近日，一位网友在广州一家杨国福麻辣烫用餐，瞥见一位店员在后台切肉，切肉倒没什么，只是隔着帘子都能清晰看到这位店员的两只光脚丫正放在砧板上。肉在店员砧板上翻来覆去，而脚丫岿然不动，好不恶心。
不管食客们愿不愿意买账，这事算是了结了。临时工已经背着小包裹离开。
但是今天这位“打杂的临时工”可以把脚放在砧板上切肉，明天是不是就会有另一位“打杂的临时工”把抹布丢汤里呢？杨国福打算如何加强管理，以避免同类事件再度发生？面对这些问题，杨国福没打算回答。就像其他那些将“开除临时工”作为解决方案的雇主一样。
“系临时工，已开除”
前段时间，有人发现河南滑县政府院内种了罂粟花，拍摄视频者边拍边数数：“39，40，种了好多罂粟花，40株以上。”事后滑县政法委副书记介绍，这53株是两名临时聘用的种菜人员误种。罂粟花被发现之后，警察铲除了罂粟花，两名60多岁的临时聘用种菜人员武某某和柴某某被警方处以500元罚款。
“误种”的53株罂粟花都在茁壮成长，即将进入成熟期，这么长时间居然没人发现过？如果没有群众举报，这些“毒品”将产自政府大院？真是名副其实的黑色幽默。这些问题恐怕不是处罚两名老年临时工就可以解决的。
“临时工”不是躲避监督的挡箭牌
“临时工”，意思是“临时招聘的工人”，泛指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。然而随着社会的发展，我国对于解决临时工这一问题出台了很多相关的法律法规。
因此，“临时工”出问题，不仅本人有责任，聘用他们的企事业单位也应当承担相应的责任。妄图将所有责任推到“临时工”头上就能息事宁人，舆论不会买账，监管部门也不会轻易被人蒙骗过关。
不管是杨国福还是有些政府部门，面对网络曝光的种种问题，一味地开脱责任，是对员工和公众不负责任的行为。人是你聘用的，决策是你作出的，临时工不过是“马前卒”，他们闯祸了，你把“马前卒”变成“替罪羊”，让他们当“背锅侠”，既不公平，也不合乎事实。
综合江苏新闻、重庆晨报、扬子晚报、广州日报等
江苏网警综合整理
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