同學們在大量練習過面試題目之後，不難發現，很多題目都有相似之處，所以大家在練習的時候，要做到舉一反三，多思考一下，把題目稍作變動如何作答，說不定自己就能壓中題目了，是不是棒棒噠？而且在近幾年的考試中，國考考過的題目，省考會在其基礎上稍作變動，重新出現，比如下面這兩道題：
【例1】有人說工作能力強、效率高就會被領導安排更多的工作，結果就是工作越來越多，直到自己難以應對。因此，在工作中我們要學會隱藏自己的實力。對此，請談一談你的看法？（2017年2月24日上午國考第一題）
【例2】現在有一些官員認為：“多一事不如少一事，多做多錯，少做少錯，不做不錯”，請談一談你的理解。（2017年7月3日上午內蒙古上午第二題）
這兩道題說的都是工作中沒有擔當意識，逃避不作為的現象，對於這兩道題，我們可以從以下幾方面作答：
首先，表明態度，樹立論點：工作中要有擔當精神，不應該隱藏自己的實力，逃避不作為。
其次，論證擔當精神的重要性：工作中我們應該具備擔當精神，工作能力越強、效率越高就會被領導安排更多的工作，這恰恰是能者多勞的體現，工作能力往往是在實際工作中歷練提高的，所以在工作中我們不能逃避任務，應該多去主動承擔。
再次，工作中要勇於創新，不怕犯錯：面對工作內容紛繁複雜的情況，要主動學習，多於其他同事交流溝通，尋求高效率的工作方法，好的工作技巧。犯錯誤是正常的，只要不在同一個位置跌倒兩次，只有在苦難中摸爬滾打，才能優化服務，打造科學的服務型政府。
最後，對於逃避任務的少數人，應當予以懲戒： 可以細化考核制度，比如通過周例會等方式彙報工作，明確自己的工作清單，及時把握工作的時間節點，對於工作效率高、方式好的同事予以表揚，對於效果不好的同事予以懲戒，起到警示的作用。
面試答題想要拿高分，脫穎而出，對於答題內容，一定要貼近政府實務，語言儘量規範，不能白話連篇，這對於應屆生考驗是非常大的，對此，華圖教育2018年特推出了面試4.0體系，幫助學員豐富和規範語言，亮點突出，公考路上，華圖為你保駕護航！
華圖教育 高穎
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