「基层动态」伏家镇:绩效考评激活力 提升能力促工作——2017年度村干部绩效考评综述

「基层动态」伏家镇:绩效考评激活力 提升能力促工作——2017年度村干部绩效考评综述

近日,伏家镇召开2017年度村干部绩效考评总结大会。镇在家全体领导、全体干部,各村书记、副书记、主任、副主任、文书共计140余人参加会议。

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会议对全镇2017年度村干部绩效考评工作进行了回顾总结,就2017年村干部绩效考评总体情况进行了通报。为了奖励先进、鞭策后进,进一步调动全镇村干部干事创业的积极性和创造性,总结会上,镇党委利用2017年村干部绩效考评中所扣除的报酬及县委组织部拨付的1万元奖励金对2017年全年考评成绩优秀的部分村干部进行了表彰奖励。

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2017年,伏家镇在全镇16个村推行实施了以“绩效月考评、报酬月发放”为主要内容的村干部规范化管理工作,有效解决了长期以来村干部队伍建设方面存在的一些突出问题,有效激发了村干部履职尽责、服务群众、服务发展的积极性和主动性。

一、抓班子带队伍,扎实培训会干事

为了提高新一届村干部做好实际工作的能力和水平。换届后,伏家镇举办了为期三天的村干部履职培训班,培训采取分管领导授课和镇相关站所业务负责人专业辅导相结合的方式进行,就基层党建、党风廉政建设、精准扶贫、安全生产、计划生育等10个方面知识进行了专题培训。培训结束后,还对参训村干部进行了结业考试。通过此次培训,村干部充分认识到新时期的农村干部不仅要完成好各类工作任务,还要带头做政治坚定的“明白人”、政策宣传的“带头人”、助推发展的“引路人”、维护稳定的“责任人”、群众认可的“正派人”;村干部之间不仅要分工明确还要紧密配合,着力创建学习型、实干型、创新型、团结型、廉洁型的“五型”班子。

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二、抓规范夯基础,严格考评能干事

在推行村干部绩效考评过程中,伏家镇严格按照考评主体,每月由分管领导和相关站所负责人对16个村的村干部工作实绩进行考评,党建办汇总考评结果后,提交镇党委会审定,按月发放报酬。考评组严格按照公平、公正、公开的原则,通过查阅资料、实绩考核等方式,围绕村级班子自身建设、村干部出勤履职、镇村重点工作开展、便民服务等方面,对村干部进行绩效考评。做到了村干部考评内容有重点、履行职责有规范、考评程序有要求、报酬发放有依据。从而倒逼村干部提高思想认识,提升工作能力,增强业务水平。各村会议记录进一步规范、档案资料进一步完善、联系群众进一步紧密、工作效率进一步提高,硬件设施“有场所,有牌子”,软件设施“簿册完整,制度上墙”。打造了一批“能干事”的村级干部队伍。

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(召开党委扩大会安排)

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(按主体责任考评)

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(党建办汇总后,提交镇党委会审定)

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(村干部签字确认)

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(反馈考评结果)

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(工作基础和各类资料得到规范和完善)

三、抓特色强示范,调动热情敢干事

各村结合“拆围植绿”行动,按照“高标准、全方位、多功能”的要求,以打造党建综合示范点为目标,先后投入资金36万元,对架山、河湾、伏镇、山庄、索罗、郭庄、李庄、李尧、竹林等9个村的村民服务中心进行了提升改造,粉刷维修了村民服务中心,重新规划布局、购置硬件设备、配套软件制度、更新完善各类表册。以村民自治为特色打造了伏镇村基层党建示范点,以“六好支部”为特色打造了架山村基层党建示范点,以“最美庭院”为特色打造了索罗村基层党建示范点,以软弱涣散党组织整顿提升为主题打造了河湾村、山庄村、郭庄村基层党建示范点,全镇11个村的村民服务中心实现了规范化布置。村干部工作活力得到有效激发,争先进位的工作氛围日益浓厚,工作效率得到明显提升。

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(以村民自治为特色的伏镇村基层党建示范点)

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(以“支部+产业”为特色的中坝村基层党建示范点)

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(后进村提升整顿:郭庄村)

四、抓考评看业绩,比学赶超真干事

结合绩效考评,年初由村干部根据本村实际,做出履职承诺事项,确定本村完成的重点工作,采取挂牌销号的办法,逐项抓工作落实。采取现场观摩评比的方式,通过年初观摩看基础、找差距,半年观摩看变化、促进度,年底观摩看成效、兑奖惩,促使各村之间相互学习借鉴,共同促进提高,通过“比、学、赶、超”推进工作落实。园区征地、产业发展、精准脱贫、基层组织建设、环境卫生整治等一批重点工作取得新突破。通过严格执行村干部“绩效月考评、报酬月发放”制度,切实扭转了村级干部工作作风,真正形成了以制度管人管事的良好局面,有效解决了“干与不干一个样、干好干坏一个样”的问题。

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(年初观摩看基础、找差距)

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(半年观摩看变化、促进度)

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(年底观摩看成效、兑奖惩)

全年工作亮点纷呈

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(园区征地顺利推进)

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(环境卫生整治成效明显)

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(基础设施不断夯实)

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(产业发展助推精准扶贫)

2018年,伏家镇将把推行村干部绩效考评作为加强农村基层党建的一项重要任务,以高度的事业心和责任感,抓落实、破难题、求实效,以此来进一步加强对村级干部的权力约束,充分调动村级干部干事创业的热情和激情,使村级组织切实担负起改革、创新、发展的责任。镇党委号召全镇党员干部要不忘初心,牢记使命,要常怀爱民之心、恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,勤政务实,为促进全镇经济社会持续健康发展,打赢、打好脱贫攻坚战,决胜全面建成小康社会和加快徽县副城区建设步伐做出新的更大的贡献。

(伏家镇党建办供稿)


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