假如面試都說實話
能順利通過嗎
既然選了一條艱難的路
就要跟自己死磕到底
1、怎麼對待自己的錯誤？
回答惿示: 我們大家生來不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。
2、怎樣對待自己的失敗？
回答惿示: 對於這個問題，你要格外小心，如果你己經對該單位作了硏究，你可以回答一些詳細的原因，例如：
“公司本身的高技術開發環境很吸引我。”
“我同公司出生在同樣的時代，我希望能夠進入一家與我共同成長的公司。”
“你們公司一直都穩定發展，在近幾年來在帀場上很有競爭力。”
“我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發展道路。”
這都顯示出你已經做了一些調查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景規劃。
3、對這項工作，你有哪些可預見的困難？
回答惿示:
（1）不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。
（2）可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是隻要有堅忍不拔的毅力，良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。
4、如果錄用了你，你將怎樣開展你的工作？
回答惿示: 如果應聘者對於應聘的的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。可以嘗試釆用迂迴戰術來回答, 如“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。”
分析： 這個問題的主要目的也是瞭解應聘者的工作能力和計劃性,、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術，面試官會認為迴避問題,，如果引導了幾次仍然是迴避的，此人絕對不會錄用了。
5、你希望與什麼樣的上級共事？
回答惿示:
（1）通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者自我要求的意識，這即是一個陷阱，又是一次機會。
（2）最好迴避對上級具體的希望，多談談對自己的要求。
（3）如“做為剛步入社會的新人，我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。”
分析：這個問題比較好的回答是，希望我的上級能夠在工作中對我多指導，對我工作中的錯誤能夠立即指出。總之，從上級指導這個方面談，不會有大的紕漏。
未完待續。。。。。。
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