银行校招简历投递的通过对比
银行校园招聘的流程主要为：银行发布招聘公告、应聘者投递简历、银行进行简历筛选、银行通知符合条件的应聘者参加笔试、笔试成绩靠前的参加面试、面试成绩考前的参加体检、最后签约。
相信大家不难看出，简历筛选这一步是决定能否参加招聘的关键，话不多说我们直接看图：
可能大家会有所诧异，为什么二本的通过率要高一些，其实这算是银行的"潜规则"吧。银行比较喜欢踏实肯干的学生，他们觉得那些学历高的学生好高骛远，工作态度不如二本的学生。不过也有一些银行在招聘公告中明确写出需要是名校毕业，在这一方面二本的通过率就会明显降低。
校招中明确要求一本的银行
中国银行
国内外知名院校应届毕业生：总行管培生、银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心相关业务岗位。
国内外较好院校应届毕业生：境内分行营业网点营销服务岗位、部分境内分行信息科技岗位。
交通银行
知名高校全日制应届本科：软件开发中心岗位。
兴业银行
这里列举的是明确要求的银行及岗位，其他银行和部分岗位是没有一本还是二本的限制的，需要注意的是现在很多银行在招聘公告中多会写出“综合条件优秀的可以放宽学历要求”。所以如果真的没有考上好大学，大学期间真的不要浪费。
银行校招中可以优先考虑的条件
2、主课成绩优秀，获得过奖学金或其他荣誉称号。（学习成绩虽然不能代表全部，但是能说明你的学习能力）。
4、银行从业等相关证书。（无论是哪一行，你要是有相关的从业证书都是加分项哦）。
文/湖北中公金融人（hbyhzp）
分享到:
閱讀更多 炎火 的文章
