眾所周知，像是阿里巴巴、騰訊、華為這樣的大企業，由於工作量大任務量重，所以員工加班的事情是非常普遍的，而員工也已經習以為常了，畢竟這種大企業的薪酬都非常的高，福利也高，加班無可厚非，因此有很多的企業也紛紛開始學習華為等加班模式，搞起了自己的加班文化。
儘管許多員工紛紛將華為的加班當成了一種文化，但是在任正非卻一直都不覺得這樣非常的好，之前在華為產品座談會上，華為的創始人任正非表示自己對於華為加班文化的看法，他表示員工不能普遍加班，不需要加班的時候就不加班，如果部門因為加班才能出來績效，只能說明這個部門的主管沒有能力，這個部門的主管應該撤職！
任總的這番言論讓眾多員工紛紛拍手叫好。確實儘管華為的員工已經把加班當成了一種習慣，但是還是有很多的員工叫苦不堪，要知道加班真的是一個非常累的活，因此很多員工都需要加班的時候吃夜宵，但是加班的夜宵錢卻需要主管來審批，當任正非知道之後，非常憤怒。
當時任正非在會上義正言辭的提出：加班夜宵報銷需要主管審批這件事完全是多此一舉！本身加班就已經是員工來拿出自己的時間來做的事情了，尤其是加夜班，所以加夜班的優秀好漢要多吃，吃好點才能幹勁大，沒有食堂可以點外賣，以單為標準，不以金額為限制，這樣才對，沒事搞什麼審批！
可以說任正非真的是中國好老闆啊，華為有這樣的好老闆為什麼不會強大呢？
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