临夏市纪委为切实加强对领导干部廉洁从政的监督管理，进一步提高领导干部廉政档案管理规范化水平，在原有领导干部廉政档案的基础上，着手建立全市副科级以上干部电子廉政档案，不断提升监管手段，对科级干部报告个人重大事项情况实行动态化管理，促进全市科级领导干部廉洁从政。 临夏市纪委在领导干部的管理与监督中，重视廉政档案的监督与约束作用。2013年以来，始终坚持推行领导干部个人重大事项申报等廉政档案更新完善制度，2016年，为进一步规范廉政档案工作，对全市979名副科级以上领导干部健全完善了电子廉政档案。廉政档案内容主要涵盖了干部个人基本信息、现有住房、车辆使用、个人及家庭成员出国（境）情况，干部参与经商、办理婚丧嫁娶事务、收受礼金、个人婚姻变化情况等申报事项及举报核查、经济责任审计、廉政诫勉谈话和责任追究情况等方面信息。信息采集方式采取个人填报与组织审查相结合、定期收集与随时报送相结合的形式，确保信息采信全面、真实、及时。 通过电子档案的建立完善，进一步加强对全市副科级以上领导干部的廉政管理，促使全市科级领导干部树立正确的人生观、价值观、利益观，增强科级干部责任意识和大局意识，促使科级领导干部对党忠诚、对组织负责、廉洁自律，推进惩防体系建设，完善监督机制，具有重要意义。
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