“同志，您在等人吗？”
“是的，在等我申请的执行案件的法官助理。”
“请问您的执行案件的承办法官、法官助理、书记员等有在非正常时间地点与你见面？”
“我们都是在法院见的，没有私下见过面。”
“好的，我就是向您宣传一下，根据上级法院关于“三非”工作机制相关规定，要求办案人员要定期报告非因正常办案需要、非正常时间地点会见案件关系人和非因履职过问案件情况，如果您发现办案人员存在以上的“三非”情况，欢迎向我们举报。如若查实办案人员本人存在“三非”情况未如实报告的，将视情况给与举报人50元-500元不等的奖励哦……”
“好的好的……”
4月2日，射洪市法院机关党委书记向建新正在向前来法院办事的群众及律师宣传“三非”工作机制，在了解何为“三非”工作机制后，办事群众对此表示支持和赞赏。
据悉，为严防违规会见、违规过问等司法掮客行为，严控司法廉政风险，打造忠诚、干净、担当法官队伍，根据《最高人民法院落实的实施办法》、《中华人民共和国法官职业道德基本准则》、《四川省高级人民法院关于进一步规范法官会见案件当事人、诉讼代理人、辩护人、涉案关系人的规定（试行）》等规定，结合省高院关于“三非”情况的规定，射洪市人民法院制定办案人员定期报告非因正常办案需要、非正常时间地点会见案件关系人和非因履行职责过问案件情况方案。为保证“三非”工作机制落到实处，除组织全院干警学习外，还同时积极向社会宣传，让更多的人知道请托法官、违规过问案件会被如实记录，从而让法官免受他人干预过问案件，有效消除插手过问案件、司法掮客、违规会见等不良现象，为法官公正司法、廉洁司法营造良好的舆论氛围。
分享到:
閱讀更多 射洪市人民法院 的文章
