一週看點
相關新聞動態一覽
· “千企服務”計劃啟動，人才服務中心協同產業園共赴企業問需
· 高新區將制定精準化人才政策，加速構建人才發展生態圈
· 中智瑞力人力資源產業基金啟動，總規模30億元
· 園區企業美世發佈《中國薪酬福利白皮書》
· 大連市人社局、南寧市科協等來園參觀考察
活動報名
· “金熊貓”計劃 ——“智匯高新”電子信息專場招聘會
一週看點詳讀
“千企服務”計劃啟動，人才服務中心協同產業園共赴企業問需
為深入推進成都高新區“大學習、大討論、大調研”之“千企服務”專項計劃，成都高新人才服務中心協同產業園運營公司成立調研小組，深入高新區企業，找準企業發展面臨的困難、問題和需求，對接企業的人力資源服務與人才需求，從產業園的專業角度提供服務，有的放矢地拿出針對性的措施和辦法，幫助企業發展壯大；5月30日，調研小組走訪了泛亞人力、通發廣進；5月31日，調研小組走訪了大瀚集團、俠客島；後續“問需”服務還將持續進行。
本次調研的1200多家企業集中在成都高新區製造業和服務業企業以及相關重點項目，是從收集的5000多個企業和項目中層層推薦、篩選而出，來源主要有兩類：“四上”企業（即：規模以上工業企業、資質等級建築業企業、限額以上批零住餐企業、限額以上服務業企業的統稱）、成都高新區各職能部門推薦的重點企業和項目。
高新區將制定精準化人才政策，加速構建人才發展生態圈
自今年4月實施“金熊貓”人才計劃起，成都高新區便著力構建培育、引進、協同、服務四大工作體系，提出提供更為精準的和以人為本的“菜單式”服務。
成都高新區啟動企業“大調研”工作，提出建設企業服務體系，將圍繞人才與企業有效對接，促進人才政策更加精準化，重點推進人才資源轉化為推動發展的創新動能，著力從支持人才創新創業和幫助企業引進創新團隊入手。
成都高新區黨群工作部相關負責人介紹，成都高新區正在制定促進高質量發展的人才安居政策和促進世界500強企業人才發展政策，探索建立以貢獻為標準的人才公寓分配製度，進一步引進、扶持和培育世界500強企業。
中智瑞力人力資源產業基金啟動，總規模30億元
5月29日，由園區企業中智、上海瑞力投資、上海普陀區科創引導基金等聯合發起成立的中智瑞力人力資源產業基金啟動儀式在北京舉行。這是中國首隻以人力資源服務行業為主線的專業化的產業投資基金。
中智瑞力人力資源產業基金目標總規模30億元，首期意向規模已達8億元。該基金的合作設立，將進一步推動國內人力資源服務產業的戰略佈局和資本化進程。
中智與瑞力投資合作打造的這隻人力資源服務專業化的產業投資基金，是出於應對行業挑戰及兼顧未來發展戰略的考慮，未來還將積極利用大數據優勢、人工智能等手段，創新發展人力資源產業。此外，該基金的設立也順應了國家發展戰略，為中國企業的海外建設，提供了人力資源保障。
園區企業美世發佈《中國薪酬福利白皮書》
5月18日，招商銀行聯合園區企業美世發佈《中國薪酬福利白皮書》，旨在為企業提供公正、嚴謹、實用的薪酬福利規劃信息參考。白皮書覆蓋宏觀經濟與勞動力現狀、企業人力資本管理、企業員工薪酬、企業員工福利四大維度，以數百萬薪酬樣本數據為基數，彙總中國不同城市、不同行業、不同層級員工的細化薪酬數值，並囊括大學應屆生起薪，將助力廣大企業客戶直觀快速地瞭解宏觀人才市場薪酬數據及其管理理念，進而有效支持其企業人力資源管理。
大連市人社局、南寧市科協等來園參觀考察
5月30日，大連市人社局副局長一行來園考察。
5月30日，成都市政協委員一行來園考察調研。
5月30日，南寧市科協一行來園考察調研。
活動預告
“金熊貓”計劃 ——“智匯高新”電子信息專場招聘會報名進行中
6月15日，“金熊貓”計劃 ——“智匯高新”電子信息專場招聘會將在產業園主樓國際人才城舉行，20餘家高新區企業100餘專業技術崗位虛席以待。
時間
2018年6月15日（週五）
地點
成都市高新區天府大道中段688號
大源國際中心A3棟（國際人才城）
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