一年一度的畢業季又到了，800萬的畢業生面臨著人生的重大選擇。如果你把就業當成生存的需要，央企仍然是畢業生最佳的選擇，尤其軍工央企，更是畢業生的首選。
1、福利待遇好
目前，國企普遍實施了“五險一金”保障制度，從2018年4又開始，大部分央企開始實施“五險二金”保障制度。但很多軍工央企多年前就開始實施了“五險二金一補”保障制度。
“五險二金一補”是指在原有的“五險一金”基礎上，增加了企業年金，以及補充醫療養老保險。企業年金可以大幅度提高退休後的養老收入，而補充醫療養老保險是在原來基礎醫療養老保險上，再補充一份商業醫療保險。經過兩次醫療保險，大幅度降低醫療報銷的“門檻費”，個人承擔的醫療費用不超過1%，基本忽略不計。
2、社會地位高
國企是國民經濟的支柱，自然央企社會地位要高，在央企裡所從事的工作也大都與國家經濟建設和發展，以及國防裝備的進步有密切的關聯。
作為軍工央企的一員，能夠親自參與國防建設，為國家的發展壯大出力，也會感到十分自豪。
3、發展機會多
雖然談到國企，人們總是一臉的鄙視，但不可否認的是，央企的員工，個人發展機會較多。
如果你頭腦反應靈活，擅長人際交往，善於處理人事糾紛，那你的職業規劃可以選擇行政路線；如果你邏輯思維嚴密，擅長專業研究，善於處理技術問題，那你的職業規劃可以選擇技術路線。
在很多軍工央企裡，從事技術研究和從事行政管理，如果級別相同，其合法的經濟收入相差無幾。這為很多愛好技術研究的“軍工迷”們，開闢了一條難得的個人發展通道。
4、學習機會多
國企是國民經濟的棟樑，自然也壟斷了很多資源。在國企裡工作，可以掌握更多的社會信息，接觸更多的社會資源，從而豐富自己職業經歷和人生閱歷，為今後個人的發展打下基礎，也為今後自己創業創造條件。
在軍工央企裡，如果你從事的是技術工作，那你就會接觸所在領域最頂端的技術，同所在行業最頂端的專家交流，你自己也有機會成為一流的專家。
在企業管理中，質量體系認證，現場管理等先進的管理方法和管理手段，最初都是從軍工企業實施後，推廣到地方企業的。
總之，不管你的家境勢力如何，不管你的個人喜好如何，畢業後選擇國企，尤其是軍工央企就業，都是一個很好的選項。
閱讀更多 企業趣談 的文章
