做電工這一行，普遍有一種現象，那就是工資待遇差別大，有的一個月只有一兩千，而有的卻能月薪上萬。電工是電行業最為基礎的職業，而其本身又有很多區分：高壓運行電工、低壓運行電工、安裝電工、內線電工、外線電工、儀表維修電工等。
電工的工資為什麼差別這麼大
一，電工所處單位不同！
省級國家供電電網肯定要遠遠高於普通企業電工了，單單待遇都相去甚遠，更別提工資水平了。
其他行業：家裝，值班，維修，售後維保，工地等行業的電工就更加尷尬了。
這就是正式在編的電工和私人企業，老闆手下的電工的區別。正規的國家電力單位五險一金交完拿到手的還遠遠比家裝電工多的多。這就是服務單位不一樣。
二，綜合實力不一樣。綜合實力包括：
1，實際的工作經驗，學歷，相應的資格等級證書，見識和閱歷等等。
2，專業技術方向不同：強電，弱電，高壓電，電力系統設計，電力設備維保等等。
3，職場經驗，人際關係等等也會對收入有一定的影響。
這也是同一個單位同一個工種，但卻工資待遇不同的其中一個重要原因。
三，電工從事行業類型不同。
1，從事PLC，變頻，CAD，單片機，儀表組態等的電工，肯定要工資高點。
2，普遍從事的：值班電工，維修電工，試驗電工，儀表電工等等的電工，在工資上肯定要低點。
3，經常出差，做廠家維保的電工肯定要比固定單位電工的掙的多。
那麼究竟什麼樣的電工月薪能超過一萬呢？
top 1：工資最高的一般都是生產線上的維修電工，他們需要有電氣工程師的基本要求：plc、變頻器、觸摸屏、伺服系統的技能，這是電工類工資最高的崗位。待遇：12K~30K。
top2：出海或出國的電工，工資是很高，對技術水平要求也很高！待遇：11K~25K。
top3：施工工程中電工勞動力度強大，工作時間不太固定，安裝與施工技術要求過硬，待遇：10K~40K。（不穩定）
top4：電工領導層，工資和技術都不會低，待遇：10K~20K。
top5：有高級電工證的電工要比普通電工工資高很多，有證是一種實力的證明！待遇：5K~8K。
top6：值班電工的工作相對固定，工作穩定，工資標準也相對固定！待遇：3K~5K。
從上述排行我們可以看出，在電工中生產線上的維修電工工資是最高的。隨著互聯網技術的發展，機器人的出現，原先需要200人才能正常生產的工廠生產線，現在自動化工廠只需配置一名維修電工技術人員。所以，這樣的維修電工的技術要求和責任等都是非常重要的。
他們需要掌握PLC、變頻器、伺服驅動器、觸摸屏控制系統的技能，需要具備處理自動化控制系統的故障，能在較短的時間內排除自動化生產線上的故障，維護生產正常開動。
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