(通訊員 癿斌宏)
近年來,漳縣堅持“用才”和“引才”並重,突出提質增效補短板,深入開展“才盡其用、服務發展”人才效能建設活動,為全縣經濟社會發展提供人才保障和智力支撐。
引進一批急需緊缺人才。堅持把“招商引資”與“招才引智”深度融合,讓產業發展與人才發展無縫對接,以項目引進人才,用人才拓展項目。加大與教育院校合作力度,採取招考、簽約等方式,引進2-4名急需緊缺教育專業人才。拓展醫療機構定點幫扶工作,引進一批知名專家坐診會診,加強醫療衛生重點科室建設。農口、住建等部門結合本領域實際,積極引進百名高層次人才開展兼職講學,提供技術指導,培養行業人才。
培養一批產業骨幹人才。著眼全縣特色產業發展實際和各類人才需求現狀,漳縣整合各類培訓資源,分層分類按需施教。年內舉辦婦女手工編織、電子商務、黨員骨幹脫貧能力提升等培訓班11期,培訓各類人才1288人。充分發揮現有人才和示範基地的帶動作用,著力培養一批特色產業專業人才。
盤活一批基層文化人才。積極推進鄉村文化大繁榮,挖掘一批民俗文化人才,組建一批民間文藝團體,發展以“兩山一井”為主的“生態+井鹽”文化旅遊體驗產業。鼓勵引導文化人才向邊遠貧困鄉鎮和基層一線流動,實施“結對子、種文化”和“雙百千萬”文化小分隊惠民工程,促進各類優秀先進文化進校園、進鄉村、進基層。舉辦2期非物質文化遺產和4期書法美術、篆刻根雕等傳承傳技活動,為全縣文化扶貧和民間文化振興培育更多優秀人才。
打造一批人才示範基地。探索開展“一人一技能,一才一基地”建設,讓每名農村實用人才掌握一項生產技能、發展一種產業,帶動周邊群眾增收致富。建立集課堂教學與現場實訓為一體的油用牡丹產業人才培育基地、26個農業科技綜合示範基地、特色牧草種植和舍飼養羊及冷水魚養殖等示範點18個。
激勵一批優秀先鋒人才。深化“能人引領”工程,將各類優秀人才納入村級後備幹部培養,擇機選拔進村“兩委”班子,激發人才帶領村級經濟發展的活力。加大對特色優勢產業人才挖掘,加強新聞宣傳與輿論引導,並對先進典型和創新做法大力宣傳推廣。
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