方案点评：
1.此次股权激励计划的激励对象为开元股份子公司（恒企教育）的核心人员，考核对应子公司的业绩，在对赌期结束之后，激励计划能够继续激励子公司员工，促进公司持续发展，同时留住人才。
2.此次激励计划个人考核层面较一般考核增加了对回款完成率的考核要求，这是根据激励对象属性设置的考核，并且只有超额完成一定回款时才能全部解除限售，体现公司对于激励对象的要求较高，一定程度上还有利于提升公司业绩。
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