德令哈市公安局自2017年全面铺开辅警改革以来，将辅警改革纳入全年“四项重点改革”任务，争取市委、市政府、州公安局对辅警编制、财力方面的支持，制定了《德令哈市公安局警务辅助人员使用管理办法》《德令哈市公安局关于提高聘用人员工资标准实施方案》《德令哈市公安局警务辅助人员绩效考评办法》，实现了辅警持证上岗，提升了辅警工资待遇，完善了辅衔、绩效考评管理机制，收到了良好社会反响。
2018年，德令哈市公安局党委将深化辅警改革作为全年重点工作任务，积极倡导“辅警也是公安队伍中的一员，像管理民警一样管理辅警，像关心民警一样关心辅警”的工作理念，注重在思想上、工作上、生活上关心爱护辅警。”近日又 出台了《德令哈市公安局请、销假制度》，明确辅警可以享受与民警同等的带薪休假待遇。
规定指出：辅警从事公安工作按照1至9年、10至19年、20至29年、30年以上，可分别享受20天、25天、30天、35天不包含法定节假日的带薪休假。以工作1至9年辅警为例，可累加法定节假日带薪休假26至28天。此举将进一步增强辅警队伍的价值认同，提升辅警的职业荣誉感，激发辅警的工作积极性。
下一步，我局还将参照民警大病特困及因公受伤、牺牲慰问，建立辅警相应保障制度，组织辅警加入工会组织和民警一样享受工会待遇，通过对辅警政治上爱护，工作上支持，经济上倾斜，生活上关心，让辅警切实感受到组织的温暖和关怀，从而有效增强辅警队伍的向心力、感召力和凝聚力。
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