南京人，注意！政府給你下個月工資補貼啦

華僑路茶坊

南京人都在關注的賬號

一不小心已是六月底

這臨近發工資的日子

可是一天天的接近

開不開心？

但是

小掌櫃想要告訴你

開心之餘

到時候可千萬別忘看自己的工資條哦

進入7月

你的諸項工資待遇沒準會發生變化

▼

1、基本工資

一般來說

每工作一年

就形成一年工齡

7月是入職季

在7月份入職的職工需注意

你的工齡沒準會漲一歲

工齡長不僅代表著經驗豐富、資格老

它和基本工資、領取養老待遇、帶薪年休假

探親假、計發解除合同經濟補償金等

勞動權利息息相關

一、有的單位會根據職工的工作年限來確定基本工資。

二、一般情況下，社會工齡越長，個人累計繳納養老金年限越高，則基本養老金越高，帶薪年休假的天數越多。

三、本企業工齡是衡量職工醫療的長短、解除勞動合同時的經濟補償金多少、病假工資多少、部分單位內部的福利待遇分享的重要依據。

2、高溫津貼

根據規定：用人單位安排勞動者從事室外露天作業

以及不能採取有效措施將工作場所

溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的

應當在6月至9月

每個月向勞動者發放高溫津貼300元

查看工資條時

注意看下這筆津貼是否發放到位

3、住房公積金

一般來說

住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日

為一個年度單位進行調整

不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業務後

根據員工上一自然年度的月平均工資

為員工調整其公積金繳納基數

2018年度南京市住房公積金繳存基數、比例

以及月繳存額上下限自7月1日起開始調整

職工住房公積金的繳存基數

由2016年月平均工資調整為2017年月平均工資

按照調整後的最高繳存基數25300元

繳存比例為5%-12%

依據單位和個人繳存比例為1：1計算

繳存職工的公積金賬戶每月

繳存金額上限可以達到6070元

比上一年度增加了670元。

4、工資總額

截至目前

上海、山東、山西、內蒙古等

為企業給職工調整工資提供了參考建議

雖然工資指導線並不具備強制性

但一些地方在通知中明確了漲薪時間表

7月後，你的工資總額或許會面臨調整

此外，多地公佈2018年社保繳費基數

也會對你的工資造成一定影響

根據相關規定

參加基本養老保險、基本醫療保險

失業保險、工傷保險、生育保險的職工

按照本人上一年月平均工資確定繳費基數

由於當地平均工資的增長

各地的社保繳費基數也普遍進行了不同程度的調整

根據相關規定

2018年度靈活就業人員繳納基本養老

醫療保險繳費的基數

下限為3125元、上限為19935元

一般來說

工資越高、社保的繳費基數也就越高

因此，社保繳費基數的變化

會影響你到手的收入

所以哦

下個月一定要注意看你的工資條！

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你每個月什麼時候發工資？

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