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2014年，一本名為《褚時健：影響企業家的企業家》的書橫空出世，文章講述了紅塔集團的前世今生、褚時健在企業治理、守業創業與財富播種中的大智慧及其86年跌宕起伏的人生傳奇。揭密了諸多褚時健不為外人所知的、深埋於時間深處的親歷事件。

就如這本書的名字一般，褚時健影響著一代一代的企業家，王石曾說：我有很多粉絲，但我是褚時健的粉絲……褚廠長身上集中體現了中國企業家的一種精神，是一種在前進中遇到的困難，並從困難中重新站起來的精神。褚時健的企業家精神其實不用利用富有渲染色彩的各種形容詞名詞來描述，而用經歷來反應更為合理。

褚時健——原紅塔集團董事長，昔日赫赫有名的“亞洲煙王”，中國最具爭議性的財經人物之一，出身農民，打過遊擊，又輾轉各種製造廠，最終在玉溪菸廠大展宏圖，用17年的時間將默默無聞的玉溪捲菸廠締造成亞 洲排名第一、世界排名第五的 大型集團企業——紅塔集團，累計實現稅利991億元，成為地方財政支柱、國家稅利第一大戶。而由於薪金水平引起心理落差而走上貪汙的道路，也就是因為貪汙，妻子女兒雙雙入獄，並且女兒在獄中自殺身亡，後減刑加假釋讓其在70多歲時承包了一片2400畝的荒山，種起了橙子。短短十年，褚橙年產10000噸，利潤超過6000萬元。命途多舛來形容並不過分，可能有些人天生就是強者，打右沒有擊倒他反而讓他歷經磨難，助紅塔集團崛起；鈴鐺入獄並沒有擊潰他，反而在70歲高齡還能實現創業的成功。

變廢為寶可能有些過譽，但褚時健卻是生動的闡釋了紅塔集團“山高人為峰”的企業精神。就像韓寒說的，我欣賞所有跌倒後能爬起來的人，尤其是那些被人身後推倒而非自己跌倒的人。

盤和林看經濟

要歸納褚時健真正成功的原因，其實有很難有一個絕對正確的答案，甚至連褚時健本人也很難講得清楚。但是我們通過對褚時健的幾段人生經歷的分析並結合當下的時境，我認為他成功的很有借鑑意義的原因有兩條：有膽識和不放棄。

所謂“有膽識”，即是企業家（在國企這個語境下，更多的是指紅色職業經理人）敢於經營的第一必備素質。在20世紀80年代，為了提高香菸的產量和質量，國家菸草總局要在西南地區引進一套先進菸草技術設備，但是因為誰要誰就要準備兩千多萬美金，所以很多企業都很猶豫。況且當時的政策是，拿下這套設備需要抵押貸款，如果抵押貸款無法償還的話，負責人是要坐牢的。是想這種把刀架在脖子上的做法，很多人都難以接受，但褚時健卻意識到新技術和新設備對企業的未來具有決定性的意義，便敢於冒著坐牢的風險，將全廠抵押給銀行，最終引進了新設備。而這些設備正是紅塔集團賴以成功的關鍵。其實很多人欽佩褚時健，正是因為他的膽識超越了一般的中國職業經理人的範疇。

所謂“不放棄”，即是褚時健出獄後種橙子創業的故事，這個故事大家都明白再此不再多講。但關鍵就在於他以80多歲的高齡還在第一線奮鬥，著實令人感動敬佩。無論是褚時健、魯冠球、曹德旺、任正非、步鑫生或宗慶後這些30/40後，還是正當壯年的92派，這些老一代人沒有因為命運的不公而放棄什麼，反而是在別人認為應該頤養天年的時候繼續在第一線戰鬥。他們身上是一種死也要死在衝鋒的路上的精神，又怎能不讓人敬佩？

我想這兩點足以讓你我感動和思考了。

孫建波

首先，褚老就曾說，自己的家族觀念很強。那麼褚家的買賣自然還得是姓褚的來接手。褚一斌，作為褚老的兒子，這個身份繼承父親的事業自然是再合適不過。

褚一斌之後牽頭組建雲南褚氏果業股份有限公司。父親褚時健任公司董事長，主要負責公司的重大決策；自己則擔任總經理，主要負責具體執行工作。

在籌辦公司的階段，當褚一斌邀請父親出任新公司董事長時，褚老欣然接受。這樣一來，父親有了合法的身份，也算是給多年創業的他補上了一份遲到的認同感。除此之外，對褚一斌來說，能和自己的父親一起共事，從中學習到產品種植和企業管理的經驗，這也是十分寶貴且意義非凡的。

在繼承人這場考試中，褚一斌最終勝出，而母親馬靜芬對其子的評價是：“很好說不上，因為還沒有成績出來。（不過）可以放心交給他了，我們考試至少是及格分以上。”

眾所周知，褚一斌在回到家族企業前旅居海外多年，如今一下子回到雲南深山裡“種橙子”這種身份的轉變讓人十分好奇，他，行嗎？

外界的質疑，褚一斌回應，自己從沒有想過“吃老本”或者“啃老”，他希望自己還是能再做出一點東西。至於在具體的企業經營管理上，父子兩人的原則是：如果遇到關鍵問題、重大決策必須要經過老爺子的同意，具體執行的工作自己會多做一些。“父親作為90歲的老人家，我也不希望他太操勞，站在巨人的肩膀上去做事，是很有壓力的。”

或許正如馬靜芬多說，現在成績還沒出來，所以褚一斌也稱眼前不好講太多，但請大家看以後。

少將商場，公司的發展或產生不同。父子兩人也並非沒有爭吵。分歧總是在所難免。但褚一斌覺得覺得對的，他會堅持。“一個人不可能一輩子永遠都是對的，但是在錯誤當中尋找正確，我覺得這才是一個真正解決問題的方法。”

家族企業雜誌

說起“褚時健”

這個名字我感覺如雷貫耳，是我特別崇拜、敬佩的一個人。

講述褚時健的文章、書籍我都特別感興趣。他的人生是勤勞的、是精彩的、是輝煌的、是坎坷的、一生都充滿了傳奇色彩、譜寫了許多的傳奇故事。

褚時健少年時在家種地挑起家庭重擔。

青年時當過自救隊指導員、徵糧組長、區長。

中年時當過農場副場長、糖廠副廠長。

1979年接手玉溪捲菸廠，把玉溪捲菸廠打造成紅塔集團。

褚時健任紅塔集團董事長，成為：“中國菸草大王”。締造了“印鈔工廠”紅塔帝國。

18年中為國家創利稅+價值＝1200多億成為全國最紅國企的紅人。

期間與世界上很多名人、國家領導人會面、交談過。包括中國很多國家領導也與他接觸、交談過。朱鎔基總理是特別欣賞、重視褚時健的。

1999年褚時健因貪汙案被判無期徒刑，兩年後減為17年。

2002年褚時健因糖尿病獲保外就醫，73歲的褚時健在家療養一年多，期間曾拒絕了回紅塔集團的邀請和國內外商民的邀請。已經75歲的他和老伴一起扛著鋤頭住進了哀牢山開荒種水果。

十年後他種的橙子大規模進入北京市場，84歲的褚時健再次成為億萬富翁，曾經亞洲“煙王”又再次成為了走向世界的“果王”，創造了不朽的傳奇。

現在已經86歲的他可謂真正人生巔峰，世界上很多名人企業家都去拜訪過他。每天都有名人、記者去哀牢山拜訪、採訪。他也是比爾蓋茨、李嘉誠，馬雲等等名人的崇拜、敬佩者。

他有一個很多人都感到疑惑的問題，按道理已經75歲的年紀，而且身患重病應該是安享晚年的時候。為什麼他還有上山開荒種水果創業的想法，他是為了什麼？其實很多記者千里迢迢拜訪，就是想了解搞清楚這個問題。但是褚時健總是笑而不答，使得很多人都感到有一些遺憾。

很早前看過關於這個問題的一篇文章，

其實褚時健上山開荒創業只是為了證明一個事實。

曾經很多人都認為是當時的時機創造了褚時健，不管當時他的位子落在誰的頭誰都一樣，與能力沒有關係。紅塔集團不是靠他的能力才有的，而是他靠了紅塔集團才出名的。

褚時健為了證明自己的能力才產生了創業的念頭。不過這是他十多年前的想法，現在已經證明了自己，他不想再提起這件事可能是他的人生到了另一境界吧。

褚時健常說的兩句話：

“人生總有起落、精神終可傳承”

“奮鬥什麼時候都不晚”

俯仰無愧天地

褒貶自有春秋

靜觀潮起潮落

回望風雨人生

道學自然

像褚時健這樣的企業家，真正成功的原因是什麼？

如果一次成功有些某些偶然，那麼跌倒了還能重新爬起來那就說明這個人內在存在著某些必然！

我個人認為褚時健之所以能夠成功就在於他為人處事透露出如下三個方面的氣質，而且做到了極致！

第一點：敢為人先有想法膽識和魄力

無論是當初掌舵紅塔還是近八十高齡還能二次創業，都能在原本非常傳統的路徑上走出不一樣的新路，這需要想法膽識和魄力

第二點：個人極其有毅力，逆商極高，只要生命不止就奮鬥不息！

如下兩次挫折不要說普通人就是許多大佬都抗不過來！一次是獲刑入獄一次是閨女自殺。

第三點：有極強的人格魅力，有追隨者

心安理得君

本人覺得成功的因素很多，不同的人有不同的成功方法和機遇。

首先排除外部因素不說，個人影響因素方面，個人的眼界，處事方法，對市場商機的把握。最主要的是一種不甘人後的主人翁精神，一份當老闆的心。褚時健本來就是企業家，老闆的心態是肯定的。

第二是對市場機遇的把握。事業的成功市場的風口比個人的努力更加重要。市場很多企業家的成功基本歸結為對市場的超前把握，對商機的把握。在風口的豬都能起飛。褚橙的成功是對水果市場橙子的商機把握。

第三是不為人知的努力。每一分成功的背後都充滿了汗水和挑戰。70多歲依舊拼殺在山林果園裡面。

最後，每個人的成功都不一樣，不需要盲目崇拜，根據自己現有的情況出發，只要懷有一個追夢的心，總會找到成功的出路。

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我認為象褚老這樣的企業家是稀世珍品。人們常說時勢英雄，這句話只對了一半，因為同樣的時勢下，許多人照樣碌碌無為。

褚老的成功是和他內在天賦和不凡的努力分不開的。首先，敢為人先。無論是反右時期在農場、文革時期在糖廠、改革開放時期在菸廠，別人做不成的他做成了，別人不敢做的他做了，沒有條件做的，創造條件做了。其次、卓越領導。做企業管理，做戰略、帶班子、抓運營，謀劃在前，執行在細，管控在嚴，賬算得精，賞罰分明。其三、匠心執著。一生都致力做事，專注於把事做好，做到極致，功到自然成。

其四、百折不撓。褚老的成功，是天降大任於斯人，從少年、青年、中年到老年，他經歷過常人無法忍受的苦難、挫折，他從不輕易放棄自已的信念和理想。

難能可貴的是他在體制的藩籬內做到了極致的成功，在市場經濟商海的搏擊中照樣取得極致的成功，這在中國是獨一無二的，他值得我們敬仰。

牛哥文化產業說

褚時健真正成功的原因是仁慈。一個老人創業能成功，只是傳奇但不是奇蹟。沒有資金，沒有人脈，沒有企業家們的尊重，你來試下種個什麼橙子能成功不？曾經的褚老至少沒有很多下屬恨他，大都得到了幫助，一個集團老總肯定不是一罵二打三提腳，一層一層的人才在他的培養下現在肯定是人上人了。褚老出獄，肯定不會接受親朋至友金錢禮物，自己想搞個山頭種點樹安渡晚年，自力更生。老爺子修養好，身體健康這一搞就又出名了，橙子高價成功了。本人觀點，茶餘飯後笑談，別當真，感嘆一下，有權有威時還有多結善緣，善有善報。

川渝在線

是金子總會發光的!性格決定命運!天生堅強的個性，喜歡追求完美，做事讓自己滿意，很多人都有這樣的性格。但是造化弄人，智商不夠做不成，情商不夠做不大!做事業需要不斷的實踐，在實踐中總結成自己的知識。能幹的人都不願閒著，喜歡折騰!王石做企業賺到錢了，就去爬山，把山爬完了就去玩其他極限運動，玩得差不多了又去哈佛上學玩玩，當時他英語不會，基本上是零基礎，學習時聘請了一個陪讀，替他做筆記，晚上重新學習和惡補英語，不斷的堅持，終於逐漸圓滿!玩來玩去一不小心被野蠻人從自己辛辛苦苦創立起來的企業中踢出局，不過沒有關係，喜歡折騰的人還會繼續折騰!

同樣，褚老一樣閒不住，喜歡折騰!當年如果沒有褚老，紅塔山估計連一坨X都不如，可能很早就銷聲匿跡了，根本活不到現在。褚老出獄後，拒絕一切誘惑，在自己的田裡安心種自己的橙!再也不用擔心被貪汙了，一大把年紀了安心學習種橙子的技術，成為了業內專家，靠自己的人格魅力迅速成為行業翹楚!

活動拍攝專家老郭

無論如何，褚時健都可以算是中國企業家的一根標杆。他是個窮小子，他是個革命者，他是個沒有什麼文憑的普通幹部，他是個鄉鎮企業的廠長，他是個被長久閒置的“右派分子”，他是個十八年間把一個地方小企業做大做強成為全國最具品牌力企業的企業家，他是個在世紀末創利稅和資產上千萬而自己連工資獎金加“貪汙”所得不到百萬的國企經理人，他是個國企“貪汙犯”，他是個自己倒下了依然獲得員工農戶及社會愛戴和尊敬的廠長，他是個把身邊家人全部一起帶進監獄的家主，他是個女兒因受其累而自戕的父親，他是個七十三歲出獄後還想著創業的男人，他是個八十多歲還創業成功的老人……他是個普通而又偉大的中國人。

說到褚時健成功的原因，我首先想到的是他具備了一種不一樣的頑強精神，是天行健君子以自強不息，地勢坤君子以厚德載物的精神，是一種不服氣、不服輸、不服老的精神；是一種專心致志、精益求精的匠人精神……他之所以能成功，也在於他人生追求的境界已經達到了馬斯洛所言的

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