正值毕业季求职旺季，乔姐知道，不少小伙伴为找工作、跳槽忙得不亦乐乎，每到一家公司就要被层层筛选，心里明明紧张到不行，可依旧要保持微笑，毕竟HR姐姐真的很严格！
文章来源：百城招聘（ID：ID：bczp-cn）
面试过程很艰辛，等待面试结果的心路历程也很煎熬。一般来说，煎熬的求职者无非是这两种情况：
1、非常想要这个offer，但迟迟没有得到回复，不知道是被pass了还是有较多岗位竞争者，不确定自己有没有机会争取一下。
2、不知道结果，无法确定能否接受其他岗位的邀约。
对于求职者来说，除了默默等候面试结果，好像就没有别的事情可以干了。这时候，不如了解一下：面试等通知期间，求职者可以做什么？
01 面试结束之后要主动询问录取结果吗？
很多职场新人都有过这样的问题：到底要不要主动打电话向HR询问面试结果？答案是，不需要。如果你是最合适的人选，HR自然会在第一时间通知你，如果HR忘了，那就是他不够专业了。
建议大家在面试环节结束后，向面试官询问面试结果大概会在几天之内通知，这样就不用被动地等待，便于自己的后续安排。
一般来说，实习和求职最慢一个星期都会有回复，而一些知名互联网企业或国有大型企业的校园招聘则要关注企业给出的具体时间表。
02 面试后，也要把握主动权！
有些朋友在面试结束之后会松一口气，觉得面试结束了，就可以放松了，接下来就是听天由命的环节了。
其实，面试后正是一个反思和准备的好机会，面试过程中暴露的问题可以趁此机会解决，面试顺利的话也可以开始准备后续的工作。
如果你对面试整体表现很满意，失败率在30%以下，那你可以开始这些工作了：
✔ 开始着手了解即将入职的岗位内容。除了实习之外，大部分工作职位是需要直接进入工作，作为一个成熟的职场人，不要抱着等人带你的想，自己先开始准备吧。
✔ 入职材料的准备（身份证复印件、一寸照、毕业证书、离职证明等），总会用得上。
如果你对面试表现不满意，觉得录用率在70%以下，不妨这样做：
✔ 回忆下面试中你答得不好的问题，除了自己紧张，大部分还是你对这个问题的回答不够有把握。这些都需要我们总结出来的，下次也可能会遇到同样的问题，不如趁此机会改正。
✔ 发现自己容易紧张或表达能力不足，那就要下意识的多培养自己的沟通能力，主动与他人交流，不能总等着别人给你机会。
建议面试后最好做个总结，总计下自己的表现，下次拿到offer的几率就会更大。
03 如何拒绝你不喜欢的offer？
如果你得到你梦想中的offer，那恭喜你，你所有的努力终于得到了回报！
但如果对方给了你offer，你却决定不接受怎么办？出现这样的情况，你需要礼貌地拒绝，你可以选择是否告诉对方拒绝的理由，但是一定要给予积极的辞职理由，不要说你不喜欢面试官，也不要说你没有看中对方公司。
你可以说，你觉得这个职位并不是最适合自己的，感谢面试官的时间，并祝愿他们一切顺利。如果你觉得对方公司或是职位不适合你，那你就不要害怕拒绝一个offer。
就算你十分迫切地想要一份工作，你也最好坚持找到真正适合自己的职位，而不是逼迫自己接受一个并不满意的工作，因为这可能会让你拥有一段不是很愉快的工作经历，对你的职业生涯产生负面影响。
所以要尊重你自己和你的雇主，不要让任何一方处于尴尬的境地。如果你觉得这样会伤害到对方，不要担心，因为如果对方觉得你不合适这个职位，他们也会毫无顾虑地对你说不的。
最后，温馨提醒，正在求职面试的你，不要把鸡蛋放在同一个篮子里，不要吊死在一棵树上，在等待答复的同时，可以继续投下一家，毕竟选择权要靠自己争取！
今日话题
面试后，你是怎么做的呢？
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看看大家都有什么妙招
可以助攻拿到offer~
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