乡村振兴需要能“吃苦”的村干部

“村干部混日子的时代过去了”黑土地上乡村振兴有绝招!(6月25日 新华网)

党的十九大提出实施乡村振兴战略重大布署,并将其作为全面建成小康社会的重要战略举措之一。现阶段,我国农村人口数量依然庞大,农村全面转型面临诸多挑战,农村经济发展结构不协调、农民增收压力俱增,农村资源资产浪费凸显、生态环境破坏严重、乡村治理体系不健全,实现农村经济发展、农民生活改善、社会治理有序、文化教育提高,村干部起着“领头雁”作用。

“上面千条线,下面一根针”。实施乡村振兴战略,村干部既是党在农村各项方针、政策的宣传者和执行者,还是农村各项工作的领导者和组织者,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是党在农村实施核心领导的关键群体,肩负着管理村级事务、引导组织群众、维护基层稳定、发展乡村经济的重任,因此,村干部是我们基层最基础、最坚实的力量。

中国农村情况千差万别,乡村振兴既是一场攻坚战,更是一场持久战,需要特别能“吃苦”的村干部。

目前中国拥有6亿多农民,大力实施乡村振兴战略,全面推进农村农业现代化,增强广大农民的幸福感和获得感,既要紧紧依靠党的领导,也要选优配强“两委”干部,发挥农民主体作用,上下一心,共同让能人回乡有劲头、企业兴乡有干头、农民挣钱有奔头,让“农民成为有吸引力的职业;农村成为安居乐业的美丽家园。”


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