摩拜員工墜樓反思:企業的擔當,員工的情緒管理很重要

文/瓊涼 GPLP

摩拜員工墜樓反思:企業的擔當,員工的情緒管理很重要

2018年6月6日19點17分馮某在北京摩拜總部跳樓身亡。一個正對南向樓房的攝像頭,拍下了馮某墜落地面的瞬間。

馮某的男友及家人得知消息後心情一落千丈,並連夜趕到北京。

馮某的弟弟表示:“我一分錢不要,傾家蕩產,我也要弄清楚我姐姐的死因。”而後在6月11日,馮某的家屬在她墜樓處“超度亡靈”。馮某的同事也紛紛獻上鮮花。在下午三點鐘左右,摩拜的員工們舉行了對馮某的悼念儀式。

6月13日,由第三方機構已出具了對馮某的屍檢報告,死亡認定是:“高空墜落造成失血性休克死亡”。 最終馮某家屬和摩拜雙方已經達成了保密協議。關於賠償信息,任何一方不準向外洩露。

在摩拜被收購後,高層換血,部分核心成員離職,讓摩拜員工心態發生更多的變化,多重負面消息影響著摩拜員工們的情緒。一個人最終選擇結束生命,這是要累計多少的負面情緒,才會被最後一根稻草壓死,才會對生活和工作徹底絕望。

有時候,周圍發生的事無形之中會給人產生很大的壓力,但願所有的人能管理好自己的情緒,不要給自己施加太大的壓力,不要讓悲劇重演,當你感覺壓力大了就出去走走,散散心。

日子還長,沒有過不去的關口。


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