![竟被新來的職場小白算計,防人之心不可無!](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
01
今天是突然想起了這麼一段,總覺得應該寫一寫,不然難以洩我心頭之恨啊,是不是有點睚眥必報的感覺?其實不然,我就是覺得這人不要臉到什麼程度才能做出這種下三濫的事情?
話說我參加工作已經很多年了,自認與人相處、待人接物真的是禮貌謙讓,少惹事多幹活,為了保住自己那個可憐的飯碗。
我在一家國企就職,做QA工作,歸屬於質量管理中心。部門領導換了好幾個,最後這個領導其實不得我心,因為我覺得他真的只做技術,卻疏於管理。
我們部門有幾個測試人員,只有我和另外一個Z姐姐做質量這一塊。
這個Z姐姐年長我幾歲,為人很正直,我們兩個挺能聊得來,而且她正直的甚至有點死板,但是我覺得她很多時候非常可愛,因為真的很善良啊。
我的工作主要配合對象就是和Z姐姐一起合作,工作量一分攤,我們各自完成各自的,再合成報告。
後來因為部門換了新領導,工作內容發生了變化,Z姐姐主要管催款這一塊,而我還是負責質量。
02
突然,有天,來了一名新人,分到了我們質量組,也就是我和Z姐姐的團隊,多了這個新來的女同事。
你知道人的面相吧?你打眼一看,就知道她是壞人或者好人?我第一次看到這個新同事,直接定義,壞人。
個子很矮,長得很猥瑣,臉上特別的紅,一臉的紅痘粉刺,尖嘴猴腮的面相,就是一眼望去,一個紅臉女頂著一頭劉胡蘭的頭髮,眼睛咕嚕咕嚕的在那滴溜溜的轉。
因為開始分派工作內容,z姐姐給她分派交接,並且給她講解怎麼做?注意事項和工作要點。
我因為懷孕工作強度不能增大,而Z姐姐工作內容變多,就把這個新同事招聘來了。後來我才聽說,紅臉妞同事並不是通過正規招聘流程進來的,而是走後門。
因為,她一直在家當全職媽媽,完—全—沒—有—工—作—過,更重要的是她的專業竟然是美術,天哪,完全沒有一點工作經驗。
我們單位是軟件行業,公司員工基本都是專業對口的技術人員,其他專業的我相信幾乎沒有,此人實在令人生疑。
很快,這個紅臉妞的交際水平令我刮目相看,很快她和部門其他測試人員、還有行政人員打的火熱。就連和我關係很棒的財務人員W小姐,也竟然偷偷的給她桌子上放零食,她才入職沒多久。
而我因為孕吐,整日沒精打采,而且脾氣也有點焦躁,但是工作該怎麼做還是怎麼做,我承認偶爾我也會犯懶,但是工作幹完了啊。
有次,系統發生了故障,研發部N小姐問我,是不是改了數據?
我說,沒有啊!我問一下Z姐姐,因為系統就我和Z姐姐有權限,而那個時候我不知道給紅臉妞也開了權限了。
Z姐姐說自己沒有改數據,而我自己也沒有改,我就有點懷疑紅臉妞,但是卻沒有直接問她。估計我問Z姐姐的時候,聲音有點著急而且大,後排的紅臉妞感覺到了威脅。
她很快把我和Z姐姐拉到一個群裡面,直接對著Z姐姐說,Z姐姐,我沒有改數據。
然後Z姐姐說,我知道你沒改。
接下來你猜這個紅臉妞說什麼嗎?她說,有人不知道。
天哪,這個小群裡,就我和Z姐姐還有她,那有人不知道,不是指的我還會指誰?
你看看,什麼說話語氣啊?立馬激起了我的怒氣。
本身,我就在孕期,而且這個新來沒幾天的人員如此狂傲的和我說話,我立馬擠兌她了。
我說,你沒改數據你就直接給我說就行,幹嘛還說有人不知道,怎麼這麼不禮貌啊?
她說,我在和Z姐姐說話。
我生氣的回覆,那你幹嘛把我也拉到群裡?你一個剛入職沒幾天的新人,你看你說話那囂張樣?你還沒轉正就這麼自大?誰給你的自信?
她再沒吭聲。
我承認我是有點過分,但是真的覺得很生氣。
03
我以為就這麼過去了,很快,事情遠比我想象的要嚴重的多。
公司還有其他兩位孕媽媽,她們兩個經常一起下樓遛彎一會,偶爾和她們一起,大多數是我一個人下去打會電話就上來了。
因為孕婦的特殊身份,我每天都會下去買個冰激凌,或者打個電話。
但是很快,我就被公司警告了,說我擅自離開崗位太久,要注意。
因為當時公司確實明令禁止,離開工位超過半個小時就的請假。
但是同時我也發現了,那另外兩個孕婦就沒事,而我被公司警告了。
我很快調整了自己的時間,我下樓買個冰激凌,很快返回公司,前後不超過15分鐘,而且每次下去都給行政請假。
因為當時懷孕,天氣又熱,每天真的超級燥熱,買個冰激凌降降暑。
因為工作性質,我經常會給PM打電話,跟蹤項目進度以及回款情況,偶爾遇到項目經理不配合的,我就稍微語氣不好,但是我一直就是這麼工作的。
但是,也頂多就是一兩個PM吧,長期項目管理這一塊是空白,沒法控制。
令我憤怒的是,很快公司CEO找我談話了,很嚴厲的告訴我,要我注意工作態度,還反問我,是不是懷孕太累了啊?可不能對同事罵罵咧咧,這是多麼不敬業的態度啊?
我的天哪,我工作近乎十年,何曾敢對PM罵罵咧咧啊?誰給我的膽子啊?我又何德何能啊?就算我再怎麼脾氣壞,也不敢罵人家啊?
我當時反問CEO,我說我來公司都五年多了,什麼時候罵過PM啊?這是誰給我栽贓啊?CEO看我情緒激動,就說以後要注意工作態度,不要因為懷孕影響工作。
我悻悻得退出了老總辦公室,心裡那個氣啊!誰在背地裡搞鬼,一定是紅臉妞。因為整個公司,也就我和她開撕過那一回。
雖然懷疑,但是沒有證據,所以你也沒辦法。
第二波暗害來了。
Z姐姐和紅臉妞工位緊挨著,而Z姐姐出去吃飯喜歡被人陪,就帶著紅臉妞一起。而我和老公在一棟大廈上班,因此吃飯都是我們兩個一起。
04
Z姐姐和紅臉妞的關係日漸好起來,但是我知道Z姐姐和我五年多的同事情,不會因為不在一起吃飯就淡化。
績效考核打分,我第一次被打了70.5分,這真的是打分以來的最低分了。我甚至還去問了財務W小姐,她告訴我上個季度總監才打了25分,因為沒有完成本季度的任務。
好吧,我忍了。
第二個月績效考核打分,我竟然被打了60多分,而且我這個月比上個月肯定要工作努力,因為我自己也調整了自己的狀態,儘量把工作做完美。但是,分數卻越來越低。
我衝到主任辦公室理論,他卻顧左右而言它,說實話,我非常不爽他,你倒是給我說實話啊。他一直在說工作的事情,對於績效考核的打分,只是說下個月會調整。
結果到了第三個月,竟然不滿60分。你知道最直接的結果是什麼嗎?扣錢,而且扣了近乎一千,因為績效分數直接和績效工資掛鉤的,MD,我真的怒了。
這個時候,Z姐姐終於把我拉到一個小的會議室,和我好好談了一個多小時。
她說,你知道有人背後搞你吧?我說我知道,是不是紅臉妞?
她說,是的。
而Z姐姐和我的關係,覺得此舉有點過分,每次都是儘量少降一點,就是這樣,惹得紅臉妞說Z姐姐故意袒護我,應該給我打到50分以下,她說這句話的時候是咬著牙憤恨的說的。
同時,CEO再次找我談話,依然是要我注意工作態度,因為投訴的PM愈來愈多,我是百口莫辯。因為一旦上司對你有了戒心,你再多解釋都是徒勞,我只好裝聾作啞了。
而從Z姐姐這裡得到真相,我豁然開朗了。真正在背後搞我的是紅臉妞的老公,而紅臉妞是背後主謀。
05
那麼紅臉妞是何許人也!原來她是我們公司技術核心部門經理L先生的老婆。因為他們夫妻長期分居兩地,L先生在北京獨自工作,紅臉妞在老家看孩子,時間長了,就要求L先生回老家工作。
而L先生在公司屬於技術核心人員,公司為了留住研發技術人才,竟然承諾給L先生的老婆也解決工作,也就是新來的紅臉妞。
紅臉妞因為被我擠兌了幾句,心下不平,也就有了後來的L先生替她出頭,為她報仇,屢屢算計於我。
L先生名字裡還帶了一個德字,我都想問,你有職業道德嗎?
L先生利用職務之便,攛掇手下數名項目經理一一去CEO那投訴我,對他們有言語上的謾罵,其次L先生親自去給CEO訴說我欺負紅臉妞的罪狀,而且不止一次,最後竟然要求上司直接給我降低績效分數。
紅臉妞在公司四處散播不利於我的謠言,甚至有一次親自被Z姐姐聽到,立馬對她心生厭惡。
公司就那麼大,夫妻二人雙雙造謠生事,陷我於不利之地,因為我是公司元老級的人物,畢竟算是老員工了。
就連CEO都說,我們共事這麼久,你也不是這樣的人啊?怎麼會發生這麼多事?是不是懷孕情緒不佳啊?
CEO疼惜人才,而我只是一般管理人員,孰重孰輕一目瞭然,自然是犧牲我的利益,來保全L先生所謂的尊嚴。
而我傻乎乎的什麼都不知道,在公司、電梯間、還有會議室碰到L先生,依然很熱情的打招呼,怪不得後來他對我的態度極其冷淡,甚至不願意和我說話。
原來我們是死敵,我卻不知?
這一切最後還是Z姐姐告訴我,如果不是Z姐姐告訴我,我覺得我這一輩子都不會知道。
慶幸的是,我很快休了產假,暫時的離開了那個是非之地。
後來產假休完,我猶豫了很久,最終遞了辭呈。
我甚至都沒有去公司辦理離職手續,而是我家X先生代為辦理。
因為我不想見到那個渣女紅臉妞,還有那個猥瑣男L先生。曾經,我想洋洋灑灑的寫一封信發給公司CEO,來此證明我的清白。
後來,還是放棄了。清者自清,不想越描越黑,日久見人心吧!
沒想到,不長時間,Z姐姐也辭職離開了公司。
聽說,公司這兩年薪資都發不出來,公司經營狀態堪憂。
我卻心如止水,不起波瀾,那個我待了五年多的公司,愛不起來亦恨不起來。
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