在担任水城县阿戛镇电光村第一书记前，苏维是六盘水市质监局办公室主任，今年，是他任村“第一书记”的第三年。
苏维查看贫困户王富的养蜂情况。(图片源自：六盘水日报)
“要先让村民有获得感！”
来到电光村第一件事就是摸清“家底”，走访调查，建档立卡，分析原因再找对策。“贫困的最大的问题是留不住人，这里剩下的都是留守老人和孩子，勤快的年轻人都到煤矿或城里打工去了。”
电光村致贫困的第一原因就是“不通路”，于是苏维一边向六盘水市市场监督管理局汇报寻求支持，一边向水城县交通局申请修建公路项目。并挨家挨户做村民的思想工作，动员村民自愿让出土地。
在苏维驻村的3年时间里，在电光村实施道路建设项目11个，现已建成里程数有20公里，正在建设中的里程数有20公里，提前实现了组组通。通路的同时也通了水，如今，村里家家户户都接通了自来水，寨子里接入了光纤，手机有了4G信号。
在走访中，苏维发现苗族群众有养牛的传统，发展养牛项目前，他一边学习一边写可行性报告，挨家挨户去征求老百姓养牛的意见。没有资金，他就帮申请贫困户办理“特惠贷”，每户5万元贷款入股合作社；没有技术，他请六盘水市管专家到现场指导，带贫困户到外地考察学习养牛项目；不会管理，他请村委委员或退休老党员担任合作社法人，由村民投票选出管理人员。
2016年12月，以“资源变资产、资金变股金、农民变股东”的改革模式，高中村集中养殖、统一管理、自主经营的合作社正式成立。“现在我们成立了1个总社和2个分社，已有102户贫困户主动申请加入。”
看得见的效益，让村民对发展产业充满热情。
苏维发放蔬菜种子。(图片源自：六盘水日报)
“有激情和底气，才有撸起袖子加油干的未来！”
“驻村首先要尊重民意，再激发群众内生动力。”提到自己的“驻村经验”，苏维笑说，其实就是要让村民见证自己的改变过程，有激情和底气，才有撸起袖子加油干的未来。
在担任第一书记的3年中，电光村的基础设施不断完善，平坦宽阔的路修进了苗寨，干干净净的串户路联起各家各户，村民家里再也看不到人畜混居的现象，帮扶企业给村民提供了就业岗位，村里喝酒打牌的陋习减少了，学着种草、种乌洋芋、养牛、养蜂、养鸡技术的村民多了……正是这些生活细节的改变，才让电光村的村民逐渐感受到什么是“获得感”。
提到获得感，苏维还说起了一个小故事。
这，也是贵州在脱贫攻坚战中，每一位驻村干部共同的信念。
閱讀更多 水城發佈 的文章
