專科起步！山西一大波單位招人！涉及醫院、學校……

三晉都市報綜合報道

因我院臨床工作發展需要，現面向社會公開聘用制護士7名。具體招聘崗位為生殖醫學中心。

招聘條件如下：

年齡:35週歲及以下

性別:女性

學歷：大學專科及以上學歷

專業：護理

執業資格及崗位資質要求：具備護士資格證書和國家衛健委（原國家衛生部）指定生殖醫學培訓單位培訓合格證書。

請符合以上條件人員，有意向來院工作人員攜帶相關證件、學習工作簡歷於2018年7月20日前（公休日不報名）到我院五一路院區人事科進行資格審核報名。

諮詢電話：

地址：太原市杏花嶺區新民北街3號

2018年7月2日

☆山西華美技術學校選招高速公路收費員疏導員30名

一、選招對象及條件

1、學歷：專科以上學歷。

2、專業：不限，體育，復退軍人優先。

3、身高：男，1.70米，女1.60米及以上。

4、年齡：16至28週歲。

5、性別不限，身體健康，無煙疤烙印。無犯罪證明記錄。

二、工作內容：

高速公路工作區收費、交通安全巡查、治安管理、交通指揮疏導、現場維護工作。

三、工資待遇

1、工資福利年收入45000元左右．試用期三個月，工資發放80％(基本工資為1950元月)，+800績效+1800補貼+獎金，年底獎金約5000至10000元左右，法定節假日加班按三倍計發，和高速路管理部門直籤合同。

2、按國家規定辦理各類保險。

3、每月休息8-10天，四班三運轉。

4、免費提供住宿，生活費進行補貼。

四、工作地點：

全國協議合作河北，深圳、京昆等高速公路收費站、區。

五、報名、培訓、錄用辦法：

2、凡報名人員根據預約到

3、來時要攜帶個人簡歷、身份證、畢業證或學生證原件及複印件、一寸免冠照片一張。準備一分鐘自我介紹。(包括個人簡歷，家庭情況、興趣愛好特長，選報的意願和決心等)

4、體測初試合格預錄人員簽訂崗前培就業服務擔保協議，按協議要求交費由專人帶隊參加高速公路管理用人單位人事部門正式面試並辦理錄用手續培訓上崗。

☆ 太原師範學院2018年招聘公告

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、2017、2018年畢業於國內重點院校且未就業的碩士研究生（國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發展改革委聯合發佈《關於公佈世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公佈的高校及學科）。

2、2017、2018年畢業於國外重點院校並已取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷和學位認證書且未就業的碩士研究生（國外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名的前200名學校）。

3、博士研究生。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八週歲；

2、博士研究生年齡一般不超過40週歲（1977年7月2日以後出生）；碩士研究生年齡一般不超過30週歲（1987年7月2日以後出生）；

3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需要的學歷、學位和專業要求。

二、招聘崗位及計劃安排

招聘崗位為專技崗位，招聘計劃42人，其中博士計劃16人，碩士及以上學歷計劃26人。

三、招聘時間、地點、聯繫方式

博士研究生：2018年全年。簡歷投遞郵箱[email protected].郵件以“姓名+學位+畢業院校+專業”命名。

碩士研究生：2018年7月11日 08:30—11:30

南開大學（天津市八里臺校區）學生活動中心420房間。

其他場次安排請關注太原師範學院網站公告。

面試時間與地點另行安排。

諮詢電話：0351-2167862 劉老師 張老師

四、招聘程序

1、報名方式

在招聘場地本人現場報名。

2、報名時所需證件

《太原師範學院2018年度應聘人員情況登記表》；身份證原件及複印件；學歷、學位證書原件及複印件；2018年畢業生須提供在讀證明（包含入學時間和畢業時間等）及研究生學生證，個人自薦材料，主要科研成果、獲獎證書及畢業生就業協議書等。留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

3、資格審查

招聘單位現場組織資格審核。

4、招聘方式

學校組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區或高校現場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數不達5人，直接進行考核。考核內容主要以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數達5人及以上，可採取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績佔總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。

博士研究生崗位直接進行考核。

學校根據招聘考核結果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

5、體檢、考察

體檢、考察人員由學校組織，統一到指定醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。對體檢不合格人員需要複檢的，須經學校同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構複檢。複檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產生的空缺崗位不再遞補。

體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關於進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發〔2017〕35號）中的有關要求進行考察。因考察不合格產生的空缺崗位不再遞補。

6、確定擬聘人員並公示

根據體檢、考察結果，由學校公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經學校領導集體研究通過後，在本單位公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議後，以正式文件報省教育廳審核。

7、辦理聘用手續

省教育廳將專項招聘工作主要環節有關情況和審核後的擬聘人員名單，報省人社廳批覆，省編辦備案，學校人事部門按程序辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由於應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。

五、工作紀律

1、嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

2、嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行迴避制度。

3、應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、塗改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

4、公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

太原師範學院

2018年7月2日

☆無筆試！潞城市2018年事業單位公開招聘82人

一、引進計劃

1.本次計劃引進全日制碩士研究生82名。

2.引進的全日制碩士研究生，按相應崗位設置人數通過面試的方式進行考核，如報名人數少於或等於崗位設置人數時，直接進入體檢、考察環節。

3.引進的全日制博士研究生、“雙一流”大學和學科全日制碩士研究生不受名額限制，經體檢、考察合格後，結合所學專業和我市事業單位實際需求，直接聘用。

二、報名資格條件

1.堅決擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的品行，無違法違紀行為。

2.2015年至2018年畢業且專業對口的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷、學位的應往屆畢業生。

3.全日制碩士研究生畢業證書上專業須與崗位要求專業一致，並取得相應的學位證書。

4.不限國籍、戶籍。

5.具備正常履行職責的身體條件。

6.具備擬報考崗位所需資格條件。

7.有工作單位的人員報考須經所在單位及其主管部門同意。

8.報考教育系統崗位的人員須持有相應教師資格證。

9.報考人員不得報考引進後即構成迴避關係的崗位。

10.在讀的非2018年畢業的全日制博士研究生不得以原取得學歷、學位證書報名。

下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員；曾被開除公職的人員；在各級機關公務員、事業單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；試用期及服務期內的公務員（參照公務員法管理人員）、事業單位工作人員；現役軍人。

三、引進程序

本次事業單位公開引進高層次人才工作採取現場報名（不收取報名費），通過資格審查、面試、體檢、考察考核、公示、聘用相結合的辦法進行。

1.報名和資格審查

（1）報名時間：2018年7月20日至7月22日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。

（2）報名地點：山西省長治市潞城市宣傳文化中心1樓（潞城市中華大街138號）。

（3）報名要求：報名人員可根據自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。

（4）資格審查：報名時進行現場初審。報名人員須提供以下證件材料：本人二代身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子註冊備案表》、教師資格證（僅限報考教師崗位人員）等相關資格證書、近期一寸正面紅底證件照6張。在職人員須提供單位及主管部門的同意報考證明；未取得畢業證的2018年應屆畢業生須提供學校學籍證明（包括學歷、學位、學制、專業、畢業時間等），2018年應屆畢業生須在2018年9月1日前取得畢業證及學位證，逾期不能提供的取消引進資格；留學歸國人員需出具教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書等相關證件材料。以上證件均需交驗原件並提供A4複印件。

報名人員提交的報名申請材料要真實、準確。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考崗位條件不符，影響資格審查的，取消報名資格。凡提供虛假信息的，一經查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報名資格的，按照有關規定嚴肅處理。

資格審查貫穿此次公開引進的全過程。

（5）報名時須按要求填寫《潞城市2018年事業單位公開引進高層次人才報名登記表》（可通過潞城市人民政府網www.lc.gov.cn自行下載）。

2.面試

（1）通過資格審查的，即可參加面試。面試有關事宜電話另行通知。

（2）面試著重考察語言表達、綜合分析、臨場應變、邏輯思維、舉止儀表等能力，面試結束後，根據面試結果確定體檢人選。

（3）面試採取百分制，當場評分，當場亮分，當場宣佈。面試方式採用說課或結構化面試等方式進行。

（4）同一崗位設置人數最後一名面試成績並列的，需進行面試加試。

（5）面試人員必須按照《面試通知書》規定的時間、地點，攜帶《面試通知書》、身份證參加面試（身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致），缺少證件者或證件內容不一致者不得參加面試。

（6）資格審查合格者未按要求領取《面試通知書》或未在規定時間、地點參加面試的，視為主動放棄面試資格。

3.體檢

（1）體檢人選按照面試成績與擬聘崗位設置人數1：1的比例從高分到低分的順序依次確定。

（3）未按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

4.考察考核

對體檢合格人員進行考察考核，主要考察政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現等情況，並對本人提供信息的真實性和檔案進行復核。

5.確定引進人員名單

根據資格審查、面試、體檢、考察考核等綜合情況，提出擬引進人員初步名單，報市委同意後，確定擬引進人員名單。

6.公告公示

擬引進人員名單通過潞城市政府網和《潞城新聞》、潞城電視臺等新聞媒體進行公示，接受群眾監督。公示時間為7個工作日。

7.聘用審批

公示期滿後，沒有問題或反映問題不影響引進的，由市委組織部、市編辦、市人社、市財政和用人單位主管部門按規定辦理相關手續，填寫《潞城市事業單位公開引進工作人員審批表》。對反映有影響引進問題並查有實據的，不予引進；對反映問題一時難以查實的暫緩引進，待查清後再決定是否引進。

因取消資格、自動放棄等原因，某一崗位出現空缺時，從該崗位面試人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補。當某一崗位無遞補人選時，由事業單位公開引進高層次人才工作領導組研究確定適當程序，補齊引進人選。

四、管理辦法

1.引進人員按規定實行試用期制度，初次就業人員試用期為一年，有工作經歷的試用期為6個月。試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續；考核不合格的予以解聘。

2.引進人員須按規定時間到用人單位報到，辦理相關手續，否則視為放棄引進資格。放棄引進資格人員從本次人才引進報名之日起，3年內取消其參加我市事業單位招聘的報名資格。

3.新引進人員教師崗位必須在潞城市教育系統工作服務滿6年，其他崗位必須在潞城市域內工作服務滿5年。

五、紀律與監督

本次公開引進人才工作接受社會各界監督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀律的，一經查實，嚴格按照《中國共產黨問責條例》和有關規定，追究相關責任人的責任。

諮詢電話：0355-6779199

監督電話：0355-6779110 0355-6912380

本公告由潞城市2018年事業單位公開引進高層次人才工作領導組負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。

特別提示：本次事業單位公開引進高層次人才工作不指定輔導用書，不舉辦也未委託任何機構或個人舉辦輔導培訓班。

一、招聘計劃：

二、招聘對象及條件：

（一）招聘對象

符合招聘條件和崗位任職資格的國家承認的全日制本科及以上學歷（其中護士崗位學歷為全日制專科及以上）的應、往屆畢業生（含2018年應屆畢業生）。2018年應屆畢業生的畢業證書、學位證書及相關證書須在2018年7月31日前取得。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2、具有良好的品行、職業道德；

3、具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件和身體條件；

4、年齡不超過30週歲（1988年5月31日之後出生）；

5、具備報考崗位所要求的其它資格條件（詳見附件1）。

（三）服務基層項目專門崗位人員：

服務基層項目專門崗位人員從服務地在渾源的符合上述條件要求的人員中招聘。

面向服務基層項目人員招聘的崗位，要求為參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”等服務期滿、 考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期兩年，考核合格，現仍在職）的人員和符合條件的退役士兵。對於因空缺 被取消的“服務基層項目人員”崗位，將轉入一般性崗位進行招聘。

定向、委培畢業生需遵守定向、委培的相關規定。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員；

2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審査的人員；

3、曾被辭退或開除公職的人員；

4、在各級機關、事業單位招考中有作弊記錄並受到禁考處罰的人員；

5、直系親屬、主要社會關係或對本人有重大影響的血親有重大政治歷史問題的人員；

6、未取得畢業證書的在校學生，其中：在校就讀的研究生、專升本學生不得以原取得的學歷報考；

7、國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員。

三、招聘程序：

此次招聘分為發佈招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格複審、面試、體檢、考察、公示、聘用九個步驟進行。

（－）發佈公告

按照核准的公開招聘實施方案，於2018年7日1日在大同市、渾源縣人民政府門戶網站發佈招聘公告。

（二）報名及資格初審

3、報名時需提供如下材料：報名時須攜帶本人身份證（二代身份證）、畢業證、學位證（以上證件需原件以及複印件）和教育部學籍在線驗證報告，本人近期（半年內）1寸紅底免冠正面照片（6張）。

已就業的須出具現工作單位同意報考證明（事業單位工作人員服務基層項目目人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明）；定向、委培應屆畢業生，須出具定向、委培單位同意報考的證明。

退役的全日制大學生士兵報考“服務基層項目人員專門崗位”，

除需提供上述要求證件、證明外，還需提供本人退伍證的原件及其複印件和當地民政部門出具的相關證明。

2018年應屆畢業生還需提供學校出具的學籍證明（證明內容包括：姓名、性別、身份證號、學歷、學位、專業、學制和畢業時間等，要求表述完整準確）、成績單。

4、報名注意事項。每名報考人員限報一個招聘崗位，按照相關文件要求，有人報考即可開考，但成績需達到規定的合格線。合格線為60分。

報考學生提交的報考信息應當真實、準確（其中應聘者報名登確記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書或者學籍證明上所載明的專業一致）。提供 虛假報名信息的，一經查實，取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未 通過資格審査的，後果由報名者自負。

（三）筆試

筆試委託有資質第三方實施。

筆試按照人事考試規範化化的要求，採取閉卷方式進行（時間另

行通知），考場、考號隨機編排。

醫生、護理崗位筆試內容為醫學基礎知識專業測試；會計崗位、

計算機崗位的筆試內容為專業知識及公共基礎知識。

筆試成績實行百分制計分方式。筆試結束後，筆試成績按報考崗位由高分到低分排序，進入面試人員的筆試成績不得低於60分（如按筆試成績進入面試最後一名出現並列則共同進入面試）。

（四）資格複審

資格複審在面試前進行，由招聘領導組抽調相關工作人員對本公告規定的資格條件進行逐項審查，合格後為考生髮放准考證。如有提供材料不真、不實或不符合本公告規定條件的取消報名資格。

（五）面試

面試前，如有個人自行放棄的，按本崗位筆試成績由高到低依次遞補。

面試按所報專業分組進行，時間、地點另行通知。面試內容側重實際操作能力測試，試題由專業命題機構或考官集體研究命題，實行百分制計分，由各考官獨立打分，去掉最高、最低分後，根據剩餘考官打分多少，算出平均值計算為面試得分。面試成績由主考官向考生當場宣佈。

此次公開招聘綜合成績計算辦法：綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。綜合成績保留兩位小數（各成績均採取四捨五入

計數保留法）。如兩名及以上考生綜合成績相同時，按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選，如實際面試成績仍相同，可採取面試加試環節確定排名。

面試結束後，面試成績、綜合成績、排名順序將在大同市、渾源縣人民政府門戶網站公佈（時間另行通知）。按綜合成績從高分到低分的順序，以每個崗位計劃錄用人數1：1的比例確定體檢人選。

（六）體檢

（七）考察

應屆畢業生主要考察應聘學生在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑑定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想 政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件徵詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。考察不合格的形成的崗位空缺不予遞補。

（八）公示

考察結束後，從合格人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單審定後，在大同市、渾源縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿無異議的，確定為聘用人選。擬聘用人員在公示期間，

若有異議並查證核實者，取消其聘用資格。

（九）聘用

被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為1年，服務期限不少於5年（試用期包含在內），服務期內不允許工作調動。試用期滿合格的予以辦理入編聘用手續，不合格的由聘用單位提出意見報縣人社局同意後，不予辦理聘用手續。

被聘用人員須在辦理聘用手續後須在2年內取得相應資格證書，否則予以解聘。

四、待遇

聘用人員一經聘用除享受同等條件事業單位工作人員待遇外，被聘用人員畢業於二本B類以上院校的提供政府保障性住房一套（只有使用權，無所有權），畢業於一本以上院校的在享受保障性住房的基礎上將作為學科帶頭人重點培養。

五、紀律與監督

本次招聘將嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，嚴格遵守保

密制度、迴避制度，做到程序公開，信息公開，結果公開。本次招聘工作，接受紀委監委部門和社會監督。對違反招聘規定的工作人員和應聘人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究其刑事責任。監督電話：0352－8475052。

六、其它事項：

公開招聘醫療衛生專業技術人員領導組

2018年6月29日

人才招聘需求表在www.sxgkw.cn查看

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