“托万库木库勒”意思是沙漠边的湖水，这是一个沙漠边缘的小村庄，在广阔无垠的沙漠里，它是如此渺小的存在。一年有100多天风沙嘶吼，让村庄里显得不那么平静。
托万库木库勒村位于塔克拉玛干沙漠南缘，是皮山县科克铁热克乡“远近闻名”的贫困村，2017年2月，自治区卫生计生委驻村工作队来到村里后，推行精准扶贫计划，扎实推进特色化建设项目，帮村里部分贫困户脱了贫，“访惠聚”驻村工作队员们也将根深深扎在沙漠里，让这个昔日风沙肆虐的小村庄焕发出勃勃生机。
派驻单位倾尽全力出真招
自治区卫生计生委高度重视全村脱贫攻坚工作，将发展产业、建设基础设施作为实现脱贫的重要举措。
大力扶持民生建设。积极扶持资金200余万元用于村委会办公大厅、文化活动中心建设。扶持资金20万元为村里修建文化小广场并安装健身器材、篮球架、排球架、乒乓球台等，丰富村民文体活动；扶持资金10万元为村民活动中心配备相应的设施并建设“四项活动”厨房；扶持资金50万元为村里打井2眼，引进滴灌项目，改造撂荒地500亩，解决了村里土地浇灌问题。
主导发展中小微企业，拓宽致富门路，实现就地就业。立足全村人多地少、劳动力短缺的村情，确定以纺织加工和手工制作的劳动密集型中小微企业为发展方向和主导产业，投资200余万元建设希望创业园，园区占地面积约1万平米，共建设5个500平米的标准化厂房，为全村中小微企业快速发展增添新的要素、注入新的活力。
发挥优势，发展特色中草药基地。扶持100余万元资金，发展大棚药食同用药材种植（种有杏李、水果桑、尼雅小枣、榅桲，林下套种紫苏、藿香、小茴香、板蓝根等药材），壮大了村集体经济。
驻村工作队扎根农村付真心
驻村工作队队员把村里当成自己的家，把村民当做自己的亲人。连续开展的“访惠聚”驻村工作，让驻村工作队员作用大了、威信高了、帮带的村干部的服务意识和能力也越来越强。驻村工作队员和村干部成为了村民们最喜欢看到的人。
抓好就业不放松。驻村工作队员帮助4家不成规模、发展滞后的家庭作坊成立公司，联系业务。目前这几家公司迁入园区，解决了全村171人就地就业的问题，调动了贫困群众就业的积极性、主动性，帮助贫困群众发展生产和学习技能，激发了脱贫致富内在动力。驻村工作队积极协调昆玉市种植大户，定合同、跑手续、叫车辆，让26名村民踏上了致富之路。驻村工作队积极联系皮山县劳动就业部门举办私营个体企业帮扶就业招聘会，为20人插上了致富翅膀。
抓好驴托管，减轻负担，解放劳力。驻村工作队充分利用草场优势，集中养殖190头驴，既解决了农民不会养、没草养、没人管、难受孕的难题，又解决了4个人的就业问题，为2018年的整村脱贫工作注入了动力。
抓好养殖业，促进多元化产业发展。驻村工作队筹资近100万元，为贫困户购买124头驴，为156户村民购买1300只鹅，提高农民经济收入。
帮扶企业解决难题动真格
全村帮扶企业有2家（大兴铁业制造有限公司、皮山县筑拉装饰有限责任公司）。2家企业发扬帮扶精神，自觉履行社会责任，立足全村村实际开展帮扶工作，积极推进精准扶贫项目的落实落地。
在建设希望创业园期间，大兴铁业制造有限公司与托万库木库勒村结缘，公司负责人详细了解全村基本情况和脱贫工作存在的困难，根据村“两委”提出的帮扶需求，不仅减少了创业园建设资金，又跟全村签订了结对帮扶责任状，捐赠5万元帮扶资金用于全村的庭园改造建设，用爱心帮扶行动带动全体村民投身到脱贫攻坚工作中来。
皮山县筑拉装饰有限责任公司入驻园区后，解决12人就业，工人平均工资为每月2700元。该企业和村委会签订合同，将每年的营业收入按3%比例充实村集体经济。同时，村委会负责管理员工，保证工人按时上下班，双向互动，捆绑式相互发展。
富裕户促发展补短板下真功
迪丽哈斯食品加工有限公司法人为阿卜力皮孜•麦麦提是皮山县的“馕王”，2018年1月注册成立后，通过过硬的打馕本领，迅速成为了全村的富裕户，不仅解决了50人就业，还提高了打馕师傅的手艺。近期，驻村工作队与阿卜力皮孜•麦麦提协商优先安排一部分贫困家庭人员就业。随着食品厂的发展壮大，企业不断扩大规模，开放融资渠道，阿卜杜热曼·艾合麦提就是受益者，他将小额贷款的5万元投入食品厂的扩建项目，年底按比例分红，也给如何规范使用小额贷款指明了方向。
经过3轮认真详实的摸底调查，全村目前有6户难脱贫的贫困户，驻村工作队和托万库木库勒村“两委”将立足实际，整合资源，加强与各帮扶单位的联系，加大对群众的帮扶力度，落实帮扶责任，力争尽早让这6户村民和全村一同脱贫摘帽。2018年8月投资200余万的智能化大棚将开工建设，又将为全体村民奔小康点燃了希望。
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