外賣已經成為我們生活中不可或缺的一部分，而正是外賣員的辛勤付出才讓我們可以第一時間吃上可口的外賣。外賣配送員可以說是一份非常辛苦的工作了，他們不僅需要整日在小巷中穿行，遇上不好的天氣他們不僅不能休息反而變得更加忙碌，而且在送餐過程中一旦出現什麼意外耽誤了送餐速度還要承受客戶的白眼。那為什麼還是有那麼多人選擇成為外賣員呢，前幾天網上曬出的一張外賣員工資單可能會給你答案。
從工資條上可以看出外賣員的收入有七千多元，這個收入在年輕人中已經是較高的水平了，如此看來大家選擇成為外賣員也不無道理，我身邊有的朋友前幾天就選擇辭職成為了一名外賣員，他說這不僅因為外賣員的收入比之前要高出不少，更關鍵的是成為外賣員自己的每一份付出都可以在工資上體現，自己的努力可以得到反饋，自己的付出也不再會被人忽略，這也是他選擇外賣員的最主要原因。
之所以這樣說是因為外賣員的薪酬體系，現階段各地的外賣員工資都是基本工資+提成的模式，其中基本工資根據各地標準有所差異，而提成則是與派送的單數直接掛鉤，而隨著單數的上漲提成的比例也會發生上浮，例如某外賣公司200單之內每單是2元的提成，400以內則是3元每單，而當超過400單則要根據最終單數具體決定提成標準。換言之外賣員的高收入都是用汗水換來的，所以我們在羨慕外賣員高收入的同時也要反思自己是否也像他們那樣付出了努力。
不知你們看了外賣員工資條後有什麼想法呢？
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