2018山東省考面試備考:山東各地市面試考務考情

考試時間:15分鐘

題量:三道題(德州、聊城、泰安、濟寧、威海、煙臺、日照、棗莊等)

濟南:3+12

濱州:7+7

淄博、濰坊:6+6

東營:6+7

有題本和草紙,考官一般不讀題。

成績計算:筆試綜合成績×50%+面試成績×50%

2017年山東公務員面試試題解析(7月4號下午考生回憶版)

1、在亞馬遜雨林中有一種叫巨人桉的大樹,只需短短10年的時間,就能長到100米的高度。只需10天左右,就可以長成二三十米的高度,讓人歎為觀止。巨人桉的樹幹看起來挺拔通直、粗壯結實,生長週期又短,本來應該是做各種大物件的好材料。可是,偌大的樹幹只有一層15釐米至20釐米厚的樹皮,樹心卻是空洞洞的,什麼都做不了。請問你從中得到什麼啟示?

【試題類別】故事寓言類

【考察要素】考查考生的綜合分析能力、理解能力

【思路點撥】通讀故事寓言,進行語句分析,提煉觀點哲理內涵,用心成長,注重積累,欲速則不達,再進行聯繫生活實際進行道理合示例論證,結合自身,啟示和如何來做。

【參考解析】王春雷

題目當中的巨人桉的示例描述,其篇幅短小,語言精練,寄寓深長的哲理。我們不得不說,大自然是最好的老師,哺育我們,教育我們,無處不蘊含著真理。

巨人桉是最高的樹,是生長速度最快的樹,他的成長經歷告訴我們,我們要用心做事,不能只長個子不長心,做人做事要實;做事不急於求成,否則欲速則不達。

我們可以看到,巨人桉的快速成長,導致最後只能淪為燃燒之材,我們不得不感嘆,這樣高速瘋狂得生長,只是注重了高度和速度,卻忽略了內在的結實。只有樹皮,外強中乾,徒有其表。巨人桉不是沒有條件生長,而是沒有用心生長,最終成為燒材。在我們現實中也不乏這樣的行為。我們很多家長在對孩子的教育培養上,本著不能讓孩子輸在起跑線上心理,出現盲目跟風報輔導班。看似是對孩子的全面培養,讓孩子在興趣班之間奔走,課餘生活被填滿。孩子看似是樣樣通,實則樣樣松,瞭解不深淺嘗則止,如巨人桉一樣,外強中乾,不堪一擊。無心又豈能成材?我們應該不求名目繁多,應該遵循孩子的興趣愛好。興趣是最好的老師,方能愛一行方能幹一行,專一行,精一行。

不貪慕虛名,目標合理,否則欲速則不達。我們可以看到,巨人桉被譽為世界最高的樹,生長最快的樹。樹木以成材為目標,然而它卻在此過程中求大求快。缺乏必要積累沉澱,最後也只能付之一炬,於棟樑無緣。正如許多忙於快速成長和擴張的企業,就是一個外強中乾、不堪一擊的虛假繁榮。物流快遞是我們的新興行業,短短几年高速發展,暴露出很多問題,甚至當前很多快遞企業陷入了僵局,瀕臨破產。用心做企業,目標合理,苦練內功,才能走得更加穩健、長遠,如當前的順豐快遞仍然是用戶放心信賴的企業。

我們當前個別城市管理者,不用心為民做事,走形式做面子工程,重顯績而輕隱績,一心求得"官名"。在城市建設發展過程中,追求虛假繁榮,使民眾缺乏獲得感和安全感。這樣的領導者和這樣的城市就如巨人桉一樣,外強中乾,名實難符。

在未來,無論是工作還是生活,我們都應該有理想有目標,不負青春不負己。但是仰望星空也要目標合理,用心生活,用心做事;腳踏實地,就要蹄疾步穩,勇毅而篤行。

2、懷才不遇是一個偽命題,不是因為沒有遇到伯樂,而是因為在自己的崗位上缺乏適應能力。請結合自身談談你的看法。

【試題類別】綜合分析觀點與自我認知與職位匹配

【考察要素】考查考生的綜合分析能力,理解能力和自我認知能力、主動性

【思路點撥】這道題意在通過考生對懷才不遇一成語的正確理解,並能對成語中的才與遇兩者進行辯證分析,尤其是在工作崗位適應能力進行闡述,並需要結合自身談看法。

【參考解析】王春雷

懷才不遇這一成語出自明·馮夢龍《古今小說·喻世明言》:"眼見別人才學萬倍不如他;一個個出身通顯;享用爵祿;偏則自家懷才不遇。"意思是謂胸懷才學而不逢其時或不被賞識任用。其實我認為才和遇,就像是內外因關係。才是內因,變化根本;遇是外因,變化條件。

看上去似乎懷才不遇的人生存在當下的時代是比較悲哀的,但從本源上看,有才華卻沒有獲得成功,必然是有原因的,可能有一部分是社會原因造成的,但本質和關鍵原因必然是自我的原因。出現懷才不遇,更多的是我們自身無法正確認識。"遇"具有偶然性,我們更多強調了外在,然而具備"才能"卻應該是能夠發展的必然。

首先我們應該正確看待自身的才。我們是否仰視了自身,俯視了他人,應該對自身才能有正確認識;我們的才能是否足夠,當一個人才能並沒有達到一定的高度,是很難支持他有更長遠的發展,會後續乏力。才亦分大小,有的才能只是聰明而非智慧,有的才能只能識別機遇,卻不能把握機遇。當然也有自身才能與單位崗位匹配是否相契合。都會影響才華施展。

其次我們在清醒自我認知之後更應該有良好的適應能力。明確自身崗位認識。如崗位業務內容,要求理論知識,工作經驗,工作能力,職業素養等。對自身與工作需求有良好認識後,針對崗位應該做好適應。調整心理預期,加強學習,努力提高自身才能,更好適應工作,做到人崗匹配。努力抓住機遇,成就自我。

最後,我們不否認現實中也確實有懷才不遇現象出現,才能具備,卻得不到很好的施展,只因得不到賞識任用。我們盡力通過提升自身能力,加強和領導溝通,積極努力適應來改善際遇。適應能適應的,改變能改變的,當努力過還是沒有很好改善,我們可以及時做出工作崗位或者職業方向的調整,也許會收穫不一樣的人生。

在未來的工作中,打鐵還需自身硬,我會通過努力,積極主動學習,提高為民服務的能力,適應政府工作環境和工作壓力,在基層崗位上做出不平凡的業績。相信天生我材必有用,不做懷才不遇的無謂嗟嘆,更為自己創造發展機遇。


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