2018俄罗斯世界杯，新科欧洲杯冠军葡萄牙在不被媒体、庄家以及广大球迷看好的情况下依靠当家球星C罗的出色发挥，硬是3:3逼平星光灿烂的夺冠种子队西班牙；次战摩洛哥，又是C罗强势进球，带领葡萄牙出线。
两天之后，由梅西领衔的阿根廷队意外被冰岛队1:1逼平，比赛中梅西罚丢至关重要的点球，赛后梅西成为媒体和球迷发泄不满的对象；次战克罗地亚，阿根廷0:3败北，梅西再次碌碌无为全场暗淡，阿根廷队命悬一线。
01
你是梅西啊 我们都跟着你混饭吃
你原本只是一个很普通的人，你甚至从来没有想过成为团队的核心员工，当老板委你以重任，你开始要紧牙关拼命干活，这些年你做产品、拉业务、谈客户、做报表，甚至公司里修灯管的活都揽着做，当有一天新媒体成为公司的品牌推广渠道，你又开始学习新媒体的技能，于是你成了公司的MVP，你是梅西。
你的努力和能力大家有目共睹，成为团队所有成员的精神支柱，老板和手下的员工都说“加油啊，我们看着你吃饭呢”。大树底下好乘凉，手下的员工在你的无限呵护下衍生了依赖心理，凡事都有你顶着，没事，谁叫你是梅西，是核心员工呢，大家都在一个团队的何必计较那么多呢？
“梅西”的存在，往往会限制团队其他成员的发挥，因为大家都习惯了把所有的责任交给他，反而滋生出懒散和不负责任的心态，团队的战斗力其实是弱化的。
02
创业团队外强中干 全因只有你强大
阿根廷当然不是弱旅，掌控全场，漂亮的控球数据，漂亮的个人技术，漂亮的传球成功率，然而你的对手都知道怎么来对付--寸步不离的盯紧梅西，限制梅西，就能完全打乱阿根廷的整体攻防节奏，从而限制阿根廷的进攻，最后再看看能不能抓住阿根廷后防的漏洞“偷个鸡”，最终赢得最后的胜利。
当你带领着创业团队上路，面对激烈的市场竞争，甚至是同行间的相互厮杀，你以为自己的公司足够强大，其实对手已经摸清了你的命门，只要把“核心”限制住，团队当中所有的不足都会暴露出来，创业最怕的是过分依赖一个人或者一个“核心”，当对手完全把你研究透彻，找到解决办法，你的公司还能有多少胜算？
在信息透明化的今天，无论是商业模式还是产品都极容易被复制或替代，当你只有两个拳头可以发力时，如何抵挡住“四腿”的攻击？
03
C罗在球队中的价值被最大化的体现
C罗曾经也是一个又当爹又当妈的人，进攻、组织、过人、拉空位、回防、射门，无所不用其极，然而并没有给葡萄牙队带来更高光的表现，葡萄牙依然是欧洲二流球队。直到两年前的欧洲杯，C罗踢球风格和葡萄牙战术的改变，葡萄牙终于登上欧洲皇后的宝座。
这是一个各司其职又紧密团结的团队，C罗主攻，全队围绕着C罗制定战术，利用C罗超强的个人能力打破平衡。在团队中C罗那种能力超强的核心员工，就是这个团队能不断创造奇迹的主力骨，他不像梅西那样做球队的保姆，只有位置摆得对才能发挥出核心员工的真正价值，而不是像梅西那样价值不断被平庸的团队稀释。
阿根廷的错误就是忽略梅西的核心价值，让他分担了原本不该有的责任。C罗在葡萄牙那样的团队中，却能将自己的能力发挥到无限大。
一个优秀的员工或者核心成员，应该是某些技能突出的员工，而不是给其他团队成员“填坑补锅”的能力，填坑的能力越强，其实是对自身能力的“稀释”，能维持团队的平衡却无法带领团队挑战高峰，愿你的团队中，多些“C罗”，而少一些“梅西”。
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