“在这里干活离家近，就在家门口，既能看家，还能挣钱，俺们觉的挺满意。”在马集乡马北村扶贫车间里74岁的村民籍学彬一边挑着手里的泡发，一边拉着家常。籍学彬是马集乡马北村人，夫妻两人均年迈多病，乡政府安排老两口在本村的扶贫就业点挑泡发，每天收入能够保证基本生活费用。
马北村扶贫车间是利用本地毛发加工特色产业优势，整合闲置校舍资源，引进本地大户，探索的就业扶贫举措。在太和县像这样的扶贫车间共有104个。近年来，太和县立足实际、深挖资源，聚焦“造血”、力拔贫根，采取“企业+扶贫车间+贫困户”模式，统筹推进扶贫车间建设，做实产业扶贫文章。
探索道路干扶贫。鉴于农村留守老人、妇女多，有就业意愿，无就业渠道，积极探索就业扶贫路径，兴建扶贫车间，推动“家门口”就业。制定完善相关措施，明确了扶贫车间建设、招商、运行的责任主体和建设标准、入驻要求。充分利用废旧村室、学校等闲置资源，通过改建、新建，建设标准化扶贫车间，车间财产属政府所有，租金收益归村集体所有。入驻企业用工岗位应不少于50%的贫困人口，签订合同，建立档案。
建管结合帮扶贫。实行县抓总、镇抓建、村抓管，一级抓一级、层层抓落实。按照选址便民、规划合理、节能安全的要求，每乡镇运作建设2-4个扶贫车间（实现全县77个贫困村全覆盖），每个扶贫车间根据审计结果拨付配套资金。县职能部门践行“一线工作法”，积极参与业务指导，跟踪车间建设、企业入驻和运转，定期督察，落实租金优惠、税收减免、贷款贴息、人员培训等优惠政策，现场解决问题，加快项目入驻，保障扶贫车间高效运营、企业收益持续增加。
筑巢引凤带扶贫。通过全民招商，实施“太商回归”和本地大户带动，让企业入驻扶贫车间。发挥医药基地、人发加工、中药种植等优势，推动本地企业发展。对有资金、技术或意愿的企业及个人积极扶持，引入扶贫车间。大力推进项目孵化，通过“送产业项目进村、送政策落实到家、送人才服务进门、送就业增收到户”的方式，持续发挥扶贫车间的经济社会效益，真正把扶贫车间建好、用好、运营好，成为农民尤其是贫困户脱贫致富的主渠道，实现真扶贫、真脱贫、脱真贫，提升脱贫攻坚成效。
打造升级共脱贫。目前，太和县已有人发、中药、服装、雨具、编织、工艺品等劳动密集型企业88家入驻运营，解决就业2149人，其中贫困人口1094人，实现“一人就业、全家脱贫、拔除贫根”。同时，依托扶贫车间，升级打造集就业培训、政策咨询、电商服务为一体的扶贫驿站，带动贫困户稳定就业，已升级打造34家就业扶贫驿站，累计开展培训32期，帮扶就业915人。
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