什麼？你說銀行業真的不再受歡迎了？銀行大佬人狠話不多！向你丟來一串數據！
2017年中國500強企業前十名中有七家是銀行，其中工、建、農、中、交五大銀行，再加上國家開發銀行，位居前六名，六家銀行總利潤超過1萬億元，佔500強總利潤的超過36.6%；而500強中的245家制造業企業，共實現淨利潤5493.10億元，佔500強淨利潤總額的19.53%。245家的總利潤僅僅相當於6家銀行利潤的一半。
前十名（感受下大佬的水平）
問工資會不會俗氣？不會不會！兩張表格帶你觀摩銀行薪酬水平！
假裝不羨慕的樣子！內心頗不平靜！你還擔心銀行減員？關注我的大佬們應該不需要過於擔憂！
銀行業人員減少主要由兩方面造成：一方面當然是週期性因素。當經濟處於下行週期時，其他行業進行供給側改革，去產能和減員，銀行業不會獨善其身；另一方面是互聯網金融的衝擊。因此，銀行對物理網點的依賴程度下降，相應的櫃麵人員會減少。
從銀行減員情況來看，大部分還是大堂經理、櫃員、保安、現金清收、電話客服、信用卡銷售等崗位，這些崗位對員工學歷的要求並不高，薪資水平也不高。以工行為例，從年初、年末員工專業構成變化來看，該行減少的主要是零售條線和管理層員工；減員較多的農行，減少的則主要是櫃面、技能等人員，但農行減少的員工學歷全部為專科、技校、專科以下學歷。其他銀行的減員情況也類似，都減少的是專科學歷以下的員工。之所以這樣，主要有兩點原因：一是這些崗位員工薪資水平不高，員工不願久留；另一個是電子渠道替代率的不斷上升，使得銀行通過實體網點和人工服務的需求下降。
通過上面的分析，我想同學們對於銀行業的現狀應該有了一個全新的認識，銀行仍然是廣大應屆畢業生的不二選擇。
由此看來，我們小夥伴們要不要來報考銀行呢？還沒有畢業也不是問題啦！可以先實習起來！暑期實習生期間表現良好可以跳過秋招直接成為銀行正式工！
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