10月27日上午，我院召開司法體制改革暨檢察官遴選工作動員大會，全院幹警參加了會議。會議傳達了《黎城縣人民檢察院司法體制改革試點工作實施方案》和《黎城縣人民檢察院首批檢察官遴選業績考核實施細則》兩個文件，院黨組從三個方面對司法體制改革工作作了動員部署：
一是提高認識，積極順應改革大勢。司法體制改革是大勢所趨，全院幹警必須進一步深化思想認識，切實把思想和行動統一到中央、省委、高檢院和省院的改革部署上來，深刻認識到司法體制改革的重要性、緊迫性，凝心聚力，推進改革。要正確看待和處理好個人眼前利益、長遠利益和司法體制改革意義的關係，保持頭腦清醒，做到準確定位。同時，要增強責任意識，切實履行好崗位職責，堅持改革與工作兩手抓、兩不誤、兩促進，積極配合、參與改革，以釘釘子的精神抓好落實。
二是精細操作，做到規範透明遴選。為推進司改有序有力進行，院黨組要加強組織領導，深入謀劃、協調推進，按照“先易後難、分步實施”的原則，分批推進員額法官、檢察官遴選工作，同步開展人員分類管理和司法責任制改革，做好職業保障和財務統一管理前期準備工作。對遴選工作努力做到程序公開、過程公開、結果公開，公平、公正對待每一名申請入額的幹警，讓真正優秀的幹警嶄露頭角，讓真正優秀的幹警擔當重任。
三是齊心協力，推動改革順利進行。首先要堅持發揮領導的帶頭作用，強化大局意識，從分管部門入手，從分管幹警思想動態抓起，做到統籌兼顧。其次要群策群力，在思想上端正態度、言論上嚴謹負責、行為上認真細緻、紀律上嚴明規範，有序推動各項司改任務落地生根。第三要嚴明工作紀律，每一位幹警都要以對檢察事業高度負責的態度按照規定開展工作，做到嚴肅紀律、嚴格程序、嚴把標準，杜絕一切違反規定的虛假行為，確保遴選工作有序進行。
此次司法體制改革試點工作動員會的召開，標誌著我院司法體制改革正式啟動。全院幹警們將齊心協力、攻堅克難，在學習借鑑試點院的改革工作中行之有效的經驗和做法的基礎上，積極推進全院司法體制改革試點各項工作有序開展。
閱讀更多 黎城檢察 的文章
