人在年輕的時候,應該選擇創業還是上班?這三點講得很明白

如果你不是含著金鑰匙出生的,我勸你還是先老老實實上班,等有了一定的資源和人脈積累後再選擇創業也不遲。

人在年輕的時候,應該選擇創業還是上班?這三點講得很明白

每年都有很多失敗的創業者,而其中又以年輕人居多,為什麼同樣是創業,年輕人失敗的概率要高很多。因為你和別人的創業根本就是不一樣的啊。

年輕人創業,想法往往出自於一時的想法迸發,覺得這個事兒能成,就投入全部精力去做。能不能做成呢?

當然能,但是大部分年輕的創業做的事兒能掙一些錢,比如一個月五萬或者十萬,但都是掙的一些小錢,收入甚至不如一些大公司的中層管理者。

人在年輕的時候,應該選擇創業還是上班?這三點講得很明白

年輕人缺乏行業優質的人脈和資源,過早創業反而收窄了自己的格局和眼界,因為沒有在大公司待過,所以缺乏管理經驗,即便做的是一個很掙錢的生意,但可能也只是一時掙錢而已。

而大公司出來的創業者,恰好30歲出頭,不論是精力、資源、人脈、管理能力,都是一個比較好的時間點。

所以為什麼相比之下,大家會覺得雷軍出來創業好像很容易就做成了,不僅僅是因為雷軍本身的能力,更是因為他在金山的工作經歷,能夠讓他很容易就召集起一批執行力超強、創業精神超強而且人脈還很廣的人一起搞事情,不僅很容易就能夠拿到投資,做起事情來也是經過試錯的,調整非常快速。

你看阿里出來創業的程維、同程旅遊的創始人吳志祥,哪一個不是在阿里巴巴身經百戰之後才出來創業的。

人在年輕的時候,應該選擇創業還是上班?這三點講得很明白

在很多明星創業團隊裡面,更是有大公司的人才抱團取暖。創業,產品是基石,剩下的拼的是人脈和資源。

開一家麻辣燙,不做連鎖不叫創業,叫做生意。創業是從零到一,再從一到一百的過程。如果你有抱負成大事,相信我,在大公司鍛鍊幾年,如果你還有創業的想法,證明你不是一時發熱,那麼成事的概率會增大很多。


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