4月20日上午，市台办召开挂职锻炼干部约谈会，帮助挂职干部了解对台工作，尽快适应工作角色，提升工作能力。在家办领导、相关处室负责人以及挂职锻炼干部参加了约谈会。
会上，挂职干部人人谈认识、谈体会，人人谋打算、谋提升。大家表示，要珍惜挂职机会，迅速转化角色，尽快学习对台法律法规和业务知识，努力成为一名对党忠诚、业务专精、纪律严明的对台工作者。
胡奕主任强调，台办非常重视挂职锻炼干部的成长，希望大家积极主动适应新环境，尽快适应新岗位，齐心协力共同推动对台工作。一是正确认识市级部门。在转变身份、适应新岗位时，要认识到市级党委部门宏观管理、综合协调职能突出，既要开展好局部工作，又要学会全局考虑。二是正确认识台办工作性质。对台工作具有鲜明的政治性、严肃性、保密性，市台办对全市涉台工作实施方针、政策统一归口管理，组织、指导、协调全市对台工作，要充分认识到对台工作使命光荣、责任重大。三是正确认识自己。挂职锻炼的年轻干部文化程度较高，思维活跃，具有开拓进取精神，但是文凭不等于水平，学历不等于能力，仍然存在艰苦复杂环境的历练不够、对市级部门的运作和管理认识匮乏、独立工作能力还需提高等问题，要认清自己的优劣势，找准工作发力点。
胡奕主任要求，挂职干部要珍惜锻炼机会，在挂职期间要积极思考如何不断提高自身能力。一是不断提高学习力。要将学习变成一种生活习惯，成为日常工作生活的一部分。要不拘一域广泛学习，既要学习政治理论知识也要学习业务知识，既要低头学习法规文件也要抬头了解台湾的历史、现状，既要向书本学习也要向老同志学习，不仅要注重学习内容更要学习思维方式，不断提升学习和思考能力。二是不断提高思考力。要有意识培育并提升自我思维模式，对事物的认识不仅要了解是什么还要知道为什么，养成经常反思总结的好习惯，不断推动自身进步。三是不断提高沟通力。对台服务工作中沟通能力尤为重要，要在掌握沟通技巧和提高文稿水平上狠下功夫，将提升沟通能力作为机关干部学习的重要内容之一，抓住每次锻炼机会，努力做到会沟通、善交流。四是不断提升承受力。提升承受力要做到正确对待挫折、正确对待个人与集体、正确协调工作与家庭的关系、正确看待付出与回报的关系，妥善处理各种关系，努力提升自如应对各种复杂、棘手问题的能力。五是不断强化自我约束力。要严格落实加强德治和法治工作要求，做到慎初慎独慎微，遵守法律法规、纪律制度、社会公德、公民道德等，注重自我养成、强化自省自律，不断改进自己的工作作风和提升个人形象。
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