最新的極限挑戰，
反映了股市的部分真實寫照。
遊戲規則很簡單，五位成員各有100張信用憑證（這裡可以理解為股份），交給各自匹配的信用經理去發行，由100位信用評審員（散戶）去認購，散戶每個人擁有50張信用值（錢），用來購買信用經理發行的股份，每一股份有它的初始價值（信用價值）。
比賽分為四輪，每輪分一級市場的認購環節和二級市場的自由交易環節，信用經理如果在一輪裡發行的股份全部賣光，可以增發新的股份。
而五位極限挑戰的成員需要通過比賽獲得更多的信用值，最後誰的信用值高或者在最後兩輪平均交易價格高的成員獲勝。
遊戲一開始孫紅雷就一臉懵逼，完全聽不懂規則，其他四位成員知道遊戲規則，卻不知道如何能贏得遊戲。
其實他們只用在比賽的時候獲得更多信用值就可以了，剩下的交給專業的信用經理去打理。
因為這次比賽是分兩個戰場，實際創業和資本市場，兩個戰場雖然有聯繫但是是分開的，一邊是努力賺錢，一邊是炒股票，由於雙黃的信用經理都十分專業，所以最後的雙冠軍屬於他們。
通過這次的比賽
反映出很多股市的真實寫照
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（一）信息的不對稱
100個股民從一開始就不知道這五個公司（成員）是做什麼的，實力如何，遊戲規則是怎樣（少數人可能瞭解），就去瘋狂的認購股份。
（二）“優秀”的年報
五位成員在每次比賽後都會盡力的吹捧自己，讓投資者覺得他們獲得了很多信用值，但最後誰虧誰贏，只有他們自己清楚。
（三）操縱股價
看了這期雞條的朋友，相信你們都會佩服001號徐萌（黃磊基金經理）的策略，從第一輪和第二輪的交易中獲得忠實客戶，要求他們的買賣必須高於前一輪最後的交易價格。
這樣的做法，實際上是為了在第三輪和第四輪的二級市場中讓平均交易價格達到最高，再加上徐萌的口才“三分鐘三件事”，讓他能夠得到更多投資者的聆聽和獲得他們的信任。
（四）韭菜收割機——機構
讓小編最後眼前一亮的機構大波斯，他從一開始就組了十人團，擁有市場絕對的資金優勢，然後不斷地找各公司的信用經理談判，獲得了足夠的籌碼，他所要知道的就是五位成員誰贏了比賽，誰能獲得消息誰就擁有主導權。
一句贏要贏所有，輸就什麼都沒有，更是體現了機構大波斯的貪婪，002號股價從24元，機構可以直接炒到95，足以看到機構的實力。不得不佩服這位大波斯，言語之間便可分出誰強誰弱。
最終比賽結果：
001號黃磊組：因最後兩場平均交易價格最高，獲得冠軍
002號黃渤組：因總收益最高，獲得冠軍
003號王迅組：公司業績不錯，卻因基金公司過早賣掉股份而失敗（被低估的潛力股）
004號小豬組：老闆玩遊戲賭性太大，公司破產失敗
005號孫紅雷組：公司業績太差，公司破產失敗
無論公司誰勝誰負，最後的贏家你知道是誰了嗎？
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