近年来，个别企业盲目追求经济利益，无视国家法律，违法聘用非法入境、非法居留的外国人，不仅严重扰乱了正常的出入境管理秩序，也给社会治安带来了隐患。
什么是“三非”？
三非外国人，是指那些未经合法手续而在中国非法就业、非法入境和非法居留的所有外国人的统称。
小警说案例
2017年8月30日，我市五桂山分局民警根据线索在五桂山某村某日用品加工厂内查获80名非法入境、非法就业的外国人。 经调查，公安机关依法对对涉案企业负责人孙某容留、藏匿非法入境、非法居留外国人的行为处以十五日拘留，并处二万元罚款；对该企业非法聘用外国人的行为处以十万元罚款；对涉嫌组织他人偷越国（边）境的嫌疑人丰某依法追究刑事责任。
而该企业除了被罚款之外还将承担遣送 “三非”外国人离境的全部费用，总额近百万元。原以为可以降低成本核算，大赚一笔，结果却偷鸡不成蚀把米，人财两失。
“三非”外籍人员不仅对边境管理、社会治安带来挑战，也对我国人口就业和资源分配带来负面影响。如果对外国人来华就业不予管理，就会冲击国民就业岗位，扰乱人力资源市场，占用有限的资源。
每日学法
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条第三款之规定，非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不得超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
根据《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第三十二条：外国人被遣送出境所需的费用由本人承担。本人无力承担的，属于非法就业的，由非法聘用的单位、个人承担。
对非法聘用“三非”外国人的厂企将依法纳入不诚信企业名单，对厂企负责人将采取限制出境和纳入不诚信名单。
警方提醒广大企业雇主及用人单位
在雇用外国人时，一定要检查他的护照及居留证件，看看他是否已取得了工作许可及工作类居留证件，切勿因贪一时的便宜而触犯法律！
广大群众如发现有身份可疑外籍人员，可及时拨打110报警，警方将迅速查明违法人员身份及案件基本情况。
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