跳槽的成本其實並沒有多大，所謂“跳槽”是從一家公司換到另外一家公司工作。一般跳槽是跳到同領域的公司工作自然也不是從頭學起。當你優秀的時候，不管你在哪個領域，你的人脈都會一直存在，不會因為你換了一個行業而消失。
如果你的人脈會消失的話，說明你的下一份工作可能也不需要這些人脈，這些人脈也並不是真正的人脈。那麼其中的時間成本、金錢成本、機會成本和人際並不算大，因為你是“騎驢找馬”。
但是裸辭就不一樣了。裸辭之後，找工作的時間可能就需要大幾個月的時間。這中間耽誤的時間都是自我提升的時間。找工作期間仍然需要支付餐飲費、房租、交通費、電話費等費用，在裸辭之前一定要確保有充足的資金能夠支撐到你找到下一份工作。找到工作之後還需要進行入職培訓，從基層做起，這中間的確會浪費一些機會成本。
所以，在這裡建議大家儘量還是不要裸辭。一定要有清晰的目標之後，提前找好下一份工作或者對自己的未來有明確的規劃之後再辭職。
不過，如果遇到以下三種情況，不要因為害怕花費成本而猶猶豫豫不敢離職。背離自己的內心去堅持一件事情並不會得到想得到的東西，並且很難得到快樂。
1、工作沒有發展前景2、企業文化不適合你
3、能力沒有得到提升
成大事者不糾結。所有事情都是有舍才有得，如果你抓著以前的利益不想放，又想上前幾步去拿更好的東西，你可能兩者都會失去，因為兩邊你都沒有用盡全力。
跳槽未必是一件壞事，當前的工作並不適合自己的時候就要勇敢放棄。畢竟很多人跳槽之後得到了更高的工資，也工作的不錯。
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