說一說,你所知道的很LOW的“企業文化”

說一說,你所知道的很LOW的“企業文化”

不同的單位,有著不同的工作要求、行為習慣,不知道何時起,有人將這些習慣稱之為“企業文化”,一下子變得“高大上”。然後,有些“企業文化”卻讓人感覺很奇怪,與“高大上”沒有關聯,甚至很LOW,有的甚至是違法的。今天和大家說些比較奇葩的企業文化,小夥伴也可以給我補充哦!

說一說,你所知道的很LOW的“企業文化”

1、某單位老闆經常出國,在國外看到有一家公司員工上班後,依次接受老闆的親吻。回國後,老闆突發奇想。為了增強公司的向心力與凝聚力,讓大家心往一處想,勁往一處使,要求單位女員工每天工作開始之前依次接受老闆的親吻。很多人不好意思,但最終接受了。但有兩個女員工無法接受,最終辭職了。

2、某單位組織員工一起歐洲遊,但是費用由員工自己出,每個月從員工工資中扣除,而員工的工資只有幾千塊。

3、單位要求員工完不成業績剃光頭,做俯臥撐,拍樓梯。打屁股等。比如外地有一家銀行,在公司的會議上,針對完不成業績的,統統站成一排,然後領導拿著一把戒尺,挨個打屁股,不管男女。


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