一些参加的公务员面试却没有考上的小伙伴，常常愤懑不平的说，我的对手比我高多少分，肯定是有内，幕，我就是因为不认识人才输！
不了解公务员流程的人，初一听，还以为这种说法挺有道理的。
其实真正了解公务员面试流程的人就知道，公考面试基本没有可操作余地。
为什么呢？
1.公考的考官是怎么确定的？
考试的前一天晚上市里马上抽考官，也就是从全市几百个考官里面抽几十个参加第二天的面试。所以我们无法知道哪些考官会被抽到。
如果想找关系怎么办呢？！把全是几百个考官都找一遍，让他认清你的样子。可能吗？
2.考试当天怎么分配考官？考试的那天早上，采取双向背对抽签的方式。就是共有10个考场，每位考官抽取自己所在考场，每位考生也抽取自己的考场。并且在这之前，手机全部上缴了。
即使你前一天有认识的考官被抽到，那么今天碰到他概率也很小很小。
3.面试过程全场录像。为了防止面试有异议，面试过程有监督员，还有一个大大的摄像机对准我和面试官。
如果对手对面试成绩有人和异议的话，可以请求调取监控视频。一旦发现舞弊现象，你猜会怎么样？
4.面试完以后当场念分，有7个考官，一个监督员，一个记分员，一个技术员。如果有人回答得很差，所有考官都打75分，但是有个考官打80分，你猜大家会怎么想？更何况最高分是要被去掉的。
那么我解释一下为什么总是有人说被黑被黑。这是不承认自己技不如人的心理。不敢面对显示，给自己找借口。
每次看到有人说自己被黑了，最后一名面试高自己10分我就想笑。10分怎么了？多正常啊。全场上最高分能有87、88，有的地方甚至有90分。而70出头的人也大有人在。
为什么不反思面试出了问题，而是怪别人走关系呢？难道高分一定是走关系的？
小伙伴们，你们觉得说的有道理吗？可以在下面讨论区讨论哦。
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