01
今天是突然想起了这么一段，总觉得应该写一写，不然难以泄我心头之恨啊，是不是有点睚眦必报的感觉？其实不然，我就是觉得这人不要脸到什么程度才能做出这种下三滥的事情？
话说我参加工作已经很多年了，自认与人相处、待人接物真的是礼貌谦让，少惹事多干活，为了保住自己那个可怜的饭碗。
我在一家国企就职，做QA工作，归属于质量管理中心。部门领导换了好几个，最后这个领导其实不得我心，因为我觉得他真的只做技术，却疏于管理。
我们部门有几个测试人员，只有我和另外一个Z姐姐做质量这一块。
这个Z姐姐年长我几岁，为人很正直，我们两个挺能聊得来，而且她正直的甚至有点死板，但是我觉得她很多时候非常可爱，因为真的很善良啊。
我的工作主要配合对象就是和Z姐姐一起合作，工作量一分摊，我们各自完成各自的，再合成报告。
后来因为部门换了新领导，工作内容发生了变化，Z姐姐主要管催款这一块，而我还是负责质量。
02
突然，有天，来了一名新人，分到了我们质量组，也就是我和Z姐姐的团队，多了这个新来的女同事。
你知道人的面相吧？你打眼一看，就知道她是坏人或者好人？我第一次看到这个新同事，直接定义，坏人。
个子很矮，长得很猥琐，脸上特别的红，一脸的红痘粉刺，尖嘴猴腮的面相，就是一眼望去，一个红脸女顶着一头刘胡兰的头发，眼睛咕噜咕噜的在那滴溜溜的转。
因为开始分派工作内容，z姐姐给她分派交接，并且给她讲解怎么做？注意事项和工作要点。
我因为怀孕工作强度不能增大，而Z姐姐工作内容变多，就把这个新同事招聘来了。后来我才听说，红脸妞同事并不是通过正规招聘流程进来的，而是走后门。
因为，她一直在家当全职妈妈，完—全—没—有—工—作—过，更重要的是她的专业竟然是美术，天哪，完全没有一点工作经验。
我们单位是软件行业，公司员工基本都是专业对口的技术人员，其他专业的我相信几乎没有，此人实在令人生疑。
很快，这个红脸妞的交际水平令我刮目相看，很快她和部门其他测试人员、还有行政人员打的火热。就连和我关系很棒的财务人员W小姐，也竟然偷偷的给她桌子上放零食，她才入职没多久。
而我因为孕吐，整日没精打采，而且脾气也有点焦躁，但是工作该怎么做还是怎么做，我承认偶尔我也会犯懒，但是工作干完了啊。
有次，系统发生了故障，研发部N小姐问我，是不是改了数据？
我说，没有啊！我问一下Z姐姐，因为系统就我和Z姐姐有权限，而那个时候我不知道给红脸妞也开了权限了。
Z姐姐说自己没有改数据，而我自己也没有改，我就有点怀疑红脸妞，但是却没有直接问她。估计我问Z姐姐的时候，声音有点着急而且大，后排的红脸妞感觉到了威胁。
她很快把我和Z姐姐拉到一个群里面，直接对着Z姐姐说，Z姐姐，我没有改数据。
然后Z姐姐说，我知道你没改。
接下来你猜这个红脸妞说什么吗？她说，有人不知道。
天哪，这个小群里，就我和Z姐姐还有她，那有人不知道，不是指的我还会指谁？
你看看，什么说话语气啊？立马激起了我的怒气。
本身，我就在孕期，而且这个新来没几天的人员如此狂傲的和我说话，我立马挤兑她了。
我说，你没改数据你就直接给我说就行，干嘛还说有人不知道，怎么这么不礼貌啊？
她说，我在和Z姐姐说话。
我生气的回复，那你干嘛把我也拉到群里？你一个刚入职没几天的新人，你看你说话那嚣张样？你还没转正就这么自大？谁给你的自信？
她再没吭声。
我承认我是有点过分，但是真的觉得很生气。
03
我以为就这么过去了，很快，事情远比我想象的要严重的多。
公司还有其他两位孕妈妈，她们两个经常一起下楼遛弯一会，偶尔和她们一起，大多数是我一个人下去打会电话就上来了。
因为孕妇的特殊身份，我每天都会下去买个冰激凌，或者打个电话。
但是很快，我就被公司警告了，说我擅自离开岗位太久，要注意。
因为当时公司确实明令禁止，离开工位超过半个小时就的请假。
但是同时我也发现了，那另外两个孕妇就没事，而我被公司警告了。
我很快调整了自己的时间，我下楼买个冰激凌，很快返回公司，前后不超过15分钟，而且每次下去都给行政请假。
因为当时怀孕，天气又热，每天真的超级燥热，买个冰激凌降降暑。
因为工作性质，我经常会给PM打电话，跟踪项目进度以及回款情况，偶尔遇到项目经理不配合的，我就稍微语气不好，但是我一直就是这么工作的。
但是，也顶多就是一两个PM吧，长期项目管理这一块是空白，没法控制。
令我愤怒的是，很快公司CEO找我谈话了，很严厉的告诉我，要我注意工作态度，还反问我，是不是怀孕太累了啊？可不能对同事骂骂咧咧，这是多么不敬业的态度啊？
我的天哪，我工作近乎十年，何曾敢对PM骂骂咧咧啊？谁给我的胆子啊？我又何德何能啊？就算我再怎么脾气坏，也不敢骂人家啊？
我当时反问CEO，我说我来公司都五年多了，什么时候骂过PM啊？这是谁给我栽赃啊？CEO看我情绪激动，就说以后要注意工作态度，不要因为怀孕影响工作。
我悻悻得退出了老总办公室，心里那个气啊！谁在背地里搞鬼，一定是红脸妞。因为整个公司，也就我和她开撕过那一回。
虽然怀疑，但是没有证据，所以你也没办法。
第二波暗害来了。
Z姐姐和红脸妞工位紧挨着，而Z姐姐出去吃饭喜欢被人陪，就带着红脸妞一起。而我和老公在一栋大厦上班，因此吃饭都是我们两个一起。
04
Z姐姐和红脸妞的关系日渐好起来，但是我知道Z姐姐和我五年多的同事情，不会因为不在一起吃饭就淡化。
绩效考核打分，我第一次被打了70.5分，这真的是打分以来的最低分了。我甚至还去问了财务W小姐，她告诉我上个季度总监才打了25分，因为没有完成本季度的任务。
好吧，我忍了。
第二个月绩效考核打分，我竟然被打了60多分，而且我这个月比上个月肯定要工作努力，因为我自己也调整了自己的状态，尽量把工作做完美。但是，分数却越来越低。
我冲到主任办公室理论，他却顾左右而言它，说实话，我非常不爽他，你倒是给我说实话啊。他一直在说工作的事情，对于绩效考核的打分，只是说下个月会调整。
结果到了第三个月，竟然不满60分。你知道最直接的结果是什么吗？扣钱，而且扣了近乎一千，因为绩效分数直接和绩效工资挂钩的，MD，我真的怒了。
这个时候，Z姐姐终于把我拉到一个小的会议室，和我好好谈了一个多小时。
她说，你知道有人背后搞你吧？我说我知道，是不是红脸妞？
她说，是的。
而Z姐姐和我的关系，觉得此举有点过分，每次都是尽量少降一点，就是这样，惹得红脸妞说Z姐姐故意袒护我，应该给我打到50分以下，她说这句话的时候是咬着牙愤恨的说的。
同时，CEO再次找我谈话，依然是要我注意工作态度，因为投诉的PM愈来愈多，我是百口莫辩。因为一旦上司对你有了戒心，你再多解释都是徒劳，我只好装聋作哑了。
而从Z姐姐这里得到真相，我豁然开朗了。真正在背后搞我的是红脸妞的老公，而红脸妞是背后主谋。
05
那么红脸妞是何许人也！原来她是我们公司技术核心部门经理L先生的老婆。因为他们夫妻长期分居两地，L先生在北京独自工作，红脸妞在老家看孩子，时间长了，就要求L先生回老家工作。
而L先生在公司属于技术核心人员，公司为了留住研发技术人才，竟然承诺给L先生的老婆也解决工作，也就是新来的红脸妞。
红脸妞因为被我挤兑了几句，心下不平，也就有了后来的L先生替她出头，为她报仇，屡屡算计于我。
L先生名字里还带了一个德字，我都想问，你有职业道德吗？
L先生利用职务之便，撺掇手下数名项目经理一一去CEO那投诉我，对他们有言语上的谩骂，其次L先生亲自去给CEO诉说我欺负红脸妞的罪状，而且不止一次，最后竟然要求上司直接给我降低绩效分数。
红脸妞在公司四处散播不利于我的谣言，甚至有一次亲自被Z姐姐听到，立马对她心生厌恶。
公司就那么大，夫妻二人双双造谣生事，陷我于不利之地，因为我是公司元老级的人物，毕竟算是老员工了。
就连CEO都说，我们共事这么久，你也不是这样的人啊？怎么会发生这么多事？是不是怀孕情绪不佳啊？
CEO疼惜人才，而我只是一般管理人员，孰重孰轻一目了然，自然是牺牲我的利益，来保全L先生所谓的尊严。
而我傻乎乎的什么都不知道，在公司、电梯间、还有会议室碰到L先生，依然很热情的打招呼，怪不得后来他对我的态度极其冷淡，甚至不愿意和我说话。
原来我们是死敌，我却不知？
这一切最后还是Z姐姐告诉我，如果不是Z姐姐告诉我，我觉得我这一辈子都不会知道。
庆幸的是，我很快休了产假，暂时的离开了那个是非之地。
后来产假休完，我犹豫了很久，最终递了辞呈。
我甚至都没有去公司办理离职手续，而是我家X先生代为办理。
因为我不想见到那个渣女红脸妞，还有那个猥琐男L先生。曾经，我想洋洋洒洒的写一封信发给公司CEO，来此证明我的清白。
后来，还是放弃了。清者自清，不想越描越黑，日久见人心吧！
没想到，不长时间，Z姐姐也辞职离开了公司。
听说，公司这两年薪资都发不出来，公司经营状态堪忧。
我却心如止水，不起波澜，那个我待了五年多的公司，爱不起来亦恨不起来。
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