重。

記得有一次下大雪，我給在另一個鄉鎮的同事打電話，他說他在數樹。當時我不太相信，下這麼大的雪，他為什麼還在荒郊野外清點樹木數量？後來才知道他們要徵地拆遷，需要加緊清點地上資產，以便公平合理地測算補償款數額，很多細節的工作，做得不對、不及時，都很容易產生矛盾。

在很多村民的意識裡，只有月圓月缺，沒有星期週末，所以經常會有人週末來辦事。你為老百姓做實事，他們就會認出你來，他們就會把家長裡短、喜怒哀樂分享給你，他們會把你當親戚做兄弟，他們就會放心地把補貼產權、各種手續託給你去辦。對你來說蓋個章只是舉手之勞，對他們而言就是天大的事，週末不能成為不辦大事的理由。

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在鄉鎮直接面對老百姓，是可以為老百姓做一些實實在在的事的。作為一個文科生，我還是有點書生意氣，用孟子的一句話說，總會有一種“治國安邦平天下，當今之世，捨我其誰？”的感覺。鄉鎮工作看上去離治國安邦很遙遠，但卻是行政工作的基礎所在。任何一個政策，只趴在紙面上是沒有意義的，鄉鎮就是在落實這些工作。

在工作中會遇到很多情況，哪怕是同一個政策、同一項工作，在不同的村莊、不同的農戶身上引發的反響也可能是迥然不同的。所以就要堅持原則性與靈活性、理論與實踐相結合……最後你會發現，這些在書本中學到的大道理，在鄉鎮工作中被變成了現實。

曾經在凌晨4點多鐘起床，跑到農村新民居建設工地準備開工啟動；在週末的深夜，暗訪工業園區企業，調查節能減排治汙情況；徒步走出十幾裡田間小路察看農田水利設施建設進度；為山區貧困村爭取支持，幫村子鋪路、修橋、打井，建設村部、幼兒園、衛生室、圖書室……

看著一個個看得見摸得著的工程落地，我比村民還高興，感覺自己然融入了這片土地，將自己的痕跡留在了這個村子。說實話，起早貪黑、沒日沒夜地工作苦不苦？當然苦！這樣微小的工作能不成寫進輝煌的歷史？當然不能！

那麼這些工作有意義麼？當然有！對於我自己，可能遲早有一天會忘記自己去過哪一家農戶，做過哪些工作。但對於那些受益的村民來說，對他們生活的影響可能是一生的。個人無法做到更多，但我可以把自己職責內的工作做好，讓他們過得更好一些。

圖片源於網絡

有時候，你會覺得自己只是一個普通公務員，但在老百姓眼裡，你就是幹部，你就是他們可以相信和依賴的黨員。當你從村子裡走出來，回到鄉鎮宿舍時，看到國旗飄揚在藍天白雲下，都會有一種置身於好萊塢大片似的英雄主義的自豪感。

後來因為工作調整，要離開村子回城的時候，村支書送了一路，也哭了一路，弄得我們也鼻子酸酸的，忍不住落淚了，我此刻才理解“政聲人去後，民意閒談時”的深刻含義。如果說因為條件差就對鄉鎮沒有感情，那是騙人的。

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再說說大家關心的：鄉鎮公務員的職業發展和提升。

牛根生說，人既要低頭拉車，更要抬頭看路。我們肯定都想要做出一些成績、追求進步。