更值得關注的信號是，渤海銀行目前人事凍結，沒有進，也沒有出，何時解凍尚不得知。
168元水果卡激起的漣漪
今年年初，渤海銀行168元水果卡事件震驚業內。這一事件被中紀委定性為“頂風違紀，挑戰中央權威。”
銀監會新書記獲悉此事後，立即向中紀委報告。中紀委隨即向銀監會和天津市通報此事，要求徹查。
但故事並未就此落幕，等待著渤海銀行的是長時間的巡視組調查，據知情人士瞭解，巡視組已經在總行幾個月了。
據知情人士瞭解，渤海銀行人事凍結已有些時日，辭職手續辦得很艱難，一直都不給辦手續，不給開離職證明或檔案調度等。
降薪即為增效？中高層普遍降薪
上述知情人士稱，本次降薪與年初168元水果卡不無關聯。
那麼，2017年渤海銀行的效益到底如何呢？
從盈利能力來看，淨利差、淨利息收益率、成本收入比分別收窄0.1、0.1及0.33個百分點。歸屬於股東的平均總資產收益率下降0.07個百分點，而歸屬於股東的扣除非經常性損益的加權平均淨資產收益率降幅更為明顯，同比下降1.75個百分點。
2017年，渤海銀行實現淨利潤67.54億元，同比增長4.33%。每股淨資產3.35元，維持上一年同等水平。
渤海銀行資產規模首度突破萬億大關，達到10025.67億元，比年初增長17.11%；零售貸款總額與中間收入增速均超過40%。同時，按照監管收縮同業的要求，渤海銀行資產負債結構正在進行調整。
截至2017年末，渤海銀行貸款總額（含貼現）為4648.90億元，比年初增長31.44%；投資及其他金融資產總額為4128.98億元，同比增長5.96%；負債總額為9541.02億元，比年初增長17.12%。
資產方面，貸款與墊款總額接近該行資產總額的半壁江山，其中又以個人貸款為主要業務，規模同比增長49.14%；票據貼現則出現52.45%的劇烈收縮。
資產質量方面，該行不良呈現雙升態勢。其中，不良貸款額為81.10億元，比年初增加21.42億元；不良貸款率為1.74%，比年初上升0.05個百分點。與此同時，渤海銀行提高了貸款減值準備，總計150.76億元，較年初增加42.38億元，撥備覆蓋率為185.89%。
其中，個人貸款中又以汽車貸款的不良率最高，達43.36%，不過該行去年已經壓縮了汽車貸款業務的規模。
營收方面，渤海銀行實現營業收入252.04億元，同比增長15.27%；手續費及佣金淨收入86.86億元，比上年增長47.21%，中間收入提升顯著，代理業務手續費翻了一倍；成本收入比為34.28%，比上年下降0.33個百分點。
26家上市銀行高管薪酬大起底
因行長人選變更而剔除在本次統計範圍的銀行包括華夏銀行、北京銀行、吳江銀行與常熟銀行。此外，亦有中國銀行、交通銀行、南京銀行、無錫銀行、張江港行的行長升任至董事長一職。而成都銀行並未披露2016年高管薪酬情況，因此，本次具有可比性的銀行只有17家。
在上述17家銀行中，有5家銀行的行長薪酬下降，分別是平安銀行、民生銀行、杭州銀行、貴陽銀行與江陰銀行。
平安銀行行長鬍躍飛薪酬由520.81萬降至448.9萬，最高薪酬之位變成了招商銀行行長田惠宇的522.06萬。
值得一提的是，貴陽銀行薪酬下降幅度非常大，以行長李忠祥為例，?2017年的稅前年薪僅是2016年的四分之一，為52.64萬元，而董事會秘書董靜的年薪要高於行長，為105.82萬元。
此外，南京銀行整體薪酬降幅也較為明顯，一把手年薪基本從7位數降至6位數，2016年，董事長林復與行長鬍升榮的稅前年薪均為177.82萬元，2017年董事長鬍升榮與行長束行農的薪酬分別為64.63萬和59.85萬。
閱讀更多 創業家精選 的文章
