企業現對中船重工財務有限責任公司副總經理（2人） 、中國船舶重工集團應急預警與救援裝備股份有限公司董事會秘書（1人）、中國船舶重工股份有限公司證券事務代表（1人）、中國船舶重工集團海洋防務與信息對抗股份有限公司證券事務代表（1人）等崗位進行社會化招聘。
招聘基本條件
1.具有較高的政治素質，具有強烈的事業心和責任感。
2.具有突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、溝通協調能力、處理複雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識強。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策和相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況。
4.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，敢於擔當，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。
5.具有完全民事行為能力的中國公民，擁有良好的心理素質，能夠正常履行職責的身體素質。
6.具有全日制大學本科及以上學歷。
招聘崗位及崗位要求
中船重工財務有限責任公司
招聘崗位：副總經理（投資管理）
工作地點：北京
招聘人數：1人
崗位職責：
1.根據公司發展戰略，負責公司投資業務整體規劃及管理，負責公司投資體系的建設與完善。
2.負責跟蹤資本市場變化，擬定公司投資計劃並組織實施。
3.組織擬定、完善公司投資業務相關規章制度。
4.擬定權益、固收等各類投資品種的投資策略，並組織開展相應投資工作。
5.負責投資業務團隊建設。
6.負責公司管理層交辦的其他工作。
招聘崗位： 副總經理（風險合規管理）
1.根據公司發展戰略，負責公司風險管理、合規管理等業務，負責公司風控體系的建設和完善。
2.負責與監管機構保持溝通，跟蹤瞭解相關法律法規及政策要求，把控公司業務風險點。
3.組織擬定、完善公司風險、合規等相關規章制度。
4.組織實施公司各項業務的風險監控及檢查、合規性管理等工作。
5.負責風險管理業務團隊建設。
6.負責公司管理層交辦的其他工作。
任職資格：
1.熟悉財務、金融相關專業知識和政策法規。
2.熟悉財務公司經營管理、業務運作模式。
3.具有金融行業相應的從業資格。
4.5年以上中層管理工作經驗。
5.年齡45週歲以下。
公司地址：北京市海淀區昆明湖南路72號
聯繫人：齊建寨
電話：010-88010370 13910090480
傳真：010-88010314
中國船舶重工集團應急預警與救援裝備股份有限公司
招聘崗位：董事會秘書
工作地點：武漢
1.熟悉資本市場運作，獨立處理與中介機構、監管部門的關係。
2.負責公司投資者關係管理，協調與證券監管機構、股東、證券服務機構、媒體等信息溝通。
3.負責公司信息披露事務，督促相關信息披露義務人遵守信息披露相關規定。
4.傳達董事會各項決議，落實董事會重大事項決策及決議的跟蹤、整理並反饋各工作事項的執行情況。
5.關注資本市場和同行業資本動作信息，為公司資本運營提供建議和不定期提交分析報告。
6.行使董事會授予的其他職權。
任職資格：
1.具有金融、財務、經濟、法律、企業管理等相關專業知識，熟練掌握公司法、證券法等有關法律法規。
2.具有上市公司從業經驗或證券實際操作經驗，有上市公司高管經歷者優先。
3.公關能力和組織協調能力強，思路清晰，工作嚴謹細緻。
4.具有相關行業資格證書。
5.5年以上中層管理工作經驗。
6.年齡45週歲以下。
公司地址：武漢市江夏廟山開發區陽光大道5號
聯繫人：徐家義
電話：027-87970200 13972826931
傳真：027-87970249
官方網站：www.china-huazhou.com
中國船舶重工股份有限公司
招聘崗位：證券事務代表
協助董事會秘書開展公司證券事務。具體包括：
1.制定公司資本運營、治理機制、信息披露等發展戰略或總體思路。
2.研究制定資本運作方案並組織實施。開展公司各類日常信息披露以及定期報告的編制及披露。
3.組織籌備公司股東大會、董事會、監事會及各專門委員會會議。
4.承擔公司投資者關係、媒體關係及各類資本市場關係的管理和維護。
5.承擔子公司股權管理及相關工作。
任職資格：
1.具有財務、法律、企業管理等相關專業知識。
2.熟悉資本市場，熟悉上市規則、證券監管規則。
3.具有較強的團隊管理能力、溝通能力，工作思路清晰，執行力強。
4.具有10年以上大型企業集團、知名上市公司或相關金融領域內與資本運營、證券事務等相關從業經驗。
5.3年以上中層管理工作經驗。
6.具有相關行業資格證書。
7.年齡40週歲以下。
聯繫人：張君薇
電話：010-88010238 13911612882
傳真：010-88010237
公司官網：http://www.csicl.com.cn
中國船舶重工集團海洋防務與信息對抗股份有限公司
公司地址：北京市海淀區學院南路34號中商信大廈4層
聯繫人：杜小雙
電話：15011537849
郵編：100082
薪酬待遇
面議。
招聘程序
1.招聘工作按照自願報名、資格審查、面試、考察瞭解、決定聘用等程序進行。
2.按照有關規定，對聘用人員實行任職試用期制。
報名時間、方式及要求
報名方式：應聘者在報名時請說明應聘企業及職位，並提供以下材料：
①本人身份證、學歷學位（留學歸國人員應出具留學證明）、職（執）業資格、專業技術資格證明書（以上圖片材料均要求以JPG格式保存）
②個人簡歷、近年來主要工作業績（成果）材料、相關證明材料（以WORD文檔格式保存）
③近期2寸彩色證件電子照片（圖片JPG格式）
以上報名材料壓縮打包後發送到您所應聘企業郵箱
有關要求：應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
主 編：金冬偉
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