每个人在日常生活中 ， 遇到一个自恋主义者。它是人际友谊、亲密的关系 ， 或者在办公室 ， 跟人的智力、耗费精力和体力。如果你的老板或同事是个自恋狂 ， 那就更加困难 ； 你不得不忍受这种行为的人的 8 到 10 小时的时间在工作上。自恋者总是显示出一些典型症状
这里有 5 个自恋狂的迹象你不应该忽视 ：
我、我、我
自恋人格的人的终极乐趣谈论自己。他或她将永远不会问问题来了解你的想法或意见或要求涉及在工作项目。自恋的人 ， 只喜欢听自己讲话 ， 并且往往会在过度垄断谈话时谈到的许多成就 。他们都认为没有人会比他们强 ， 如果和你谈起你的努力或成就 ， 很快结果了你还是将焦点重新转移到他们的成功似乎令人难以置信。
同事有自恋性格特点也总是感觉到需要中断在办公室的人 ， 因为他们认为他们的想法、意见和想法需要表达 ， 而不管的礼节、礼仪或定时。
过度的消极
如果有人在你的办公室有自恋型人格障碍 ， 他或她喜欢戏剧创造和传播他们的悲观态度在办公室。在所述中心的、自恋的人其实是很害羞、孤独和恐惧中 ， 你永远不会知道他们是如何向外。自恋狂的无意要让你觉得沮丧 ， 觉得自己就像睡在里面。唯一的办法就是发脾气 ， 指责、攻击、嘲笑、奚落和判断。他们的目标是使你感到自卑 ， 尤其是如果你挑战自己的想法或意见或让他们感到威胁的工作中。稍有一点建设性的批评将它们向下驱动到螺旋的耻辱 ， 他们只能是报复与消极防御和毒性。
指责游戏
一旦自恋的同事已经在一些触发和能力进行了猛烈的抨击与否定、生硬、被动 - 攻击性行为或批评 ， 他们会立即将责任转移给了违约方的行为引起他们的注意。它突然就会是你的错, 他们的这种不适当的方式 ， 因为你是一个中性的反馈性能。一个自恋者可以简单地不承担责任或对其行为负责或者缺乏行动。每个人和每件事都怪他们为什么搞砸的 ； 为什么他们不适当的方式。
迷人和理想化的 ， 没有意图
你也许注意到了第一印象往往是良好的自恋狂。他们非常善于操纵别人得到他们想要的 ， 他们可以很轻易的说明人们相信他们的观点或看法。然而 ， 随着时间的推移 ， 自恋型人格障碍的人表现出他们的本来面目 ： 人的道德和物质缺乏。不幸的是 ， 对于很多受骗的自恋狂 ， 才发现这是达不到预期 ， 期限过后 ， 预算超支。
破格、超越
一个自恋者的傲慢和自我权利不知道界限在哪是不道德的。在大规模的情况下 ， 他或她可能采取危险的捷径 ， 或可能损害客户端信息的设置的失败的同行。因为自恋者会不惜一切去推卸责任 ， 他或她可能调制方案以嫁祸他人代替了承认过失和失败的项目或任务。自恋者也常常因为捏造和夸大的信息在报告、办公室用品偷的 ， 甚至犯有经济罪。
这些都是典型的自恋。尽管这些类型的人可能永远都不会承认错误并可能花费过多的时间宠爱自己、炫耀自己的成就中最重要的人 ， 他们知道 ， 他们每次都有那种时刻。关键是要承认一个自以为是的自恋 ， 和这个人直接表达感谢时 ， 都是一种无私的行为 ， 或是他的职责范围。感谢可减少可能性的自恋者的愤怒。
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