17项重点改革任务确定
亮点1：依法管理
推进事业单位责任法定化
在“积极推动事业单位机构编制管理法定化”任务中，根据党的十九届三中全会关于机构编制法定化要求，实现依法管理，推进事业单位机构、职能、权限、程序、责任法定化。规范实名制管理，根据省制定出台《关于省属实行人员控制总量备案管理事业单位实名制管理有关问题的通知》，适时研究制定《关于市属实行人员控制总量备案管理事业单位实名制管理有关问题的通知》。加强机构编制标准制定，年底前出台市县公共就业和人才服务等领域事业单位编制标准。
亮点2：推进转制后能正常经营的从事
生产经营活动事业单位转企改制
稳妥推进从事生产经营活动事业单位改革。积极创造条件，进一步完善政策，推进有发展潜力、转制后能正常经营的从事生产经营活动事业单位转企改制，3月底前制定2018年工作台账，年底前基本完成改革任务。对人员、资产规模较小或无固定资产、转制后难以正常运转的从事生产经营活动事业单位，撤销事业单位建制，接续社会保险关系，妥善分流安置人员。对已实行扎口管理的从事生产经营活动事业单位，依法依规处理债权债务，稳妥解决历史遗留问题，逐步退出事业单位序列。
亮点3：大力整合同类同质事业单位
扎实开展事业单位清理规范“回头看”。按照制定的全省事业单位清理规范“回头看”工作方案，在原有工作的基础上，继续清理整合任务不饱满、偏离公益服务目标的事业单位，大力整合同类同质事业单位，对空编较多的按照一定比例收回编制，年底前基本完成清理任务。统筹政务数据资源，根据全省政务信息系统整合共享要求，加快市直部门机房迁移、系统上云和信息化建设管理职能调整，积极推进市直部门所属信息机构、人员调整整合。
亮点4：
事业编制市域内统筹周转调剂使用
亮点6：推进管办分离，
落实事业单位法人自主权
亮点7：
公益服务事业单位绩效考核全覆盖
加强事业单位事中事后监管。强化公益属性，拓展事业单位业务范围清单化管理，完成事业单位业务范围清单化管理推广推介，结合事业单位改革和机构编制事项调整，动态完善事业单位业务范围清单。年底前，根据省属事业单位绩效考核办法修订我市事业单位考核办法，逐步实现公益服务事业单位绩效考核全覆盖，定期开展事业单位双随机抽查，加强信用征管。
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