《護士全面成長之路》|4、調整與評估(請看到最後!)

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《護士全面成長之路》|4、調整與評估(請看到最後!)

朋友們,你們知道嗎?

今天是國際博物館日。

是由國際博物館協會(ICOM)發起並創立的。為了吸引全社會公眾對博物館事業的瞭解、參與和關注,2018年國際博物館日主題是:“超級連接的博物館:新方法、新公眾”。

俗話說讀萬卷書不如行萬里路

但是沒有time(錢

《護士全面成長之路》|4、調整與評估(請看到最後!)

)!

那就。。。。。

先逛逛身邊的博物館吧!

《護士全面成長之路》|4、調整與評估(請看到最後!)

當然還有免費的課程

供你選擇!

鈴!

上課啦!

《護士全面成長之路》|4、調整與評估(請看到最後!)

一、護士職場成長規劃

目前護士市場已經開始飽和,因此我們現在就要樹立起危機意識,作好自己的生涯規劃。在一定程度上,客觀合理的職業規劃是一個人邁向職業成功的第一步。

總的來說,如果想要有一個明確的護士職業成長規劃,就要從最基礎的開始一點一點確定,核心是

聽從內心和獨立思考。

1、先好好審視自己

要知道“君子一日三省吾身”,現代人雖然可能達不到古代君子的內省標準,但在生活中也要不斷地進行著自我評價。

對於護士來說自我評價可以幫助人們根據自己的特長、愛好、性格確定自己的職業方向、總體目標。

還有同學不理解的話,可以看一下前幾天的文章哦!

《護士全面成長之路》| 一、護士職場成長規劃 1、自我評價

2、衛生職業內外環境分析

當今社會,醫院都是以科技為先導、以人才為基礎、以療效為根本、以服務求生存醫院聚集一批精萃的醫學人才,醫院中有護理組織發展戰略、護理人力資源需求、組織護理隊伍的群體結構、組織護理人員的升遷政策等。

不同的地區的衛生職業環境都有些許的不同,所以要根據自己所在的地區寫出自己的分析。

具體內容可以看一下前幾天的文章哦!

《護士全面成長之路》| 2、衛生職業內外環境分析

3、職業目標分解與組合

當我們把一個宏大的目標分解為多個易於達到的階段目標,每當實現階段性成果的時候,你就會意識到目前做出的努力都是有效的,是可以繼續下去的,因為當下的努力是有成果的。

恩?有人沒看嗎?

哎呀!

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都是小可愛們,除了寵你們還有什麼辦法呢!

鏈接這裡拿走!《護士全面成長之路》| 3、職業目標分解與組合

4、調整與評估

我們都應當意識到一點:一旦時間、地點、環境等有所變化,所設定的目標、程序、方法都一定要做出相應的改變。

人們在不同場景下,對那幾條道理也會產生不同解讀和不同應用,構成了不一樣的人生。

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任何計劃都不是一成不變的。所以在執行計劃的過程中要不時的調整與修改。當然,你一定要確定計劃是越來越好的。比如說以前的計劃是“爭取3個月內熟悉日常的醫院工作“,結果現在你一個月內就已經完全適應了醫院的生活與工作,還和同事們之間保持了良好的合作關係,所以“調整”是這樣的調整,而不是放慢步調,漸漸推遲。

《護士全面成長之路》|4、調整與評估(請看到最後!)

記錄,定期評估總結,做出調整,當然調整可以是增加或是細化。

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——END——

今天的課程結束了!

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今天的課程必須是在前幾節課程完成的基礎上

才能進行的工作

所以,

還沒有看的朋友們一定要抓緊時間

趕快把以前空下的內容補起來呀!

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當然

如果需要的話

來眾和教育

專業的老師為你提供專業的指導!

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馬上就要到週六週日了,

希望同學們在休假的同時不要忘記每週六日可以享受以下兩種優惠

1、報名護理學專升本課程,贈送《護士應聘考試培訓與指導》

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2、護士報名藥師考試,憑所在單位的工作證報執業中藥師名師精講班面授課程價值280元的奧克斯空調扇

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週六週日兩天

每天僅有10個名額

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10個名額!

先到先得!

買到就是賺到,不買等於虧錢啊!

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