明月常伴深秋

所謂輔警，從字面意義上理解，就是輔助性警察，也就是我們常說的協警。

輔警，目前在全國絕大多數地方，都是作為公益性崗位招錄的。招錄過程基本上參照公務員招考的方式，要走筆試、面試、政審等環節，成功後與公安部門簽訂勞動合同，服務期限基本上在三年以上。

在待遇方面，輔警的工資都是按照當地最低工資標準外加少量政策性補貼核發的，由財政列支。扣除五險一金（很多地方只扣五險，沒有公積金）後，到手也就兩千左右。相比正式民警，工資待遇要低得多，但做得工作卻一點也不少。很多一線工作，比如接警、維持交通秩序等，很多都是輔警在承擔主要任務。

從這個角度來看，說白了，輔警就是為彌補編制、警力不足，僱傭的臨時工。既然是臨時工，連事業編都沒有，怎麼可能轉為是公務員身份的正式民警？

那麼，輔警有沒有什麼辦法成為正式民警？

有，可以通過兩種辦法轉換身份：

1、參加公考。通過筆試面試，招錄為公務員，成為公安民警。輔警由於具有一定的執法經驗，在面試和政審環節，應該說是具有一定優勢的。

2、立功特招。在重大任務中有突出表現或貢獻，被上級部門授獎，獲得當地政府和領導的關注，按照有關政策特許招錄進入警察隊伍。BUT，這樣的機會又有誰能得到？基本上是可遇不可求。

目前，輔警已經成為我國行政執法隊伍中的一個特殊群體，由於涉及面較大，且與老百姓生活密切相關，小公個人認為，國家應該對諸如此類的群體給予關注，在身份、待遇上儘量解決同人不同命、同工不同酬的社會差距

我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答

80後小公

2009年3月31日下午，杭州市西湖區公安分局三墩派出所輔警金曉軍、駱杭飛二人在古墩路起亞汽車4S店邊上蹲點守候時，發現兩名騎自行車的人與前期發現的一起丟錢揀錢的詐騙案嫌疑人極為相似，形跡可疑，隨即對兩人進行跟蹤。在抓捕過程中，金曉軍被其中一名犯罪嫌疑人連捅數刀，後因搶救無效不幸犧牲。哪怕這輩子不能做民警，我也一定要做最好的輔警金曉軍，他的畢生的夢想就是能夠成為一名真正的警察!

1.【輔助警察】，是從本地市民和部分外來人口中進行招聘的，由當地政府出錢，公安機關統一舉行筆試、面試、政審、體檢等一系列招錄工作後，擇優錄用的編外型公職人員。公安機關與其建立勞動關係，在正式人民警察的指揮和監督下協助其執法、維持公共安全工作。

2.以前的【輔助警察】隊伍十分雜亂。派出所日常巡邏有協警，夜裡巡邏有聯防隊員，交警中隊有攔車查駕駛執照的協警，這些人員服裝不統一，有違國家之威嚴。近年來，為規範輔警隊員著裝行為，樹立輔警隊伍的良好形象，按規定穿著統一的輔警制式服裝。他們可以持帶基本的警械如警棍,對講機，交通指揮棒等。

3.【輔助警察】也是人民警察中的一員，在日常工作中，他們的言行舉止，都代表著人民警察的形象，他們在維護社會治安的行動中，起到了不可或缺的輔助作用。是當今社會治安中一支不可小視的警察隊伍。他們在人格尊嚴方面和正式警察是同等的。他們的工作風險和正式警察是一樣的，他們的工資待遇的確很低，他們的工資是當地的最低標準2000多塊錢，是當地方警察工資的三分之一左右，這不能不說是一個同工不同酬的現象。我們知道他們經常被百姓誤解，瞧不起，但是，他們所付出的勞動是不可磨滅的。所以，提高輔警隊伍的工資待遇，調動他們的積極性，勢在必行。

4.【輔助警察】可以轉為正式警察嗎？

（1）一般情況下【輔助警察】是不能轉正的。即使可以轉正，條件也會很多，困難重重，逢進必考！

（2）【輔助警察】轉正的前提是，有相關的政策出臺。專門針對輔警群體進行單招。學歷一般要求大專以上。身體條件需要達到招錄人民警察的標準。按目前政策形勢、編制、財政等各方面影響，輔警轉正可能性為0。

（3）【輔助警察】直接從勞動合同的臨時編制轉成人民警察的行政編制，簡直是天方夜譚。除非這名輔警立了特等功，由公安上級部門特招成正式的人民警察。也不能說沒有，但是要求十分苛刻，全中國這樣命好的輔警少得可憐。

（4）【人民警察】的行政編制就是我們俗稱的“公務員”，逢進必考，想要成為公務員就必須要參加公務員考試。

我個人認為國家應該將【輔助警察】寫入法律並明確規定其法律地位、權限與職責等基本事項。設立輔警警銜等級與輔警職務、職級層級，建立輔警晉升通道。國家應該把他們當作一個特殊的警種來看待，他們的薪酬待遇應該不低於當地國企正式工待遇。按照勞動法律法規來說，他們是國家的合同制工作人員，應該取消某些地區存在的勞務派遣制度，而改成由公安機關自招的合同制工作人員，從而提升他們的社會地位。

我想，如果能夠達到這種程度，全國的【輔助警察】隊伍就會幹勁十足。他們可以堂堂正正地說，我們雖然不是公務員，但是我們是正式工！

拙燕銜泥

輔警，一般又稱為警務輔助人員，是由政府出資，公安機關組織招考，在公安機關及人民警察的監督下從事警務輔助的人員。這類人由招考單位自行招考，一般為勞動合同制和勞動派遣制。正式警察屬於行政編制，一般只有通過公務員考試或報考警校等渠道才能進入到警察序列中來。

一般來說，輔警招考的考試難度相比較正規的警察招考難度要小得多，順利通過的可能性還是比較大的，而且輔警考試中關於報考人員的報考要求也限制的沒有警察考試嚴格，很多的職位高中學歷人員都可以報考，當然也不否認會有很多學歷相對比較高的人員報考，這樣也就直接導致了目前輔警隊伍中各類人員的基本素質良莠不齊。

而想順利當上人民警察，不管是公務員招考還是警校招考，考試難度都是非常大的，參考人員需要經歷筆試、面試、體能測試、政審等各項環節，層層選拔以後才有機會考上，而且一般來說公務員考試中關於考生的報考學歷一般要求為大專及以上學歷，警察崗也不例外，而警校雖然是在高中的時候即可參加選拔，但是警校學生入學以後也睡學到相關的知識的，更重要的是常年在警校學習已經讓他們養成了某種習慣，也讓他們更適合成為一名正式警察。

但即便如此，我們需要注意的一件事情就是，雖然說現在的輔警人員學歷不如正規警察，專業能力也不如專業警察，但他們在前線所做的一些工作和受到的苦缺並不比正規警察少，相反，這些輔警人員大多數是在基層從事最辛苦的工作，因此，他們原則上應該受到更好的工作待遇。

雖然是輔警人員想成為正規的警察難度很大，但是現在已經有很多地區明確表明會將輔警人員納入事業單位編制，因此後期輔警人員的發展空間還是非常大的。

安徽中公教育（ahoffcn)

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輔警一般有三類：退役軍人，無技術學歷不高的人、應屆生。

退役軍人

每年都有一批軍人完成服役退伍，一部分能安排就業，另一部分自主就業、自謀職業。而各地輔警招聘大多註明了退役軍人優先，學歷放寬到高中/中專及以上，更好的為他們提供了就業。如果要轉為正式編制的人民警察，可參加軍轉幹考試、政法幹警考試，或在本職工作表現特別優秀(重大立功表現的)。

無技術學歷不高的

這部分人，沒有技術沒有高學歷，就業壓力大，輔警卻提供了一個好的就業平臺。以7月發佈的佛山市南海區獅山鎮招聘輔警222人為例：區輔警要求大專，鎮輔警要求高中學歷，對專業無要求，年薪在5.4-5.5萬元。對於只有高中/中專學歷的人來說，可參加成人自考，獲得大專及以上學歷，將來可以參加地方招警考試，轉為正式編制人民警察。

應屆生

他們中，有的是警校出來未就業的、有的是大學畢業但專業不好沒有找到工作的，一般都有大專及以上學歷，希望以輔警為過渡，邊工作邊準備複習備考。公務員或招警考試最低要求大專學歷，部分崗位不限專業，但競爭壓力大，考試難度稍高。

應屆生只要在兩年內未就業、未繳納社保，人事檔案在人才或人社局或學校的就可以按照應屆生身份報考公務員、政法幹警、招警考試等。

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一、什麼是輔警

為規範輔警隊員著裝行為，樹立輔警隊伍的良好形象，著裝規定參照《公安機關人民警察著裝管理規定》。輔警是指由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關係，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。

二、輔警的薪資待遇

輔警也是公安隊伍中的一員，在實際行動中，他的一言一行，都代表著公安機關的形象，他們在維護社會治安的工作中，起到了積極的作用。是當今社會治安中一支不可輕視的隊伍。他們在人格尊嚴方面和警察是同等的。他們的工作風險和警察是一樣的，他們的工資待遇確實很低，他們的工資是當地的最低標準1000多塊錢，是當地方警察工資的五分之一左右。

三、輔警怎樣才能轉成正式編制的人民警察?

1、凡進必考

輔警是合同制，一般情況下是不能轉為正式編制的警察。

轉正的前提是，有相關的政策出臺(這要看歷史機遇，例如像代課老師那樣)，二是符合轉正相關條件，例如學歷一般要求大專以上。

按目前政策形勢、編制、財政等各方面影響，輔警轉正可能性很小。

如果想直接從勞動合同的臨時編制轉成人民警察的行政編制，是沒有可能的。人民警察的行政編制就是我們俗稱的“公務員編制”，凡進必考，想要成為公務員就必須要參加考試。

2、參加什麼考試

關於這個，每個省份是不一樣的，就江蘇而言，警察一般都是在省公務員考試中招考的，有專門的警察崗位，有一些其他省份是有專門的招警考試，要看每個省的具體情況。

3、需要什麼報考條件

基本上都是傳統的招考條件。

學歷，一般最低學歷要求是大專，所以學歷不夠的輔警同志們可以提前提升一下，一般不會要求必須是全日制，只要是國家認可的，且能在學信網上查詢到相關學歷信息的，就可以。

戶籍等條件，大多數省份的公務員考試都會要求是本省戶籍，或者本省生源以及本省境內高校畢業生。年齡，一般人民警察類職位或者招警考試對於年齡要求都是28週歲以下。

關於輔警可不可以轉正來說：

為規範公安機關警務輔助人員管理，2016年11月，國務院辦公廳印發了《關於規範公安機關警務輔助人員管理工作的意見》，明確要求，各地在招錄人民警察或者事業編制人員時，對錶現特別突出的警務輔助人員，可確定一定比例採取定向招錄。

2018年6月6日，西藏自治區人力資源和社會保障廳、西藏自治區公安廳、西藏自治區公務員局聯合印發《全區公安機關2018年試點面向警務輔助人員公開考錄人民警察公告》。

此公告顯示西藏全區共定向招錄10名民警。

此消息再次引爆了輔警轉正的話題。多個警界自媒體轉發了這一消息，似乎已經等到了輔警轉正的春天。

早在2012年，貴陽市就曾試水定向輔警人員招錄了一批民警。

據《貴陽市2012年公安機關統一面向社會公開招考人民警察簡章》，截止2012年11月13日仍在貴陽市公安機關警務輔助崗位工作且簽訂勞動合同滿2年具有國家承認的大專及以上學歷的人員均可報名參加，根據職位表顯示定向招錄26名。

作為一個成功轉正的“過來人”，曾經因為那件僅帶有“police”紐扣的衣服（沒有臂章，沒有警銜標誌，更沒有警號等）欣喜若狂，曾經因胸卡上那個警徽而驕傲自豪。也曾因為捉襟見肘的工資而黯然神傷。直到成為民警那天前，我並沒有一套像樣的警服，也沒有一個體面的工作證件。

大學畢業後，也曾多次進入面向社會招錄民警考試的面試環節，最後都因種種原因被刷了下來，幹了多年的輔警與一路公務員考試相伴，才不那麼寂寞，才多了精神上的支撐。

命運還是垂青了一個老輔警，最後成功一搏，“轉了正”。

和一輔警戰友交流，他說雖然這個工作掙錢不多，說出去也不夠光鮮體面，但總有割捨不斷的情懷。一下子戳中了老輔警的淚點。後來這個戰友還是離開了公安，離開了輔警隊伍，去自主經營創業，這是相互選擇的結果，這是現實的無奈，這也許是相互珍惜的遺憾。

公安機關與民警之間需要相互珍惜，公安機關與輔警之間也同樣需要相互珍惜。只有珍惜才可能更長遠.......

從社會，從警校，從輔警等中招錄民警的渠道都需要暢通，輔警轉正的希望才能更大，才能更健康持續發展。

輔警轉正在路上......

又一個新的開始，又一個美好的願望，給正在期待的戰友一個新的希望。

等到定向招錄來，你準備好了嗎？

招警小助手

輔警要想成為正式警察，一般只能通過公務員考試考取才行。比如國考，省考中都有一些警察職位，面向社會人員招錄。一般要求大專以上學歷，身體健康，沒有違法犯罪記錄，視力要求裸視4.8以上，技術警察職位一般矯正視力達到5.0即可。身高一般沒有限制，只有特警和空警等有要求。具體以招警公告為準。

如果不參加公務員考試，能直接轉成公務員警察嗎，理論上也可以，但實際很難。

所以，如果學歷夠了，那就努力參加社會招警考取吧。如果學歷不夠，那就先努力學習，獲得大專本科文憑，然後再參加社會招警考取即可。

藏藍青春警色年華

有是有可能，只是僅限少部分地區，目前全國輔警並沒有大幅度進行改革，地方一般會出一些優待的政策，讓輔警轉為正式編制的人民警察。

大家都知道，輔警的出現，主要是在警力缺乏的情況下產生的，輔警的主要作用就是輔助警察的工作。由於編制有限，財政有限，不可能所有人都轉為有編制，不然財政經費壓力更大。

而且，輔警的准入門檻低，招聘要求不高，學歷為高中（中專），不限專業，年齡30或35週歲及以下，滿足更多人的就業需求，只是待遇可能比不上正式編制的人民警察。但是在編的人民警察就不一樣，至少大專學歷，還有專業限制，如果讓輔警直接轉正，那對於辛苦考警察的人來說是不是有點不公平？

1、優秀輔警可轉正

2016年，國家公務員局考試錄用司司長在全國公安機關人民警察招錄與課程會議上說：“今後，特別良好的警務輔助人員可以入警。

根據《北京市公安局輔警獎勵實施辦法》，獲得輔警個人二等功的，符合錄用條件的，可招聘為文職。獲得輔警個人一等功的，符合公務員錄用條件的，可特招入警。

2、參加考試轉正

一般有兩條途徑，參加招警考試（國考、省考）、定向招警考試。其中，定向招警考試，主要面向優秀警務輔助人員公開考錄人民警察。

如：2018年6月西藏公安機關試點面向警務輔助人員公開考錄人民警察10人公告，招聘對象為專及以上學歷且3年以上連續從事警務輔助崗位工作年限的我區公安機關優秀警務輔助人員，年齡35週歲以下，男性身高不低於168釐米，女性身高不低於158釐米。

3、轉為事業編制

如：2018年6月吐魯番市高昌區公安局招聘地方性事業編人員267人公告，崗位為便民警務站民警，要求高中(中專)及以上，不限專業，不限戶籍，參加筆試和麵試。

對此，大家怎麼看呢？歡迎討論！

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四川中公教育

輔警是警務輔助人員的一種，但是警務輔助人員，還包括文職警務輔助人員。

我對輔警的一般印象就是，在街上進行治安巡邏的一批年輕人。

關於輔警的管理制度，其實我們，國家也是非常重視的，專門出臺了相應的意見。2016年11月，國務院辦公廳印發《關於規範公安機關警務輔助人員管理工作的意見》。

這個文件裡面對輔警做了以下定義，是在公安機關及人民警察的指揮和監督下，按照崗位要求履行職責的一些人。

輔警的崗位職責有13項，開展治安巡邏是最常見的一項，還有安全防範宣傳教育; 協助維護社會治安秩序和交通管理秩序; 協助開展人口信息採集; 協助開展治安檢查和視頻監控; 協助維護大型活動現場秩序; 協助盤查、堵控有違法犯罪嫌疑的人員; 協助開展禁毒宣傳教育、戒毒康復人員日常管理服務、公開查緝毒品工作; 消防救援; 保護案事件現場; 制止各類違法犯罪行為; 參加搶險救災; 保護公共財產和人民群眾人身財產安全; 執行公安機關根據實際情況佈置的其他非執法性工作任務等等。

國家也僅僅是做了簡略的規定詳細的細則，還是有省級部門制定。比如山東省規定的一級到五級輔警，分別對應不同的待遇。

輔警工作很多也很累，時間也不規律，待遇跟在編人員差距也很大，那他們什麼時候可以轉為在編人員呢？

人民警察都是公務員，還有一些公安的事業單位，因此我們都要遵循公開招聘、逢進必考的原則。

不過為了照顧，我們的輔警從業人員。國家在意見裡規定，各地在招錄人民警察或者事業編制人員時，對錶現特別突出的警務輔助人員，可確定一定比例採取定向招錄。也就是說，每年各地對外統一公開招聘的時候，可以專門設立警務輔助人員專門招聘的輔警一定崗位。

山東省的輔警管理辦法裡規定，特別優秀的輔警報考公安機關人民警察職位，要給予適當照顧。意思也是說，輔警報考人民警察崗位也許是存在的加分的可能的，比如立過三等功加多少分這樣的優厚條件。

其實，我們國家還是希望公平招用一些真正有知識又有能力的公務員或事業單位人員。我們對外招考崗位一般至少要3:1的競爭才可以保留。因此我們的輔警工作人員還是要加強學習，提升自己的能力，通過招考才是唯一能夠轉正的途徑。

暖心人社

輔警原則上是可以轉正，但這只是原則上，要轉正要經過一系列苛刻的教核和重大立功，比一個大學生讀警校再考入警察還難很多，但是也有轉正的例子，但非常小和非常難！為什麼有這例子就是讓正在當輔警的人有希望拼搏，相信上級說的好好幹到時給你轉正這樣的謊言，讓現在的輔警做警察不願做的活，而做輔警的人都是學歷不高，當兵回來或招收時報名進去的，學歷高有能力的也不會去幹這工資低又危險又沒希望的活，而現在當警察的都是警察學校畢業的大學生，還要經過重重教核再當警察，相對學歷低又沒文化的輔警又怎麼能通過這考核？能通過又有能力的早就跳槽了，還有當輔警輔正的不當個十年八年轉不了，到時都三十有多了‘能轉正也是從學警開始，到時三十歲有多肩膀上還是一個或兩個箭頭的那能轉正也難看，而且如果你到三十歲熟悉警務工作又通過考核的警察部門還考慮你這樣的能力適不適合當警察，能轉正也是發配一些二三線部門像做文職的，在110接電話的或對外辦工窗口辦工的，總之就是沒有升遷機會的那當來又何用？而且如果有當警察的能力這輔警早就跳槽了，還留在輔警隊伍裡幹狗的活收地方工資最低標準的薪水嗎？

我本善良ojz

輔警轉正一般指轉為人民警察和事業編制兩種，通過對近幾年各省市政策的梳理，我們發現輔警是可以轉正的！

人民警察任務繁重，但用人單位又沒有剩餘的編制，於是輔警應運而生。求職者通過招聘考試，與公安機關建立勞動關係，在公安機關和人民警察的指揮下從事警務輔助工作，就成了輔警。

由於各地區實際情況不同，輔警建立勞動關係的方式一般有兩種：一種是直接與公安機關（公安局、檢查院、法院等）簽訂合同，這種屬於輔警；另一種是公安機關委託人力資源公司代為招聘並組織考試，這種名義上稱為輔警，但實質是勞務派遣。

很多地區沒有編制的工作人員，工作10年以上、有優秀個人事蹟，最後都能轉正，如鄉鎮代課老師、事業單位合同工。既然輔警沒有編制，福利待遇較低，那麼有沒有機會轉為人民警察呢？

輔警算不算警察？

輔警的全稱為輔警警察（警務輔助人員），人民警察包括公安警察、國安警察、檢察院法院系統的司法警察、監獄警察、戒毒警察、勞教部門的警察。人民警察依照國家法律履行警察職責，維護國家安全和社會秩序、保衛人民生命財產安全。

公務員考試、法院考試、檢察院考試是考公務員的主流渠道，也是成為人民警察最主要的方式。人民警察是國家公務員，實行公務員的各項管理制度和完整的警銜制度，具有行政編制。輔警的用工形式為合同工，因此輔警不能算人民警察！

輔警能否轉為人民警察？

人民警察是國家公務員，受《公務員法》管理和約束，具有行政編制。因此，輔警想要轉為人民警察，也就是成為公務員；要想成為公務員，就必須通過公務員考試。原則上來講，輔警是不能轉正的。

其實，輔警並不是轉正之後馬上成為人民警察，他們想要的可能只是一個能成為人民警察的機會，或者拿到事業編制的機會。從這種角度來講，輔警轉正很大程度上依賴於當地的制度改革、政策變化。近兩年很多地區都有一些關於輔警編制改革的新動向：

新疆尉犁縣公安局招聘工作人員270人，擬聘用人員納入地方性事業編制，試用期1年，期滿合格正式錄用。
瀘州市政府印發《關於加強公安機關警務輔助隊伍建設的意見》，推行“事業編制輔警”計劃，通過調劑地方閒置事業編制，將林業、衛生等因改制閒置出來的事業單位或者編制調劑到公安機關使用，新增事業編制400餘個。
遼寧輔警改革，工作滿3年可轉事業編制，該方案規定只有參加工作滿3年的輔警可以報考，招聘計劃共計1313人，首批完成814人事業編制幹部的招聘工作，後續招聘依工作需要適時展開。

輔警作為社會治安的中堅力量，在日常工作中代表著人民警察的形象，處理同樣的社會問題，承擔著同樣的工作風險，但福利待遇卻不足人民警察的一半，是典型的“同工不同酬”。

如果各地區都推行輔警編制改革，提高輔警福利待遇和社會地位，無疑會使輔警獲得更多的滿足感，輔警工作也會成為一種榮譽。目前各地區的輔警待遇普遍在2000元左右，輔警編制改革還有很長的路要走！

部分地區正在實行輔警編制改革試點，你如何看待這個問題呢？歡迎討論！

關鍵字: 職業規劃 招錄 輔警