不少人都有在58同城、趕集網等網絡平臺上求職的經歷，也有求職不成反而上當受騙的經歷。那麼，到底有多少招聘背後的“老闆”是詐騙分子偽裝的，又有多少人在找工作時，落入不法分子精心設下的圈套中呢？近日，有媒體報道，在近年來60起通過58同城、趕集網發佈虛假招聘信息的詐騙案例中，248名被告人通過發佈虛假招聘信息詐騙，超過5500名被害人受騙，詐騙金額近億元，甚至有人落入賣淫窩點、詐騙集團。
長期以來，以58同城、趕集網為代表的招聘網站一直飽受詬病。魚龍混雜、真假難辨的各種招聘信息，讓人一不留神就掉進“坑裡”。媒體報道的這一統計數據雖然令人吃驚，但這只不過是“打著招聘的旗號行詐騙之實”亂象的“冰山一角”而已。網絡招聘詐騙的“產值”能達到上億規模，可見其幕後的“策劃者”實力不容小覷。收取崗位保證金、體檢費、服辦卡費、誠信金等方式，往往是網絡招聘詐騙最為常見的手段。當這些“老花樣”隨著時代的發展逐漸過時，網絡招聘詐騙方式也在“升級換代”，層出不窮的各種卑鄙無恥手段也給廣大公眾敲響了警鐘，大家務必要多長個“心眼”，及時識別並防範，以免上當受騙。
作為招聘平臺，作為網絡經營者，58同城、趕集對網絡平臺信息負有不可推卸的監管職責。多次出現虛假招聘信息、導致多人上當，網站自然是難辭其咎。
治理網絡招聘詐騙，絕非一朝一夕之功，而必然是一個長期的、艱鉅的、複雜的過程。相關管理部門要積極主動作為、網絡平臺自身也要加強管理，只有多方齊抓共管，齊心協力，才能讓從事網絡招聘詐騙者成為“人人喊打的過街老鼠”，才能讓他們“無處遁形”。
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