賈伯斯:普通人才和 A 級人才,差距可能超過 100 倍

普通人才和 A 級人才,差距可能超過 100 倍

我以前在蘋果就發現一種現象,很難表達出來,更像是一種感覺:

生活中多數東西,最好與普通之間的差距不超過 2 倍。

比如說:紐約的出租車司機,最棒的司機與普通司機之間的差距大概是 30%;普通汽車和頂尖汽車的差異有多少?也許 20% 吧;頂級 CD 播放機和一般 CD 播放機的差別?我不知道,可能也是 20% 吧。這種差距很少超過兩倍。

但是在軟件行業還有硬件行業,這種差距可能超過 15 倍甚至 100 倍。這種現象很罕見,能進入這個行業,我感到很幸運。

我的成功,得益於發現了許多才華橫溢,不甘平庸的人才。不是 B 級、C 級人才,而是真正的 A 級人才。

而且我發現只要召集到 5 個這樣的人,他們就會喜歡上彼此合作的感覺,前所未有的感覺,他們會不願再與平庸者合作,只招聘一樣優秀的人。

所以你只要找到幾個精英,他們就會自己擴大團隊。Mac 團隊就是這樣,大家才華橫溢,都很優秀。

喬布斯:普通人才和 A 級人才,差距可能超過 100 倍


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